8 כללים במקום העבודה שאנשים עם EQ גבוה מיישמים לעתים קרובות כדי להמריא בקריירה שלהם

ישנם 8 עקרונות שאנשים עם EQ גבוה נוטים לפעול לפיהם כדי להשיג הצלחות רבות בעבודה.

1. תן לאחרים לדעת שעשית עבודה טובה.

אנשים רבים חושבים ש"אם יש לך את היכולת, הממונים עליך ישימו לב ". אבל אם אתה פשוט עובד קשה בלי לדבר, הסיכויים שלך להתקדם נמוכים מאוד. הסיבה היא שלא משנה כמה אתה טוב, מעט אנשים ידעו על כך.

ילדה שיתפה פעם ברשת החברתית הסינית Zhihu שהיא עובדת קשה מאוד, יוצאת מוקדם וחוזרת הביתה מאוחר. היא אפילו לא משתמשת בטלפון שלה, ואוכלת ארוחת צהריים מהירה רק כדי לסיים את עבודתה מוקדם.

הנערה חשבה שאם תעבוד קשה ותשתדל כך, היא תקודם בקרוב לתפקיד מנהלת מחלקה. אולם, חצי שנה לאחר מכן, מישהו אחר תפס את התפקיד.

הסיבה לא הייתה שהביצועים של הנערה היו ירודים, אלא משום שהבוס שלה נעדר לעתים קרובות מהחברה ולא היה מודע כלל למאמציה.

בינתיים, אנשים שקודמו לאחרונה יוצרים קשרים וחולקים קשרים עם ממונים, ומוצאים כל דרך לתקשר עם מנהיגים.

אדם עם EQ גבוה לא רק עובד קשה, אלא גם מאפשר לאחרים לדעת שהוא או היא עשו עבודה טובה.

היכולת לבטא תוצאות בצורה חיובית וראויה היא גם מיומנות, במיוחד במקום העבודה.

8 quy tắc nơi công sở người EQ cao thường áp dụng khiến sự nghiệp lên như diều gặp gió - Ảnh 1. — אדם עם EQ גבוה לא רק עובד קשה אלא גם מאפשר לאחרים לדעת שהוא עשה את העבודה היטב. איור צילום

2. כבדו את דעותיהם של אנשים אחרים

כדי להצליח בעבודה, אתה זקוק לא רק לאינטליגנציה אלא גם ל-EQ גבוה. זו תהיה הדרך שלך להוכיח את עצמך בעבודה ולהיות אהוב על ידי אנשים רבים.

בקבוצה, לכל אדם יש רעיונות והצעות משלו. לכן, תקבלו הרבה משוב מעמיתים וממונים בפגישות.

עליכם להבין שייתכן שהרעיון שלכם אינו הבחירה הטובה ביותר. כל אחד יכול להעלות רעיונות חדשים ומעניינים שיכולים לתרום לתוצאה המשותפת.

לכן, אנשים עם EQ גבוה לעולם לא שופטים או מזלזלים באחרים. להיפך, הם נותנים כבוד מוחלט לאחרים ומקשיבים כדי לראות אם דעותיהם חיוביות או לא.

כשאתה עושה זאת, הממונים עליך בוודאי יעריכו אותך. זוהי הרגישות והחשיבה הנכונה שלך כדי לעזור לקבוצה להתפתח עוד יותר.

3. למד להעמיד פנים כדי להימנע מהרבה צרות

עבודה בסביבת משרד היא יותר מסתם מבחן של יכולת.

למרות שאנשים יוצאי דופן יזרחו בכל מקום אליו ילכו, לאנשים עם יכולות חזקות יש לעתים קרובות "אגו" גבוה והם חושבים בצורה ישירה מדי.

אחרי הכל, אופי מקום העבודה בפרט והחברה בכלל שונה מזה של בית הספר.

אם היכולות הבולטות שלך מושכות יותר מדי תשומת לב בחברה, אתה תביא על עצמך צרות.

עליכם להבין שתמיד קיימת תחרות בין העובדים. תוצאות התחרות משפיעות ישירות על האחריות והיתרונות של כולם.

לכן, חשוב במיוחד "ללמוד להעמיד פנים".

אנשים צריכים להיות חכמים כשהם צריכים להיות חכמים, אבל להיות טקטיים כדי שיוכלו "להעמיד פנים" מול עמיתיהם. כשאתם מתקשרים עם עמיתים, למדו להעמיד פנים כדי להימנע מצרות.

4. דע כיצד לשמור סודות, אל תדון מאחורי גבם של אנשים אחרים

במקום העבודה, אם לא נהיה זהירים, אנחנו עלולים בקלות להיתקל ברכילות. לכן, אם אתם אנשים עם EQ גבוה, אתם בהחלט תדעו כיצד לשמור סודות ולשמור על שתיקה כדי להימנע מצרות.

אתה לא יכול לשלוט במה ששופטים אותך, אז עדיף להיזהר במה שאתה אומר.

בפרט, אנשים חכמים לא ידברו מאחורי גבם של אחרים כי זה לא דבר טוב. כדאי לתת עצות לאחרים כדי לעזור להם להשתפר במקום לדבר מאחורי גבם ולהחמיר את מערכת היחסים.

אתה תהפוך למרכז הצרות ותחשב לרכלן אם תדבר מאחורי גבם של אנשים אחרים.

5. אתגרו את עצמכם עם פרויקטים גדולים

בסביבת משרד, אין מחסור במשימות קטנות וחסרות שם. אם תעשו את הדברים האלה כל הזמן, הקריירה שלכם תעמוד על שמריה לנצח כי לעולם לא תעזו "לשחות רחוק מהחוף".

