בתגובה לתנועת החיקוי להבטחת בטיחות ובריאות תעסוקתית של כל חברת הפחם תונג נהאט, סדנת הכרייה 3 יישמה לאחרונה קורס הכשרה לשיפור העצמאות הבטיחותית, זיהוי והערכת סיכוני בטיחות וליישם אמצעים למניעת תאונות ותקריות באזורי ייצור, במטרה לבנות סביבת עבודה בטוחה, בת קיימא ויעילה.
במהלך קורס ההכשרה, מנהל הסדנה וסגני המנהלים העבירו ישירות לעובדים תכנים הקשורים קשר הדוק למציאות של ייצור כרייה תת-קרקעי, כגון: ידע בבטיחות ובריאות תעסוקתית, מיומנויות בזיהוי סיכונים וסכנות במקום העבודה ואמצעי בטיחות טכניים משלימים, אמצעי בטיחות במהלך הבנייה למניעת תאונות ותקריות להבטחת בטיחות בייצור; נהלים ותקנות בנושא בטיחות בעת ביצוע משימות והפעלת ציוד עם דרישות בטיחות תעסוקתית מחמירות; תרחישים מדומים של אירועים ותאונות עבודה; מידע מעודכן וניתוח של לקחים שנלמדו מתאונות עבודה ותקריות שהתרחשו בקבוצה וכן בחברה...
לדברי מר הואנג טיין דאט, מנהל עבודה בסדנת כרייה 3, חברת הפחם תונג נאט, כל היחידות בחברה רואות בבטיחות לא רק חובה אלא גם פקודה מהלב. עובד בטוח הוא משפחה בטוחה. לכן, הכשרה היא הזדמנות לכולם לשבת יחד, להכיר בסיכונים וללמוד לקחים מהמציאות כדי להימנע מחזרה על מקרים מצערים.
מר נגוין מאן טואן, מזכיר ועדת המסיבה ומנהל חברת הפחם תונג נאט, הצהיר: היחידה תתמקד בשיפור מתמיד של תנאי העבודה של העובדים; שמירה על משמעת וסדר בניהול ובארגון הייצור; מניעה והפחתה של נזקי סערה ופיצוצי מים; שליטה בגז מכרות ובמנהרות מכרות ישנות; ניהול ושימוש בחומרי נפץ תעשייתיים; טכנולוגיית כרייה, הובלה אלקטרומכנית; ושליטה בהיגיינה תעשייתית... הכל ייושם בהתאם למוטו "אחריות ברורה, משימות ברורות, בזמן, בלוח הזמנים ובאחריותיות" תוך מעורבות ארגונים המוניים, על מנת להבטיח בטיחות ובריאות תעסוקתית מוחלטת, ותרומה להשלמה מוצלחת של משימות הייצור והעסק בשנת 2025.
על פי מועצת הבטיחות של TKV, בששת החודשים הראשונים של השנה, יחידות פיתחו ויישמו חמש תוכניות בטיחות ובריאות תעסוקתית בשווי כולל של 870.64 מיליארד דונג וייטנאמי, השווה ערך ל-53.65% מהתוכנית השנתית. תוכניות אלה כללו התמקדות בשיפור תנאי העבודה, סביבת העבודה, התחבורה והתנועה בתוך המכרות; מתן תשומת לב לטיפול בריאותי בעובדים, כאשר למעלה מ-97% מהעובדים עוברים בדיקות בריאות סדירות; ארגון הכשרה ליותר מ-1,600 פקידים בנושא מיומנויות בזיהוי וטיפול בסיכונים ומניעת תאונות ותקריות; ומתן הכשרה ל-134,416 עובדים. בנוסף, חוזקו גם בדיקות בטיחות ובריאות תעסוקתית, כולל בדיקות מיוחדות ופתע. באמצעות תחרויות ומאמצי תקשורת ממוקדים, יצירתיים ומרתקים, העבודה משכה את תשומת ליבם של מספר רב של עובדים.
לדברי גב' דין טי ואן אן, יו"ר איגוד העובדים של חברת הסביבה בע"מ - TKV, החברה ארגנה לאחרונה את תחרות המצוינות לקצין בטיחות ובריאות תעסוקתית (קצין OSH) לשנת 2025. תחרות זו משמשת גם כגורם מוטיבציה לרשת קציני הבטיחות והבריאות התעסוקתית לשפר את הידע שלה וגם תורמת להפצה נרחבת של מידע לעובדים, העלאת המודעות לחוקי עבודה ומדיניות, ובמיוחד חוק הבטיחות והבריאות התעסוקתית; וכן לחובותיהם ואחריותם של מעסיקים ועובדים בהבטחת בטיחות ובריאות תעסוקתית. תחרות זו מספקת גם הזדמנות לחברה לבחון מחדש את ארגון וניהול פעילויות רשת קציני הבטיחות והבריאות התעסוקתית, ובכך לפתח פתרונות לשיפור איכות פעילותה.
הודות למאמצי כל היחידות, הקבוצה כולה לא חוותה אירועי קטגוריה I, ומספר תאונות העבודה ירד משמעותית בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד. עם כניסתה לעונה הגשומה והסוערת, עם דפוסי מזג אוויר בלתי צפויים, הקבוצה כולה ממשיכה לשמור על רמה גבוהה של בטיחות ובריאות תעסוקתית עם גישה פרואקטיבית. לבדוק, להעריך, לזהות וליישם אמצעי מניעה מוקדם ויזום; להקפיד על סטנדרטים טכניים בסיסיים, לא לתת עדיפות לנפח הייצור על פני קיצורי דרך בתהליכי ייצור ובאמצעי בטיחות; לחזק את החינוך וההכשרה, להעלות את המודעות וההבנה של מנהלי ייצור, מפקחים ועובדים בנוגע לבטיחות ובריאות תעסוקתית; לשפר את המודעות העצמית לבטיחות, להגנה על עצמך ועל עמיתיך; לשכפל נהלים טובים ויעילים בתחום הבטיחות והבריאות התעסוקתית; לטפל בקפדנות בהפרות ולתגמל קולקטיבים ויחידים המתפקדים היטב בתחום הבטיחות והבריאות התעסוקתית.
מקור: https://baoquangninh.vn/an-toan-lao-dong-nhiem-vu-xuyen-suot-cua-tkv-3367809.html






תגובה (0)