ביישום מדיניותו של השר נגוין מאן הונג בנוגע להשאלת קאדרים במגזרים אנכיים, בבוקר ה-2 באוגוסט, תיאם מחלקת הארגון וכוח האדם ( משרד המידע והתקשורת ) עם מחלקת העיתונות, מחלקת ההוצאה לאור, הדפוס וההפצה ופיקוח משרד המידע והתקשורת כדי לארגן ועידה לפריסת ההחלטה בנושא עבודת הקאדרים.

בהתבסס על הצעות היחידות, ייעצה מחלקת הארגון וכוח האדם לראשי המשרד בנוגע להשאלתם של 3 עובדי מדינה.

בהתאם לכך, שר ההסברה והתקשורת החליט להסיע את מר נגוין פאן פוק, מפקח ראשי, סגן ראש מחלקת פיקוח העיתונות וההוצאה לאור (מפקח משרד ההסברה והתקשורת), לעבודה במחלקת העיתונות. מר פוק מונה לתפקיד ראש מחלקת הפיקוח והמשפט (מחלקת העיתונות) לתקופה של שנתיים.

השר החליט גם להמליץ ​​על מר נגוין באנג וו, ראש מחלקת הפיקוח והעניינים המשפטיים (מחלקת העיתונות), לעבודה במחלקת ההוצאה לאור, הדפוס וההפצה. מר באנג מונה לתפקיד ראש מחלקת הפיקוח והעניינים המשפטיים (מחלקת ההוצאה לאור, הדפוס וההפצה) לתקופה של שנתיים.

מר הואנג נגוק בין, ראש מחלקת הפיקוח והעניינים המשפטיים (מחלקת ההוצאה לאור, הדפוס וההפצה) מונה גם הוא על ידי השר לתפקיד סגן ראש מחלקת הפיקוח על עיתונות והוצאה לאור (מפקח משרד המידע והתקשורת) לתקופה של שנתיים.

W-A58I7844.jpg
שלושה פקידים קיבלו החלטות השמה ממחלקת הארגון והכוח אדם. צילום: לה אן דונג

גב' וו טי לה, סגנית ראש מחלקת הארגון וכוח האדם, אמרה כי הרוטציה והשאילת קאדרים במגזרים אנכיים הן מדיניות של מנהיגי משרד המידע והתקשורת להכשיר ולטפח עובדי מדינה ועובדי ציבור ולחזק את התיאום בין יחידות במשרד.

לבקשת ראשי המשרד, מחלקת ארגון כוח האדם אספה נתונים על כוח אדם אנכי כדי להיערך ליישום גיוס ורוטציה בעתיד הקרוב. זוהי גם הפעם הראשונה שמדיניות זו מיושמת על ידי משרד ההסברה והתקשורת.

" המשימה של הקאדרים היא לבצע משימות למשך פרק זמן מסוים, לא לקדם או להוריד אותם בדרגה. זוהי הזדמנות עבור הקאדרים לשנות את סביבת העבודה שלהם, להרחיב את מערכות היחסים שלהם ולצבור עוד ידע, מיומנויות וניסיון לשרת את עבודתם ", שיתפה גב' וו טי לה.

סגן ראש מחלקת כוח האדם שולח ברכות לשלושת הקצינים שהועברו לאחרונה, ומאמין כי המדיניות של תחלופה והשאלה של קצינים במגזרים אנכיים תהיה מוצלחת ויעילה ביותר. מחלקת כוח האדם ביקשה גם מהיחידות המקבלות את ההשאלות להקצות עבודות וליצור תנאים עבור הקצינים המושאלים כדי שיוכלו להשלים את משימותיהם כראוי.

W-A58I7872.jpg
מפקדי היחידות שקיבלו השבה צילמו תמונות עם הקצינים שהוקצו למשימות החדשות. צילום: לה אן דונג

לאחר שקיבל את ההחלטה על ההשאלה, אמר ראש מחלקת הפיקוח והעניינים המשפטיים (מחלקת העיתונות), נגוין פאן פוק, כי הרוטציה וההשאלה של פקידים הן מדיניות נכונה של הנהגת משרד המידע והתקשורת.

מר פוק, שזכה לכבוד להיות אחד הראשונים שנבחרו לבצע עבודה זו, הביע את אמונתו כי מדיניות הסבב וההעברה של קאדרים במגזרים אנכיים תביא תוצאות טובות יותר לעבודה המשותפת של המשרד.

לאחר שעבד בעיתונות למעלה מ-20 שנה, כאשר עבר לתפקיד חדש, מר נגוין באנג וו היה מעט היסס ודאג בהתחלה. עם זאת, כשהבין שזו הזדמנות עבורו לגשת לתחום חדש וללמוד על נושאים חדשים, הבטיח ראש המחלקה החדש לפיקוח ועניינים משפטיים (מחלקת ההוצאה לאור, דפוס והפצה) לעשות כמיטב יכולתו ולהשתמש בכל יכולותיו וניסיונו כדי לתרום ליחידה.

לאחר ששימש בתפקיד חדש, מר הואנג נגוק בין הביע את התרגשותו כאשר הנהגת המשרד פתחה בפניו הזדמנויות בסביבה חדשה. סגן ראש מחלקת פיקוח העיתונות וההוצאה לאור (מפקח משרד המידע והתקשורת), שזיהה את השליחות כנסיעת עסקים ארוכה, ראה בכך הזדמנות לצבור ידע, ללמוד ניסיון ובכך לתרום למטרה המשותפת של תעשיית המידע והתקשורת.

מיליון עסקים שעברו טרנספורמציה דיגיטלית ייצרו שוק למוצרים דיגיטליים וייטנאמיים . לדברי השר נגוין מאן הונג, כדי שעסקים יבטחו וייצאו לדרך של טרנספורמציה דיגיטלית, פדרציית המסחר והתעשייה של וייטנאם תצטרך קודם כל לבצע טרנספורמציה דיגיטלית בהצלחה.