Le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de Hô Chi Minh-Ville vient d'envoyer un document aux collèges, aux écoles intermédiaires et aux établissements de formation professionnelle de la ville, demandant un examen du recrutement et de la gestion des enseignants dans le système d'enseignement professionnel.
Le Département a demandé aux chefs des unités qui ont invité et recruté M. NTH (né en 1981) de faire rapport sur le contenu tel que le temps de travail, le poste, le titre, le nombre total d'heures d'enseignement... de M. H. dans l'unité.

Le diplôme de doctorat portant le nom NTH a été identifié par erreur (Photo : Fournie par l'école).
L'incident fait suite à l'utilisation par M. NTH d'un faux doctorat pour postuler à des postes d'enseignant dans des collèges et des universités. Le doctorat en question est au nom de NTH, avec une spécialisation en informatique , et a été obtenu en 2021 (numéro de diplôme QH : 22086798528xx).
M. H. est également titulaire d'une maîtrise en technologies de l'information, obtenue en 2010.
Tous les diplômes indiquent comme lieu de délivrance : Université des Sciences, Université Nationale du Vietnam, Hô Chi Minh-Ville.
Début septembre, M. H. a été embauché à titre probatoire par l'Institut vietnamien de commerce et d'industrie (campus d'Hô-Chi-Minh-Ville). Le 18 septembre, il a été nommé chef du département des technologies de l'information.
D'après la direction de l'établissement, M. H. a déclaré avoir enseigné dans plusieurs universités, au niveau master. Lors de sa candidature, il a fourni une copie certifiée conforme de son diplôme.
Après avoir reçu des informations faisant état de doutes concernant le diplôme de M. H, l'établissement a procédé à des vérifications.
L'établissement a transmis à l'Université des sciences naturelles une copie certifiée conforme du diplôme de doctorat portant le nom de NTH, pour vérification. Le résultat du diplôme mentionné ci-dessus ne correspond pas aux données enregistrées par l'Université des sciences naturelles.
Suite à l'affaire de M. H., le Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de Hô Chi Minh-Ville a demandé aux directeurs des collèges, des écoles intermédiaires et des établissements de formation professionnelle de revoir le recrutement, l'emploi et la gestion des enseignants dans leurs unités, en veillant au respect des règlements du Ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales .
Pour les organismes de la fonction publique, le ministère exige l'examen et la vérification des qualifications et des certificats des candidats retenus lors du recrutement de fonctionnaires, en veillant à leur exactitude conformément à la réglementation en vigueur avant la signature du contrat de travail.
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