Construire une classe ouvrière et une organisation syndicale fortes à Son La

Comprendre en profondeur les points de vue, les politiques et les lignes directrices du Parti sur la construction des organisations de la classe ouvrière et des syndicats dans la période de promotion de l'industrialisation, de la modernisation du pays et de l'intégration internationale. Sous la direction du Comité provincial du Parti, au fil des années, le Syndicat provincial de Son La s'est continuellement consolidé et développé en quantité et en qualité, devenant un soutien fiable pour le Comité du Parti, le gouvernement, les membres du syndicat et les travailleurs de la province.

Báo Sơn La•05/05/2025

Les délégués ont présenté le soutien « Union Shelter » aux membres des syndicats et aux travailleurs en situation difficile. Photo : PV

Son La compte 1 269 syndicats de base, avec un total de 50 637 membres. Les syndicats à tous les niveaux se sont attachés à éduquer et à améliorer la capacité politique , la sensibilisation et les qualifications des travailleurs dans tous les aspects, en les aidant à faire confiance à la direction du Parti et à se conformer consciemment aux lois, aux règlements et à la discipline des agences et des entreprises. Les syndicats à tous les niveaux de la province promeuvent toujours l'esprit de solidarité, déploient de manière synchrone et globale tous les aspects du travail, favorisent le développement fort du mouvement des travailleurs, des fonctionnaires et des ouvriers, affirment la position et le rôle importants des syndicats, participent activement à la contribution à la construction du Parti, du gouvernement et à l'élaboration des politiques et des lois relatives aux travailleurs et aux syndicats.

Le travail de représentation, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes des membres des syndicats et des employés a été mis en œuvre efficacement, associé à la mise en œuvre de la démocratie dans les agences, les unités et les entreprises, contribuant à la construction de relations de travail harmonieuses, stables et progressistes dans les entreprises. Chaque année, 100 % des agences et unités organisent des conférences pour les cadres, les fonctionnaires et les employés publics ; 85 % des entreprises dotées de syndicats organisent des dialogues sur le lieu de travail, recueillant les opinions et les aspirations légitimes des salariés ; Proposer et recommander des mécanismes et des politiques au Parti, à l’État, aux comités du Parti et aux autorités locales.

Organiser régulièrement des formations pour améliorer les compétences professionnelles des responsables syndicaux ; Améliorer l'esprit, la responsabilité, le style de travail, les compétences professionnelles, répondre aux exigences et aux tâches. Construire des ressources financières durables, assurer les conditions de bonne exécution des fonctions et des tâches des organisations syndicales. Renforcer le travail d’inspection et de supervision à tous les niveaux syndicaux, associé aux activités visant à prendre soin et à protéger les droits et intérêts légitimes des travailleurs. Participer activement à la mise en œuvre des réglementations de la démocratie de proximité, assurer la sécurité et l’hygiène au travail, signer et organiser la mise en œuvre des conventions collectives de travail ; Inspecter et superviser la mise en œuvre des réglementations du droit du travail dans les agences, les unités et les entreprises.

Se concentrer sur l’exécution efficace de la fonction représentative, en veillant à protéger les droits et intérêts légitimes et légaux, en contribuant à l’amélioration de la vie des membres du syndicat et des travailleurs. Participer à l’élaboration de mécanismes, de politiques et de lois ; Améliorer la qualité du dialogue entre les membres des syndicats et les travailleurs avec les comités du Parti, les autorités, les chefs d’agences et d’entreprises, en garantissant les droits des membres des syndicats et des travailleurs.

Le mouvement d'émulation « Bon travailleur, travailleur créatif » continue d'affirmer la position et le rôle de premier plan de l'organisation syndicale dans les mouvements d'émulation, recevant la participation active d'un grand nombre de travailleurs, de fonctionnaires et d'ouvriers. En 2024, 4 sujets innovants ont reçu le Certificat de Travail Créatif de la Confédération Générale ; Un président de syndicat de base exceptionnel a été reconnu par la Confédération générale du travail, 37 personnes ont reçu la « Médaille pour la cause de la construction de l'organisation syndicale ». Parallèlement, la Fédération provinciale du travail s'est coordonnée avec l'Association provinciale des entreprises pour organiser la troisième réunion avec les entreprises typiques et les hommes d'affaires accompagnant l'organisation syndicale, honorant 29 entreprises et 17 personnes, et la Fédération provinciale du travail a décerné des certificats de mérite à 10 entreprises typiques.

