Construire un écosystème national d’innovation est une exigence urgente.

Le 24 octobre, à Hanoi, l'Académie d'administration publique et de gestion, en collaboration avec le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD), le Chandler Institute of Governance, la Lee Kuan Yew School of Public Policy (Singapour), l'Agence canadienne pour l'éducation internationale (CBEI), l'Organisation de l'Est pour l'administration publique (EROPA) et le Réseau des institutions de formation de la fonction publique de l'ASEAN (PSTI), a organisé le Forum international annuel d'administration publique 2025 sur le thème : « L'innovation vers un développement national durable dans la nouvelle ère ».

Báo Tin Tức•24/10/2025

Légende de la photo — Le professeur-docteur Nguyen Xuan Thang a prononcé le discours d'ouverture et dirigé le Forum. Photo : Van Diep/VNA

Dans son discours d'ouverture, le professeur Nguyen Xuan Thang, membre du Bureau politique , directeur de l'Académie nationale de sciences politiques Hô Chi Minh et président du Conseil théorique central, a déclaré que dans un contexte de fortes fluctuations mondiales dues à la révolution technologique liée à l'IA, au big data, au cloud computing et aux technologies de nouvelle génération, l'innovation est devenue le moteur principal de la compétitivité nationale. Dans le monde, de nombreux gouvernements sont passés de la « gestion administrative » à la « création de développement », considérant la capacité de gouvernance comme un indicateur de la force nationale. Au Vietnam, une réforme administrative est mise en œuvre avec vigueur pour une fonction publique rationalisée, honnête et efficace, où chaque cadre et fonctionnaire devient un acteur de l'innovation, osant penser, agir et assumer ses responsabilités. La science, la technologie, l'innovation et la transformation numérique sont identifiées comme les trois piliers du développement : l'économie numérique, l'économie des données et le gouvernement numérique.

Soulignant la nécessité de prendre la science et la technologie, l'innovation et la transformation numérique comme principale force motrice, avec trois piliers : l'économie numérique, l'économie des données et le gouvernement numérique, le professeur Dr Nguyen Xuan Thang a déclaré qu'il est nécessaire de supprimer les goulots d'étranglement institutionnels, de promouvoir le rôle de premier plan de l'État dans la création d'un écosystème d'innovation complet - où les entreprises sont le centre, les écoles et les instituts de recherche sont des rampes de lancement de connaissances et les agences de gestion de l'État sont le centre de coordination.

L'Académie d'administration publique et de gestion est chargée d'accompagner le processus d'innovation institutionnelle et de modernisation de la fonction publique vietnamienne ; en se concentrant non seulement sur la formation, la promotion et le développement du leadership, des capacités administratives et de gestion des cadres, des fonctionnaires et des employés publics, mais également sur le renforcement des capacités d'innovation, de réflexion stratégique et d'adaptabilité dans la période de transformation numérique.

À l'ère de l'intelligence artificielle et de l'économie numérique, l'innovation est non seulement le moteur de la croissance, mais aussi le fondement d'une gouvernance nationale moderne. Une nation ne peut se développer durablement que si chaque politique, chaque agence et chaque fonctionnaire sait innover et servir. L'innovation doit devenir une culture d'action pour l'ensemble du système, reliant l'État, l'école et les entreprises, créant une synergie dans la réforme administrative et améliorant la productivité nationale.

Dans son discours d'ouverture, le professeur associé, Dr Nguyen Ba Chien, directeur de l'Académie d'administration et de gestion publiques, a souligné l'urgence de bâtir un écosystème national d'innovation, au sein duquel l'État, les entreprises, les établissements de formation et la société civile coopèrent pour créer des connaissances. Dans ce cadre, l'Académie nationale de sciences politiques Hô Chi Minh est considérée comme le centre théorique et politique du pays, tandis que l'Académie d'administration et de gestion publiques a une double mission : former et développer les capacités de l'administration publique, et être le centre de connaissances en innovation du secteur public vietnamien, transformant la théorie en capacité d'action.

Français Avec pour thème « L'innovation vers un développement national durable dans la nouvelle ère », le Forum de cette année se concentre sur quatre grands groupes de sujets : Vision et théorie : Le rôle de l'innovation dans le développement durable, construire un écosystème national d'innovation ; Action politique : Transformer la vision de l'innovation en politiques spécifiques dans le secteur public ; Ressources humaines et lien entre le système : Connecter les institutions de formation et les autorités locales pour former la capacité d'innovation ; Capacité d'innovation et coopération : Le rôle des autorités locales et des institutions de formation dans le renforcement de la capacité nationale d'innovation ; Vision du système : Positionner les institutions de formation telles que l'Académie nationale de politique Ho Chi Minh et l'Académie d'administration publique et de gestion pour devenir des centres nationaux de connaissances en innovation, reliant le monde universitaire à la pratique.

Les résultats des discussions du Forum seront compilés dans un rapport de recommandation politique, au service de la recherche, de l'enseignement et de l'élaboration des politiques, contribuant à concrétiser l'esprit d'innovation dans la direction du Parti et de l'État.

Les délégués ont déclaré que la promotion de l'innovation, des sciences, des technologies et de la transformation numérique était une urgence pour concrétiser l'aspiration à un pays fort et prospère. La présence d'un grand nombre de délégués, d'experts et de scientifiques nationaux et internationaux témoigne de l'esprit de coopération, de collaboration et de partage d'expériences entre les pays, les organisations et les centres de recherche, visant tous à améliorer l'efficacité de l'administration publique, à former des ressources humaines de qualité et à bâtir une administration moderne, honnête et au service du citoyen.

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