מר הו טאן ט. ( האנוי ) נולד בשנת 1970, הוא עובד מדינה, ומשלם ביטוח לאומי מאז מאי 2000. נכון לעכשיו, מקדם שכרו הוא 5.08, ודמי האחריות שלו הם 0.2.

בהתאם למדיניות המדינה לייעל את המנגנון המנהלי, מר ט. מעוניין לפרוש מוקדם.

מר ט. רוצה לדעת כמה קצבת פרישה מוקדמת יקבל בהתאם לצו 178/2024, מתי יקבל את קצבת הפנסיה שלו ומה גובה הפנסיה הצפוי.

ביטוח לאומי ספורטיבי 11 2604 121902 128053.jpg
איור: תאך טאו

בנוגע לחששותיו של מר ט., משרד הפנים אמר כי כדי ליהנות ממדיניות הפרישה המוקדמת, עליו להיות כפוף להוראות סעיף 2 של צו 178/2024 כדלקמן:

קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ואנשים העובדים במסגרת חוזי עבודה בסוכנויות, ארגונים, יחידות וכוחות מזוינים הכפופים להסדרים ארגוניים וליחידות מנהליות בכל הרמות (להלן "הסדרים ארגוניים") כפי שנקבע בסעיף 1 לצו זה, לרבות:

קאדרים, עובדי מדינה, מנהיגים, מנהלים ועובדי מדינה;

פקידים ועובדי מדינה ברמת הקומונה;

אנשים שעובדים במסגרת חוזי עבודה כפי שנקבעו בחוק העבודה לפני 15 בינואר 2019 ואנשים שעובדים במסגרת חוזי עבודה כפופים למדיניות כמו עובדי מדינה (להלן "עובדים").

קצינים, חיילים מקצועיים, פועלים ופקידי הגנה של צבא העם של וייטנאם;

קצינים, קצינים בשירות צבא המקבלים משכורות, עובדי משטרה ועובדי קבלן המקבלים משכורות מתקציב המדינה של ביטחון הציבור העממי;

אנשים שעובדים בארגונים מרכזיים.

קאדרים שאינם עומדים בדרישות הגיל לבחירה מחדש או מינוי מחדש לתפקידים ותארים בהתאם לתקופת כהונתם בסוכנויות של המפלגה הקומוניסטית של וייטנאם , המדינה, ארגונים חברתיים-פוליטיים, וקאדרים המתפטרים מרצונם החופשי, יעמדו בהוראות של צווים אחרים של הממשלה.

בנוגע לחישוב גמלאות פרישה מוקדמת בהתאם לצו 178/2024, פרסם משרד הפנים חוזר מס' 01/2025 המנחה את יישום המדיניות והמשטרים עבור קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים ביישום ארגון מחדש ארגוני של המערכת הפוליטית.

התקנות לחישוב קצבאות לאנשים שיוצאים לפנסיה מוקדמת הן כדלקמן:

עבור אלו שתוחלת החיים שנותרה להם יותר מ-5 שנים אך פחות מ-10 שנים עד לגיל הפרישה שצוין בסעיף 7, סעיף 2, סעיף ב' של צו 178/2024, הם זכאים ל-3 הקצבאות הבאות:

אחת מהן היא פנסיה חד פעמית עבור מספר חודשי פרישה מוקדמת:

עבור גמלאים בתוך 12 החודשים הראשונים: גמלת פנסיה חד פעמית = משכורת חודשית נוכחית כפי שנקבע בסעיף 2, סעיף 3 לחוזר זה x 0.9 x 60 חודשים.

לגמלאים החל מהחודש ה-13: גמלת פנסיה חד פעמית = משכורת חודשית שוטפת כפי שנקבע בסעיף 2, סעיף 3 לחוזר זה x 0.45 x 60 חודשים.

שנית, קצבה עבור שנות פרישה מוקדמת: עבור כל שנת פרישה מוקדמת (12 חודשים מלאים), תקבלו 4 חודשי שכר נוכחיים.

גובה הקצבה עבור מספר שנות הפרישה המוקדמת = שכר חודשי נוכחי כפי שנקבע בסעיף 2, סעיף 3 לחוזר זה x 4 x מספר שנות הפרישה המוקדמת כפי שנקבע בסעיף 4, סעיף 3 לחוזר זה.

שלישית, קצבה המבוססת על זמן עבודה עם תשלום ביטוח לאומי חובה:

עבור 20 שנות העבודה הראשונות עם תשלומי ביטוח לאומי חובה, ניתן סובסידיה של 5 חודשי שכר נוכחי; עבור השנים הנותרות (מהשנה ה-21 ואילך), ניתן בכל שנה סובסידיה של 0.5 חודשי שכר נוכחי.

גובה הקצבה מחושב על סמך זמן עבודה עם ביטוח לאומי חובה = שכר חודשי נוכחי x 5 (עבור 20 שנות העבודה הראשונות עם ביטוח לאומי חובה) + 0.5 x מספר שנות העבודה עם ביטוח לאומי חובה שנותרו מהשנה ה-21 ואילך.

לפיכך, מר ט. יכול, על סמך ההוראות לעיל, לחשב את המשטר במקרה של פרישה מוקדמת בהתאם להוראות צו 178/2024.