דגש על מתן מידע לאנשים בעלי מוניטין

[מודעה_1]

באמצעות הערכה ישירה מהשטח, בכל המחוז יש כיום 565 אנשים יוקרתיים מאזורי מיעוטים אתניים כגון זקני כפרים, ראשי כפרים, ראשי שבטים, ראשי כפרים, נכבדים דתיים, שאמאנים, מורים, אינטלקטואלים, יצרנים טובים ואנשי עסקים...

הוועדה האתנית המחוזית תומכת במשפחתו של מר דין ואן סו - אדם בעל מוניטין באזור דאם סן, בקהילת יין לואונג, במחוז טאנה סון, שסבל הפסדים כלכליים עקב פגיעת סופה מספר 3.

במהלך השנים, אנשים יוקרתיים באזורי מיעוטים אתניים תמיד קידמו את תפקידם האחראי, החלוצי והדוגמה ביישום תנועות וקמפיינים, תוך הפצת וגיוס פעיל של אנשים לשנות את שיטות החשיבה והעבודה שלהם, ולפתח את הכלכלה והחברה. מאז, הם תרמו לשינוי פני אזורי המיעוטים האתניים כדי שיהפכו לשגשגים יותר ויותר, חייהם של אנשים השתפרו מיום ליום, ושיעור העוני ירד משנה לשנה.

על מנת שאנשים יוקרתיים יוכלו לקדם את מעמדם ותפקידם בתעמולה ובגיוס העם, כל הרמות והמגזרים במחוז הקדישו תשומת לב ויישמו היטב את המשטרים והמדיניות של המפלגה והמדינה כלפי מיעוטים אתניים, כולל מדיניות כלפי אנשים יוקרתיים, בהתאם להחלטה מס' 12/2018/QD-TTg מיום 6 במרץ 2018 של ראש הממשלה .

תוך התמקדות במתן מידע לאנשים יוקרתיים, בתקופה שבין 2021 ל-2023, הוועדה האתנית המחוזית חילקה למעלה מ-300,000 עותקים של עיתון פו טו , עיתון "אתני ופיתוח"; ארגנה משלחות של אנשים יוקרתיים שביקרו וילמדו מניסיונם; ארגנה קורסי הכשרה לטיפוח ידע במשפט, הגנה לאומית, ביטחון, מדיניות אתנית ומיומנויות בגישור, תעמולה וגיוס המונים עבור אנשים יוקרתיים.

בנוסף לכך, היישובים מספקים ומפיצים באופן קבוע מסמכים חדשים ומידע על המצב, משימות הפיתוח החברתי-כלכלי, הבטחת ההגנה והביטחון הלאומיים ותוצאות יישום התוכניות, הפרויקטים והמדיניות האתנית המיושמות ביישוב; מארגנים כנסים לשבח אנשים יוקרתיים בקרב מיעוטים אתניים כדי לעודד ולהכיר בתרומתם ביישום עבודה אתנית ומדיניות אתנית.

בפרט, על מנת להמשיך ולתת תשומת לב לאנשים היוקרתיים בקרב מיעוטים אתניים, החל משנת 2021, המדיניות לאנשים היוקרתיים בקרב מיעוטים אתניים כפי שנקבעה בהחלטה מס' 12/2018/QD-TTg של ראש הממשלה תשולב בתת-פרויקט 1, פרויקט 10 במסגרת התוכנית הלאומית לפיתוח חברתי-כלכלי באזורי מיעוטים אתניים והרריים לתקופה 2021-2030. אנשים יוקרתיים מקבלים מידע עדכני, הכשרה בידע משפטי, מיומנויות משופרות בגישור, תעמולה וגיוס המונים. נכון לעכשיו, האנשים היוקרתיים הם בעיקר קשישים.

בתהליך ביצוע המשימות, יהיו קשיים כגון בריאות, חוסר מיומנות בשימוש באמצעים טכנולוגיים, נסיעות מוגבלות לצורך גיוס, הפצה והשגת מידע על מדיניות המפלגה, מדיניות המדינה וחוקיה...

חבר קאם הא צ'ונג - ראש הוועדה האתנית המחוזית אמר: "רשויות מקומיות הטמיעו במקביל פתרונות כגון: הגברת תפקידם ואחריותם של ועדות המפלגה והרשויות המקומיות בקידום תפקידם של אנשים יוקרתיים ביישום תוכניות היעד הלאומיות והמדיניות עבור אזורי מיעוטים אתניים. יחד עם זאת, יישום מהיר ויעיל של מדיניות עבור אנשים יוקרתיים. בחירתם של אנשים יוקרתיים בקרב מיעוטים אתניים חייבת להבטיח את עמידתם בקריטריונים שנקבעו; להבטיח שלאנשים יוקרתיים יהיו מספיק יוקרה, דוגמה, יכולת ובריאות במילוי תפקידם; חיזוק עדכוני מידע, הכשרה, טיפוח והצטיידות ידע עבור אנשים יוקרתיים כדי שיוכלו להסתגל במהירות ולקדם ביעילות את תפקידם בקהילה. בפרט, להמשיך ליישם את התוכנית לשבח ולכבד מודלים מתקדמים; לקדם את תפקידם של כוחות הליבה ואנשים יוקרתיים באזורי מיעוטים אתניים והרים כדי ליישם את התוכנית הלאומית של תוכנית היעד לפיתוח חברתי-כלכלי של מיעוטים אתניים והרים בתקופה 2021-2030 במחוז פו טו".

פואנג אויאן

[מודעה_2]
מקור: https://baophutho.vn/chu-trong-cung-cap-thong-tin-cho-nguoi-co-uy-tin-222492.htm