מטלות קבוצתיות עוזרות לתלמידים לקבל הזמנות בשווי אלפי דולרים

[מודעה_1]

קבוצת סטודנטים בכירים, שהציגה בטעות לראווה את עבודת הגמר שלהם, קיבלה הזמנה בשווי 3,500 דולר (כמעט 90 מיליון דונג וייטנאמי) מחברה אמריקאית.

לואונג אן ניהי, סטודנטית בשנה האחרונה לעיצוב גרפי באוניברסיטת ואן לאנג, אמרה שכאשר קיבלה אימייל המזמין עיצוב זהות מותג מחברת משקאות בקליפורניה (ארה"ב) בנובמבר 2022, כל הקבוצה לא האמינה שזה אמיתי.

ההצעה נבעה מפרסום של קבוצה של מטלת הגמר שלה בקורס זהות מותג באתר פופולרי לאנשים בתעשיית העיצוב הגרפי. במסגרתה, הקבוצה עיצבה חבילת מיתוג מחדש עבור פוק לונג, שכללה פריטים רבים כגון לוגו, פלטת צבעים, אריזות לשקיקי תה, כוסות, שקיות נייר ואתר אינטרנט.

"זו הפעם הראשונה שעיצבנו סט שלם של מוצרים בעלי זיהוי מותג. אנחנו כל כך מרוצים מהמוצר שפרסמנו אותו כדי להשוויץ בו", שיתף ניהי.

עיצוב הגביע עבור היחידה האמריקאית נוצר על ידי קבוצת סטודנטים. צילום: סופק על ידי הדמות — עיצוב הגביע עבור היחידה האמריקאית נוצר על ידי קבוצת סטודנטים. צילום: *סופק על ידי הדמות*

ניהי אמר שהשותף האמריקאי רצה לשנות את זהות המותג, ואמר שהוא אהב את סגנון העיצוב של הקבוצה ולכן ביצע את ההזמנה.

בהתחלה, הקבוצה התעלמה מכך, בחשד שמדובר בספאם או בהונאה. רק כאשר השותף שלח הודעת טקסט לשלושה חברים ברצף ושלח מיילים, הקבוצה דנה וחישבה את ההיתכנות והסיכונים.

בעבר, החברים עבדו במשרה חלקית כמעצבים גרפיים, אך רק בעבודות קטנות, ללא כל ניסיון בעבודה עם חברות זרות. מצד שני, הקבוצה חששה מעבודה מקוונת, המרחק הגיאוגרפי היה גדול, ואם יהיה עיכוב או אי תשלום, יהיה קשה לקבל את הכסף בחזרה. עם זאת, 5 החברים "סיכנו" בקבלת העבודה משום שחשבו שזו הזדמנות אטרקטיבית.

נהי אמר שהחברה הציעה בתחילה מחיר של 3,000 דולר עבור כל פריטי העיצוב, החל מלוגו, פלטת צבעים, אריזות, כוסות, עיצוב אתר אינטרנט, כרטיסי שם ומדבקות מותג. הקבוצה דנה, התייעצה ולבסוף הגיעה למחיר של 3,500 דולר.

כדי להבטיח התקדמות ולהקל על תהליך חילופי הסטודנטים, הקבוצה מצאה חבר נוסף, טרונג קוואן, סטודנט בינלאומי במכללת הייליין, ארה"ב. סטודנטים בשנה האחרונה, ביניהם לואונג אן ניה, דו פו דאט, נגוין ת'י טו טוי, נגוין ת'י נגוק שואן ופאן טראן לה וי, אחראים על העיצוב העיקרי. טרונג קוואן אחראי על התקשורת והמשא ומתן עם הלקוחות.

