הפרובינציה, שבונה באופן פעיל ממשלה דיגיטלית ומשתמשת בטכנולוגיה ככוח מניע לפיתוח, פרסה בהצלחה 7 מתוך 7 פלטפורמות ו-23 מתוך 34 מסדי נתונים משותפים, ויצרה בסיס איתן לניהול ואדמיניסטרציה. מרכז התפעול החכם (IOC) של הפרובינציה חיבר 13 מגזרים עם 39 סוגי נתונים, ופועלת כ"מוח" דיגיטלי המסייע למנהיגי המחוז לתפוס מידע ולקבל החלטות בזמן.
נקודת שיא נוספת היא שדרוג אפליקציית CaMau-G בפלטפורמת Zalo Mini App, המשלבת תכונה לדיווח על אירועים ויוצרת ערוץ אינטראקציה דו-כיווני יעיל בין הממשלה לאזרחים. עם למעלה מ-32,000 התקנות, CaMau-G הופכת לגשר דיגיטלי אמין, המסייע לפתור בעיות חברתיות קיימות במהירות.
ייעול הארגון ושיפור איכות השירות.
כדי שהמנגנון המנהלי יפעל ביעילות ובצורה יעילה, זהו גורם מפתח. המחוז הקים את מרכז השירותים המנהליים הציבוריים המחוזי ו-64 מרכזי שירותים מנהליים ציבוריים ברמת הקומונה כדי לרכז את הטיפול בהליכים מנהליים, ולאפשר לאזרחים לבצע עסקאות במקום אחד בלבד.
במקביל, המחוז בחן וארגן משאבי אנוש מספיקים וציוד נחוץ כדי להבטיח פעולה יעילה, כולל הקצאת 56 פקידים ממשרד רישום המקרקעין המחוזי לתמיכה והנחיית יישום הליכים מנהליים במגזר המקרקעין ו-2 עובדי VNPT בכל קומונה/רובע לתמיכה במרכזי השירותים המנהליים הציבוריים ברמת הקומונה; וכן בחן ויקצה 26 פקידים ברמת הקומונה כדי לחזק את התמיכה ברמת הקומונה. במחוז יש 857 שירותים ציבוריים מקוונים לחלוטין ו-1,364 שירותים ציבוריים מקוונים חלקית, כולם ניתנים בפורטל השירות הציבורי הלאומי, והשיגו 100%.
קה מאו בונה באופן פעיל ממשלה דיגיטלית, תוך שימוש בטכנולוגיה ככוח מניע לפיתוח.
במקביל, ארגון מחדש וייעול כוח האדם בוצעו באופן נחרץ ובהתאם ללוח הזמנים. עד כה, ראה המחוז 1,458 מקרים של התפטרות (851 מקרים של פרישה מוקדמת, 607 מקרים של פיטורים), מה שתרם לארגון מחדש של כוח העבודה של פקידים, עובדי מדינה ועובדי ציבור לקראת מקצועיות ויעילות רבה יותר.
עם זאת, ביולי, ל-47 יחידות היו בקשות באיחור, מה שהוריד את רמת שביעות הרצון של אזרחים ועסקים במחוז ל-92.56%. במקביל, הדיגיטציה של מסמכים ותוצאות ההליכים המנהליים במחוז לא עמדו בתקנות, כאשר המחוז השיג רק 86.33%.
מר לה מין היין, סגן מנהל מחלקת הפנים, אמר כי מעתה ועד סוף השנה, המחוז יארגן הכשרות או יספק הנחיות ספציפיות בנושא רפורמה ובקרה של הליכים מנהליים, תוך הנחיה ישירה של מרכזי שירות מנהליים ציבוריים ברמת הקומונות לקידום קליטה ופתרון של הליכים מנהליים, סיום סופי של מצב הבקשות באיחור; קבלה ופתרון של הליכים מנהליים באופן מקוון, דיגיטציה של מסמכים ורשומות, השגת קצב פתרון ההליכים המנהליים המתוכנן; ושיפור רמת שביעות הרצון של אזרחים ועסקים משירותי סוכנויות המנהליות של המדינה. במקביל, בתיאום עם מחלקות, מועצות וסוכנויות מחוזיות, וועדות עממיות ברמת הקומונות, הם יבחנו וירכיבו רשימה של הליכים מנהליים עם רכיבי בקשה מסורבלים ודרישות מסמכים מיותרות, כדי להציע תיקונים ותוספות למשרדים ולסוכנויות המרכזיות כדי להבטיח נהלים יעילים.
מונג ת'ונג
מקור: https://baocamau.vn/cai-cach-hanh-chinh-di-vao-chieu-sau-a121854.html








תגובה (0)