התמקדו בבדיקה ופיקוח בלימוד ובעקבות דוגמתו של הדוד הו.

התרגול מראה כי המנהיגות הצמודה של ועדות המפלגה וראשי סוכנויות ויחידות בעבודת הפיקוח והפיקוח ממלאת תפקיד חשוב ביישום מסקנה מס' 01-KL/TW של הפוליטביורו בנושא יישום הנחיה מס' 05-CT/TW בנושא "קידום הלימוד והעקיבה אחר האידיאולוגיה, המוסר ואורח חייו של הו צ'י מין".

באמצעות בדיקה ופיקוח, שופרה יעילות הלימוד והביצוע של תורתו של הדוד הו. יחידות רבות פיתחו הנחיות ושיטות טובות, ובכך זיהו במהירות מגבלות וחסרונות, התריעו על בעיות המתעוררות ביישום והציעו פתרונות המביאים לתוצאות חיוביות.

כאשר תפקיד ועדת המפלגה והמנהיג מקודמים

בוועדת המפלגה של העיר לה גי, לימוד ומעקב אחר האידיאולוגיה, המוסר והסגנון של הו צ'י מין נחשבים לאחד התכנים והמשימות המרכזיות שיש לבצע באופן קבוע בעיר. תוצאות הלימוד ומעקב אחר "דוד הו" יהיו אחד הקריטריונים עבור יישוב זה להערכת, סקירה וסיווג ארגוני המפלגה, חברי המפלגה, חברי האיגודים וחברי ההתאחדות מדי שנה. הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה של העיר לה גי העריכה כי: בכל מקום או זמן שבו ועדות המפלגה וראשי הסוכנויות והיחידות לא מקדישים תשומת לב לעבודת הפיקוח והפיקוח, יישום מסקנה מס' 01-KL/TW לא יהיה שיטתי, לימוד ומעקב אחר האידיאולוגיה, המוסר והסגנון של "דוד הו" לא יהפכו למשימה קבועה, והתוצאות שיושגו ביישום לא יהיו גבוהות. ביישובים, סוכנויות ויחידות שבהם ועדת המפלגה וראשי הסוכנויות והיחידות מקדישים תשומת לב למנהיגות, הכוונה וחיזוק עבודת הפיקוח והפיקוח, הדבר יביא לתוצאות גבוהות בלימוד ומעקב אחר האידיאולוגיה, המוסר ואורח החיים של הו צ'י מין.

לאחר שזיהתה בבירור את הנושא הנ"ל, בשנים האחרונות, הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית הנחתה את חיזוק הפיקוח והחקר של לימוד ומעקב אחר האידיאולוגיה, המוסר והסגנון של הו צ'י מין בכל הרמות של ועדות, סוכנויות ויחידות המפלגה, ובמיוחד קידום תפקידם של מנהיגים בהובלה, ניהול יישום, פיקוח ופיקוח. הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית הנחתה באופן קבוע באמצעות כנסים רלוונטיים את הערכת תוצאות יישום המשימות הרבעוניות, השישיות והשנתיות; הטילה על מחלקת התעמולה של ועדת המפלגה העירונית להבין באופן קבוע את המצב, לסנתז ולייעץ לוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית להוביל ולכוון בצורה יעילה. בוועדות, סוכנויות ויחידות המפלגה העממיות, מזכיר ועדת המפלגה, ראש הסוכנות או היחידה, מוטל על המשימה לארגן את הביצוע, ובמקביל לבדוק ולפקח ישירות על יישום הלימוד ומעקב אחר הדוד הו בארגונים, סוכנויות ויחידות שלהם בשיתוף עם המשימות שהוקצו. במשך 3 שנים רצופות, בין השנים 2021 ל-2023, ארגנה העיר לה גי 3 ביקורות עבור 39 סוכנויות, יחידות וישובים (בדיקה אחת בשנה, כל בדיקה של 13 סוכנויות ויחידות). ועדות המפלגה העממיות, הרשויות, חזית המולדת וארגונים חברתיים-פוליטיים של העיר פיתחו תוכניות בדיקה ופיקוח בסוכנויות, יחידות וישובים שלהם.

"באמצעות הבדיקה והפיקוח על יישום מסקנה מס' 01-KL/TW, ניתנה תשומת לב וחוזקה; תפקידם של ועדות המפלגה, ראשי הסוכנויות, היחידות והיישובים קודם. הבדיקה והפיקוח בוצעו באופן אובייקטיבי, עבודת ההכנה הובטחה בהתאם לתקנות ולנהלים, ובכך תוקנו במהירות כל סטייה, השמטה, חוסר תשומת לב או יישום רשמי. בתקופה הקרובה, העיר לה גי תמשיך לחזק את הבדיקה והפיקוח ולקדם את תפקידם של ועדות המפלגה, ראשי הסוכנויות והיחידות בעבודת הבדיקה והפיקוח; תוך הבטחה שהמנהיגות וההכוונה יועברו מלמעלה למטה, תוך יצירת מוטיבציה לשאוף להשלמת המשימות", אמר מנהיג ועדת המפלגה של העיר לה גי.

