.jpg)
לאחר המיזוג, ועדת המפלגה של הו צ'י מין סיטי מונה 173 ארגוני מפלגה כפופים, כולל 168 ועדות מפלגה של קומונות, מחוזות ואזורים מיוחדים ו-5 ועדות מפלגה ברמה העממית, צמצום של 10/15 ועדות מפלגה בהשוואה לבעבר. הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית הובילה את סידור ארגוני המפלגה הכפופים, סיום פעילותן של 38 ועדות מפלגה ברמת מחוזות, הקמת 168 ועדות מפלגה של מחוזות, קומונות ואזורים מיוחדים ו-4 ועדות מפלגה ברמה העממית הכפופות; במקביל, סידור מחדש וצמצום של 4/9 יחידות שירות ציבורי.
בנוגע למבנה המנהלי, ועדת העם של הו צ'י מין סיטי מונה כיום 15 סוכנויות ייעודיות ואת מחלקת בטיחות המזון - שהוקמה על בסיס פיילוט במסגרת החלטה מס' 98/2023/QH15 של האסיפה הלאומית - צמצום של 28/43 סוכנויות בהשוואה לבעבר. העיר גם השלימה את ארגון מחדש של הפיקוח העירוני בהתאם לפרויקט שאושר על ידי הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית.
עבור יחידות שירות ציבורי, ועדת העם של העיר הסדירה צמצום של 6 מתוך 58 יחידות, ונותרו 52 יחידות שירות ציבורי מסונפות. שיעור צמצום הכוח אדם בין השנים 2017 ל-2025 הגיע ל-18.07%. עד ספטמבר 2025, בכל העיר היו 6,332 מקרים של פרישה מוקדמת או התפטרות, בהתאם לצו מס' 178/2024/ND-CP וצו מס' 67/2025/ND-CP, מה שמבטיח משטרים ומדיניות עבור קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור.

החל מ-1 ביולי 2025, העיר הפעילה רשמית מודל של ממשל מקומי דו-שלבי. מרכזי המינהל הציבורי פרסמו 2,298 הליכים מנהליים, וקיבלו בממוצע כמעט 12,000 רשומות ביום, מתוכן כ-9,000 רשומות ברמת הקומונה. ועדת העם של העיר ממשיכה ליישם את תוכנית קיצוץ ופישוט הליכים מנהליים הקשורים לייצור ולפעילות עסקית בתקופה שבין 2025 ל-2026. כל סוכנות ויחידה נדרשות להציע הפחתה של לפחות 30% מהזמן והעלות של ביצוע הליכים, ובמקביל לבטל לפחות 30% מתנאי העסק המיותרים - במיוחד בתחום ההשקעות הציבוריות - כדי להפחית עלויות עבור אנשים ועסקים.
לדברי מזכיר ועדת המפלגה של הו צ'י מין סיטי, טראן לו קוואנג, מטרת מיזוג שלושת היישובים היא ליצור מרחב לפיתוח וחיבור, ליצור מרחב חדש, משאבים חדשים וקנה מידה כלכלי גדול יותר. יחד עם זאת, על העיר לשאת באחריות עצומה, ולבנות מערכת ממשל חדשה הפועלת ביעילות, עם ממשל חכם ושקוף יותר, העונה על דרישות השירות לאנשים ולעסקים.

מטרת מודל הממשל הדו-שכבתי היא להתקרב לעם, לשרת את העם טוב יותר באמצעות ייעול המנגנון, שיפור היעילות התפעולית וקידום המקצועיות והמודרניות בממשל המדינה. לכן, צוות הקאדרים, עובדי המדינה ועובדי הציבור צריכים לעמוד בדרישות הקיבולת, כולל ידע, מיומנויות וגישות, יחד עם יישום גישות חדשות, רוח של פתיחות ופעולה אחראית.
מזכיר ועדת המפלגה העירונית, טראן לו קוואנג, העריך כי העיר עשתה מאמצים והשיגה תוצאות רבות ביישום החלטה מס' 18; התרגול מראה כי ייעול המנגנון הביא בתחילה לתוצאות ברורות. לקראת מערכת מנהלית הפועלת ביעילות, ביעילות ובאפקטיביות, כל קאדר ועובד מדינה צריכים להיות מסורים ולפעול למען המטרה של שירות טוב יותר לעם, ולתרום לבניית הו צ'י מין סיטי מודרנית, חכמה וראויה למגורים.
מקור: https://daibieunhandan.vn/tp-ho-chi-minh-hoan-thanh-sap-xep-to-chuc-bo-may-tinh-gon-hieu-qua-10392718.html






תגובה (0)