Dans le cadre de la mise en œuvre du Mois des travailleurs 2025, dont le thème est « Travailleurs créatifs, entrant avec confiance dans la nouvelle ère », la Fédération provinciale du travail a demandé aux syndicats de base d'organiser la propagande et de mobiliser les membres des syndicats et les travailleurs pour qu'ils étudient activement et améliorent leurs compétences ; Cultiver le courage, innover dans le style de travail, améliorer les compétences d’intégration. Encourager les membres du syndicat et les travailleurs à innover, à prendre de nombreuses initiatives, à améliorer les techniques, à appliquer la technologie moderne dans la production, contribuant ainsi à augmenter la productivité du travail, l'efficacité du travail et à améliorer l'efficacité de l'entreprise.

Organiser le « Festival du Travail Créatif 2025 », des concours pour proposer des idées, des initiatives et des solutions techniques pour innover dans les processus de production ; économiser des matières premières, du carburant, du temps, de la main d’œuvre ; de nouvelles voies, de bons modèles dans la gestion d’entreprise moderne ; Contenu et méthodes des activités syndicales à la base. Honorer et féliciter les travailleurs pour leurs réalisations dans le travail et la production, leurs nombreuses initiatives, leur créativité et leurs grandes réalisations dans les concours de travailleurs qualifiés. Organiser le programme « Dialogue Mai ». Les syndicats à tous les niveaux conseillent aux comités du Parti au même niveau d'organiser des forums « Parti avec les travailleurs - Travailleurs avec le Parti », d'écouter et de résoudre les aspirations légitimes des travailleurs ; recevoir et mettre en œuvre les instructions du Comité du Parti.

Les syndicats à tous les niveaux se concentrent sur le développement des effectifs syndicaux et la création de syndicats de base, en particulier dans les entreprises non étatiques et chez les travailleurs du secteur informel ; organiser l'admission de la « Classe des membres du syndicat de mai ». En même temps, il faut examiner, découvrir et constituer le noyau dur des membres du syndicat, des exemples typiques avancés dans le travail de production et les activités syndicales, sélectionner et présenter des membres exceptionnels du syndicat pour que le Comité du Parti les forme, envisager de les admettre au sein du Parti et prêter attention aux membres du syndicat et aux travailleurs directement impliqués dans la production.

Face aux exigences de la nouvelle situation, promouvant l'esprit du travail international, construisant une classe ouvrière et une organisation syndicale fortes, les syndicats à tous les niveaux de la province continuent de saisir en profondeur et de mettre en œuvre efficacement les résolutions et conclusions du Comité central du Parti et du Politburo sur la poursuite de l'organisation et de la rationalisation de l'appareil du système politique, en conjonction avec la résolution n° 02-NQ/TW, datée du 12 juin 2021 du Politburo sur « L'innovation de l'organisation et du fonctionnement du syndicat vietnamien dans la nouvelle situation ». Les syndicats à tous les niveaux jouent un bon rôle de pont entre le Parti et l’État avec les travailleurs et les ouvriers, participant activement à la construction du Parti, du système politique et à la construction du grand bloc d’unité nationale.

Mettre l’accent sur des contenus et des méthodes de fonctionnement fortement innovants, en promouvant la propagande de manière régulière, continue, étendue, pratique et efficace. Attirer, susciter l’esprit et la motivation des membres du syndicat et des travailleurs, promouvoir activement les initiatives d’innovation technique et augmenter la productivité du travail. Mobiliser et créer les conditions pour que les membres des syndicats et les travailleurs étudient et améliorent leurs qualifications et compétences professionnelles afin de répondre aux exigences de l’ère industrielle 4.0.

Construire et consolider une organisation syndicale forte et complète ; Mettre l’accent sur la formation, l’encouragement et la constitution d’une équipe de dirigeants syndicaux dotés de capacités, de courage, d’enthousiasme et de responsabilité, dignes d’être une organisation représentant, prenant soin et protégeant les droits et intérêts légitimes des travailleurs. Construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes dans les entreprises, en étant véritablement un soutien fiable pour les syndiqués et les travailleurs. Renforcer la coordination avec le gouvernement, le Front de la Patrie , les organisations sociopolitiques, les agences, les unités et les localités, saisir les pensées et les aspirations des travailleurs, des fonctionnaires et des ouvriers, prioriser les ressources de formation et répondre à la situation du travail et aux relations de travail dans la nouvelle situation.

Innover dans le contenu, les méthodes et les modalités d’organisation des mouvements d’émulation patriotique, en attirant un grand nombre de cadres, de syndicalistes et de travailleurs à y participer. Mettre en œuvre efficacement les activités de sécurité sociale, prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs. Promouvoir l’esprit de solidarité, créer des changements forts dans la pensée et l’action, améliorer l’efficacité des activités syndicales en fonction des situations pratiques.

Quelques photos d'activités syndicales et de mouvements ouvriers