בחרו את החוליות החלשות וההיבטים החלשים שצוינו כדי להתמקד במנהיגות.

בינתיים, בוועדת משמר הגבול המחוזי של המפלגה, לאחרונה, על מנת שהלימוד והמעקב אחר "דוד הו" יעמיקו ויביאו ליעילות רבה, יחידה זו חיזקה את מנהיגותה והכוונתה בבדיקה ובפיקוח על ועדות המפלגה וארגוני המפלגה הכפופים לה בנוגע לתוכן, למטרות, לזמן, לשיטות ולצורות של הבנה מעמיקה של הנחיות, החלטות, תוכניות והוראות מלמעלה בנוגע להמשך יישום ההנחיה. במקביל, יש לבדוק ולפקח על מימוש ופרסום התוכניות על ידי קולקטיבים ויחידים כדי לראות האם הן קרובות למציאות, לדרישות, למשימות ולאחריות הפוליטית שהוקצו או לא? האם התוכנית התמקדה בחוליות חלשות, בהיבטים חלשים ובתוכן פורץ דרך או לא? האם יש דרך טובה ליישם את תוכנית היישום? ובמיוחד את התפקיד בהבנה מעמיקה ויישום עקרונות הריכוזיות הדמוקרטית, ביקורת עצמית וביקורת, רוח הסולידריות והאחדות בהנהגה, בניהול ובניהול של ועדות וארגוני המפלגה בכל הרמות ובכלל ועדת המפלגה.

לדברי קולונל טראן וייט הונג, הקומיסר הפוליטי של משמר הגבול המחוזי, תפקידו ואחריותו של המנהיג בפיקוח ובפיקוח על ועדות וארגוני המפלגה בכל הרמות באים לידי ביטוי גם בהפצה ויישום של מודלים ודוגמאות מתקדמים שנפרסו וקודמו ביעילות ביישום הנחיה 05 כגון: סולידריות של סירות דיג לניצול פירות ים בים; הקצאת קצינים לאחראים על כלי רכב הנמצאים בסיכון גבוה להפרת מים זרים; תוכנית שלב אחר שלב לסיוע לילדים ללכת לבית הספר; הקצאת חברי מפלגה לאחראים על משקי בית... במקביל, סקר, הערכה ויישום מודלים חדשים כגון: צנצנת אורז אהבה, קופת חיסכון של משמר הגבול, חסות ל-13 תלמידים שהם ילדים של מיעוטים אתניים באזור הגבול החופי במסגרת תוכנית שלב אחר שלב לסיוע לילדים ללכת לבית הספר.

עם זאת, ועדת מפלגת משמר הגבול המחוזי הודתה גם כי נושא זה עדיין מגלה כמה ליקויים ומגבלות. כלומר, חלק מהיחידות לא יישמו מודלים יעילים; עבודת הבנייה והשכפול של קולקטיבים ויחידים טיפוסיים ומתקדמים לא הייתה סדירה ויציבה. משם, פיקוד משמר הגבול המחוזי קבע כי בתקופה הקרובה הוא יתמקד בהובלה והכוונת ועדות וארגוני המפלגה בכל הרמות, ובמיוחד של המנהיגים, בחידוש התוכן והצורה של יישום המסקנות וההנחיות כדי שיהיו מהותיים ומעמיקים יותר; פריסת מודלים ותנועות מעשיות ומשמעותיות רבות, יצירת השפעה נרחבת ביחידות ובאזורים צבאיים. במקביל, חיזוק החינוך הפוליטי והאידיאולוגי, חינוך למסורות ולסטנדרטים אתיים בהתאם למחשבתו, המוסר וסגנונו של הו צ'י מין. שמירה על מסורת תנועות החיקוי לניצחון, תקופות חיקוי פתאומיות ושיא; מכוון ליישום מסקנה מס' 01, הנחיה מס' 05 של הפוליטביורו לביצוע מוצלח של משימות פוליטיות שהוקצו. בנוסף, נסקור ונבחר את נקודות התורפה וההיבטים התורפים שהוצגו כדי להתמקד במנהיגות; לחולל פריצות דרך לתיקון סגנון העבודה, הנימוסים ותחושת האחריות של הקאדרים וחברי המפלגה. לשלב את הבנייה והשכפול של קולקטיבים ויחידים מתקדמים טיפוסיים עם קידום עבודת תעמולה בתקשורת ההמונית כדי ליצור תפוצה נרחבת ביחידה ובקהילה.

מָקוֹר