קבוצה של 5 סטודנטים המתמחים בעיצוב — קבוצה של 5 סטודנטים לחילופי סטודנטים בזמן עיצוב מוצרים עבור חברה בארה"ב. צילום: *סופק על ידי הדמות*

בנוסף, הקבוצה התייעצה עם סטודנטים בכירים ומרצים במחלקה בנוגע לאופן ניהול משא ומתן על חוזים, חלוקת שלבי תשלום, קביעת אבני דרך להשלמת כל פריט וחישוב יעילות עיצוב והדפסה.

עם זאת, היו פעמים רבות שבהן הקבוצה התנהלה ויכוח סוער משום שהחברים התאספו באופן אקראי בעת הכנת שיעורי בית, ללא כל הבנה או שיתוף פעולה מוקדמים. לדברי נהי, זה היה חיסרון, אך יחד עם זאת, זה עזר לתלמידים ללמוד כיצד להתחבר וליישב את דעותיהם בעת עבודה בקבוצות.

הקבוצה גם הייתה פעמים רבות "לחוצה" מבקשות לקוחות. נהי אמרה שהייתה תקופה שבה עשתה את מה שהלקוח רצה, אבל אז הם שינו את דעתם וביקשו תיקונים נוספים. כל הקבוצה הייתה צריכה לדון, להגיע לקונצנזוס, ואז לקיים פגישה מקוונת עם הלקוח, ולבקש ממנו בתוקף לשלם יותר אם הוא רוצה לבצע תיקונים.

או שהייתה תקופה שבה השותף ביקש מכל הצוות להשתמש בתרשים הצבעים הפופולרי של פנטון בארה"ב. כדי לעמוד בדרישה, החברים היו צריכים לחקור וללמוד כיצד להשתמש בו מכיוון שהם שלטו בעבר בתרשים צבעים אחר. לאחר מכן, הצוות יעץ לשותף לשנות את כל תרשים הצבעים, הגופן והלוגו בהשוואה לבקשה המקורית שהגישו, בגלל גורמים אסתטיים ויעילות בהדפסה ובשימוש בפועל.

לדברי נהי, למרבה המזל, כל השותפים הם צעירים, כך ששני הצדדים יכולים לתקשר בקלות ולהבין זה את זה. תהליך העבודה די נוח, למעט הפעמים שבהן אנחנו צריכים לחכות זמן רב מדי לתגובת הלקוחות. גם זו חוויה, אם היינו יכולים לעשות זאת שוב, הצוות היה קובע מגבלת זמן ללקוחות לתת את דעתם על העיצוב.

"תהליך העבודה דרש אינספור שינויים, עריכות ומשוב. במהלך תקופה זו, הלימודים היו גם חופפים, לימודים תוך כדי עבודה גרמו לפרויקט לקחת חצי שנה יותר מהצפוי, והוא הושלם רק באוגוסט השנה", אמר נהי.

גב' הואנג טי אן נגי, מרצה לעיצוב גרפי ומדריכה קבוצתית, אמרה כי עבור סטודנטים לאמנויות יפות באופן כללי, ביצוע פרויקטים או עבודה כפרילנסרית החל משנה ב' זה די נפוץ. אבל זו הפעם הראשונה שקבוצת סטודנטים מבית הספר מקבלת הזמנה מארה"ב בשווי גדול יחסית. זה נדיר גם עבור סטודנטים לעיצוב גרפי באופן כללי.

"בפועל, ניהול משא ומתן עם לקוחות על כל דבר עוזר לסטודנטים ללמוד מיומנויות רבות כמו ייעוץ, הצגה, שכנוע ולדעת כיצד לאזן בין סגנון אישי לדרישות המסחריות של הלקוחות", אמר מאסטר נגהי.

אנה ניהי אמר שכאשר נשלחה הגרסה הסופית, כל הקבוצה הייתה מרוצה. וחשוב מכך, כל החברים הכירו את היכולות שלהם והיו להם ניסיון מעשי רב עם שותפים זרים. זה היה יתרון לעבודה עתידית כאשר כל הקבוצה הייתה על סף סיום לימודים באוניברסיטה.

לה נגוין

[מודעה_2]
קישור למקור