Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

יש לציין את התקנות החדשות בנוגע לדמי ביטוח אבטלה בחוק העבודה לשנת 2025.

חוק העבודה משנת 2025, שנכנס לתוקף החל מ-1 בינואר 2026, הוסיף תקנות רבות בנוגע לתשלומי ביטוח אבטלה (UI) שעובדים צריכים לשים לב אליהן.

Báo Tin TứcBáo Tin Tức24/10/2025

בהתאם לכך, חוק התעסוקה המתוקן משלים את התקנות בנושא איחור בתשלום והתחמקות מתשלום ביטוח לאומי (סעיף 5, סעיף 33):

המעסיקים אחראים לתשלום דמי ביטוח לאומי מספיקים. הטיפול בתשלום באיחור ובהתחמקות מתשלום דמי ביטוח לאומי מתבצע בהתאם להוראות חוק הביטוח הלאומי.

כיתוב לתמונה
עובדים מגיעים כדי להשלים הליכים לקבלת דמי אבטלה במרכז שירותי התעסוקה של האנוי . צילום: XC

השלמת תקנות בנושא הפחתת דמי ביטוח אבטלה למעסיקים בעת גיוס והעסקת עובדים עם מוגבלויות (סעיף 6, סעיף 33):

מעסיקים זכאים להפחתה בדמי ביטוח אבטלה, אשר באחריות המעסיק לשלם עבור עובדים עם מוגבלויות, לתקופה שלא תעלה על 12 חודשים בעת גיוס והעסקת עובדים עם מוגבלויות.

השלמת תקנות בנושא פיצויי מעסיקים לעובדים (סעיף 7, סעיף 33):

מעסיקים אחראים לתשלום מלא של ביטוח אבטלה כפי שנקבע לעובדים בעת סיום חוזי עבודה, חוזי עבודה או סיום העסקה על מנת לפתור במהירות את משטרי ביטוח האבטלה לעובדים.

במקרה שהמעסיק אינו משלם עבור העובד סכום מספיק של ביטוח אבטלה, עליו לשלם סכום התואם את משטרי ביטוח האבטלה המגיעים לעובד על פי הוראות החוק.

השלמת תקנות בנוגע לתשלומי ביטוח לאומי לאנשים המקבלים משכורת במהלך השעיית עבודה (סעיף 1, סעיף 34):

במקרה שעובד מפסיק לעבוד אך עדיין מקבל משכורת חודשית השווה או גבוהה מהמשכורת הנמוכה ביותר המשמשת כבסיס לתשלום ביטוח לאומי חובה, התשלום יתבסס על המשכורת שקיבל במהלך תקופת הפסקת העבודה.

רמת שכר מאוחדת ומקסימלית לתשלומי ביטוח לאומי (סעיף 2, סעיף 34):

לבטל את התקנה לפיה השכר המשמש כבסיס לתשלום ביטוח אבטלה הוא פי 20 משכר הבסיס עבור עובדים הכפופים למשטר השכר שנקבע על ידי המדינה בחוק העבודה משנת 2013. חוק העבודה משנת 2025 מאחד שכר מקסימלי אחד המשמש כבסיס לתשלום ביטוח אבטלה, כאשר הרמה הגבוהה ביותר היא פי 20 משכר המינימום החודשי לפי אזור שהוכרז על ידי הממשלה בעת תשלום ביטוח אבטלה.

השלמת תקנות בנושא נושאים המורשים להפסיק לשלם ביטוח לאומי (סעיף 3, סעיף 34):

אם עובד המשתתף בביטוח אבטלה נעצר או מושעה זמנית מעבודתו, העובד והמעסיק יפסיקו זמנית את תשלום ביטוח האבטלה; במקרה שהעובד זכאי לקבל שכר מלא, העובד והמעסיק ישלמו פיצויים עבור תקופת העצר או ההשעיה הזמנית מעבודה בשווי הסכום המשולם עבור חודשי ההשעיה הזמנית של התשלום, ויעשו זאת במקביל לתשלום ביטוח לאומי חובה.

השלמת תקנות בדבר מועד גביית ותשלום חובות ביטוח לאומי (סעיף 4, סעיף 34):

גביית ותשלום דמי ביטוח אבטלה מתבצעים יחד עם גביית ותשלום דמי ביטוח לאומי חובה בהתאם להוראות חוק הביטוח הלאומי.

מקור: https://baotintuc.vn/chinh-sach-bhxh-bhyt/cac-quy-dinh-moi-ve-dong-bao-hiem-that-nghiep-trong-luat-viec-lam-nam-2025-can-luu-y-20251024150214493.htm


תגובה (0)

No data
No data

באותו נושא

באותה קטגוריה

הסתיו העדין של האנוי עובר בכל רחוב קטן
רוח קרה "נוגעת ברחובות", תושבי האנוי מזמינים זה את זה להירשם בתחילת העונה
סגול של טאם קוק – ציור קסום בלב נין בין
שדות טרסות יפהפיים בעמק לוק הון

מאת אותו מחבר

מוֹרֶשֶׁת

דְמוּת

עֵסֶק

מבט לאחור על מסע החיבור התרבותי - פסטיבל התרבות העולמי בהאנוי 2025

אירועים אקטואליים

מערכת פוליטית

מְקוֹמִי

מוּצָר