אתם מקבלים לעשות דברים קטנים מתוך הרגל או כי אתם לא רוצים להיות תחת לחץ חדש, אבל לעולם לא תעזו לצאת מאזור הנוחות שלכם.

"מלכודת" זו אפילו תכבול אתכם אם לא תלמדו לאתגר את עצמכם באופן יזום עם משרות גדולות יותר ולשאוף כל הזמן לתפקידים חדשים.

פיתוח עצמי זה קשה לעשות, אבל להישאר באותה עבודה לנצח, האם זה לא משהו שכל אחד יכול לעשות?

6. אל תביעו את עצמכם יתר על המידה

במקום העבודה ישנם אנשים רבים עם יכולות יוצאות דופן, אך הם לא תמיד מראים זאת.

כשמתחילים לעבוד, עדיף לא להשוויץ ביכולות שלכם, אלא להתמקד בלמידה מאחרים.

בכל סיטואציה, עליך לקדם למידה כדי לשפר את עצמך, להגדיל את היכולות שלך ולהיות בטוח יותר בעצמך.

כשאתה צנוע, גם לעמיתיך וגם לממונים עליך יהיה רושם טוב עליך. עליך להפגין את יכולותיך בזמן הנכון כדי לקבל הכרה ולקבל יותר הזדמנויות.

ברגע שתעשה רושם טוב על הממונים עליך, הקידום שלך יהיה הרבה יותר קל.

8 quy tắc nơi công sở người EQ cao thường áp dụng khiến sự nghiệp lên như diều gặp gió - Ảnh 2. — כשאתה צנוע, גם עמיתיך וגם הממונים עליך יקבלו רושם טוב עליך. עליך להפגין את יכולותיך בזמן הנכון כדי לקבל הכרה ולקבל יותר הזדמנויות. איור צילום

7. אל תדברו על משכורת או הכנסה

נראה שכולם במשרד סקרנים לגבי ההכנסה או המשכורת שלהם, אבל לפעמים סקרנות יתר היא לא דבר טוב.

אף אחד מאיתנו לא מרגיש בנוח שישאלו אותנו על ההכנסה שלנו. לדוגמה, בכל פעם שמגיע ראש השנה, קרובי המשפחה שואלים אותנו על כך לעתים קרובות, וכמובן שאף אחד לא רוצה להזכיר אם היא נמוכה או גבוהה.

למעשה, זהו נושא רגיש למדי ואף אחד לא רוצה לדבר עליו יותר מדי. במצבים כאלה, כדאי לשמור על שתיקה ולא לשאול אחרים כבדרך אגב על הכנסתם.

בנוסף להימנעות משאלות על הכנסותיהם האישיות של אנשים אחרים, כדאי גם להימנע מחשיפת הכנסתכם האישית. אנשים רבים, לאחר שהרוויחו סכום כסף גדול, יהיו יהירים מאוד, וירצו שכולם ידעו על כישרונותיהם.

אמנם כסף אכן יכול לעורר כבוד מצד אנשים, אך הוא יכול להיות בעייתי אם הוא נועד רק לטובתם האישית. בוודאי יהיו אנשים שיבקשו ללוות כסף או אנשים שרק ירצו את שירותיכם.

אז, כדי להימנע ממצב זה, עדיף לא לדבר כלאחר יד על הכנסה או משכורת בשום מקום.

8. אל תפחדו לאבד את כבודכם

כולנו לא אוהבים שאחרים יבצעו עלינו ביקורת או שמזלזלים בנו. בגלל מנטליות זו, אנשים רבים במקום העבודה מעמידים פנים שהם מוכשרים למרות שהם לא יודעים כלום. במציאות, פנים הן הדבר הכי פחות חשוב, במיוחד כשאתה לא מוכשר.

כעובד חדש, אם אינך יכול להקשיב להערות של עמיתים וממונים, לא תוכל לקבל הדרכה ייעודית, ויכולותיך לא ישתפרו או יוכרו על ידי אחרים.

במקום העבודה, אנשים מוכשרים באמת לא אכפת להם יותר מדי ממראה החיצוני. כי הם מודעים לכך שעליהם לצבור עוד ידע, ניסיון ולהתפתח.

חוץ מזה, לאנשים מבחוץ לא אכפת מההערכה העצמית שלך, אכפת להם רק מהביצועים שלך ומהגישה שאתה מפגין בעבודה.

לבסוף, בעבודה ובחיים חברתיים, זה לא בהכרח עניין של יכולת עבודה אלא לפעמים של רהיטות, חזון, אינטליגנציה רגשית ואסטרטגיה.

בעזרת רהיטות טובה, תוכלו לבטא את מה שאתם רוצים לומר בצורה שהאדם השני אוהב לשמוע, תוך שמירה על חיבה הדדית, כך שאחרים יוכלו להבין אתכם ולהגדיל את הסיכויים למשא ומתן מוצלח.

בעזרת ראיית הנולד, תוכלו להבין לאן הדברים הולכים, למצוא את המפתח לפתיחתו, ולהשיג תוצאות כפולות בחצי מהמאמץ.

דפוסים ואסטרטגיות יאפשרו לך להישאר על המסלול ולזכות באמון של אחרים.

[מודעה_2]
מקור: https://giadinh.suckhoedoisong.vn/8-quy-tac-noi-cong-so-nguoi-eq-cao-thuong-ap-dung-khien-su-nghiep-len-nhu-dieu-gap-gio-172241122123254944.htm