אוניברסיטה רב-תחומית לא אומרת שצריך להכשיר הכל

לדברי שר החינוך וההכשרה נגוין קים סון, פיתוח אוניברסיטאות רב-תחומיות אינו אומר להכשיר הכל כמו שאחרים עושים.

השיתוף הנ"ל נאמר בטקס להצגת החלטת ראש הממשלה על הפיכת האוניברסיטה הלאומית לכלכלה לאוניברסיטה הלאומית לכלכלה ולהצגת החלטת משרד החינוך וההכשרה להכרה במועצת האוניברסיטה, יו"ר המועצה ומנהל האוניברסיטה הלאומית לכלכלה, שהתקיים הבוקר (12 בינואר).

בטקס אמר השר נגוין קים סון כי מעתה ואילך, השם "האוניברסיטה הלאומית לכלכלה " יחליף את "האוניברסיטה הלאומית לכלכלה". ההבדל אינו רק בהסרת המילה הראשונה בשם בית הספר, אלא גם בסלילת הדרך למילה "דאי" להגיע ראשונה ולסייע לבית הספר להתקדם לעבר גדולה בכל ההיבטים.

לדברי ראש תחום החינוך , ההבדל בין אוניברסיטאות למכללות אינו בגודל או בקטנות. אוניברסיטאות יכולות גם לצמוח לקנה מידה גדול מאוד ויכולות גם להגיע לתוצאות מחקר והכשרה איכותיות וברמה עולמית. אוניברסיטאות חשובות בכך שהן גופים גדולים עם מבנים פנימיים הדורשים יכולות ורמות ניהול אוניברסיטאיות גבוהות, שמטרתם פיתוח וצמיחה.

מודל האוניברסיטה מאפשר אוטונומיה ודינמיות. ניתן לממש אוטונומיה עד לרמה הנמוכה ביותר ולקבוצות של אנשי מקצוע ומדענים. אם העיצוב הארגוני אינו שואף לשחרר את היכולת היצירתית מתוך המוסד החינוכי, טרנספורמציה של המודל לא תביא ערך רב.

האוניברסיטה היא מודל ממשל פנימי שמטרתו פיתוח רב-תחומי, ולכן בתקופה הקרובה, האוניברסיטה הלאומית לכלכלה צריכה לשאוף להכשרה רב-תחומית ורב-תחומית תוך קידום יתרונותיה, נקודות החוזק והנקודות החוזק המסורתיות שלה.

השר הדגיש גם כי הכשרה רב-תחומית אינה משמעה הכשרה של כל אחד לפי מה שאחרים עושים. אסור לנו לסטות מהמטרות והמשימות העיקריות שלנו. יש להמשיך ולקדם את הזהות והמותג של האוניברסיטה הלאומית לכלכלה במודל הארגוני החדש.

בנוסף, עבור מורים בהנהגה, שינוי השם ממנהל למנהל אינו רק שינוי שם אלא דורש חזון חדש וחשיבה ניהולית חדשה שיתאימו לאובייקט הניהולי השונה מבעבר מבחינת היקף ואופי.

"האוניברסיטה הלאומית לכלכלה בחרה להפוך למודל פיתוח חדש - מודל האוניברסיטה - לבצע טרנספורמציה, לשנות את תכונותיה הפנימיות ואת מראהה החיצוני, נחושה לחדש ולהתפתח, זוהי השאיפה החדשה והחזון החדש", אמר השר, מתוך אמונה בכיוון החדש הזה.

כדי להשיג מטרה זו, ביקש השר סון מהאוניברסיטה הלאומית לכלכלה לבחון ולשכלל את אסטרטגיית הפיתוח שלה; לקדם ולשמר את נקודות החוזק המסורתיות שלה בהכשרה בכלכלה, ניהול ומנהל עסקים, ובמקביל לבצע שינויים שיתאימו למגמות ההכשרה והמחקר הנוכחיות במדינה.

על האוניברסיטה הלאומית לכלכלה ליצור מנגנונים ותקנות פנימיים כדי לקדם טוב יותר אוטונומיה ברוח חוק ההשכלה הגבוהה, תוך קידום הדינמיות והיצירתיות של בתי הספר, היחידות והמחלקות המסונפים אליה במערכת כולה.

בתי הספר צריכים לבנות מערכת ניהול אוניברסיטאית חכמה ומודרנית, בשילוב עם אוטונומיה אוניברסיטאית, ביזור, האצלת סמכויות, השקעה מעמיקה ויזומה וניצול מקסימלי של פלטפורמות טכנולוגיה ובינה מלאכותית.

"באשר לעבודה הארגונית, כל בית ספר, יחידה וארגון באוניברסיטה הלאומית לכלכלה צריכים להיות בעלי מנגנון אוטונומי מתאים, עם תפקידים ומשימות משלהם, ללא כפילויות, ועליהם להיות חלק אורגני הכרחי, היוצר אוניברסיטה שלמה וחזקה", הטיל השר נגוין קים סון את המשימה על בית הספר.

ב-15 בנובמבר 2024 חתם ראש הממשלה על החלטה להמיר את האוניברסיטה הלאומית לכלכלה לאוניברסיטה הלאומית לכלכלה - יחידה לשירות ציבורי תחת משרד החינוך וההכשרה, בעלת מעמד חוקי, חותמת וחשבון משלה.
האוניברסיטה הלאומית לכלכלה הופכת לאוניברסיטה התשיעית בווייטנאם, לצד האוניברסיטה הלאומית של וייטנאם בהאנוי, האוניברסיטה הלאומית של וייטנאם בהו צ'י מין סיטי, אוניברסיטת תאי נגוין, אוניברסיטת הואה, אוניברסיטת דא נאנג, אוניברסיטת הטכנולוגיה של האנוי, אוניברסיטת הכלכלה של הו צ'י מין סיטי ואוניברסיטת דוי טאן. אוניברסיטת דוי טאן היא האוניברסיטה הפרטית הראשונה במדינתנו.

חאן הויין

[מודעה_2]
מקור: https://vtcnews.vn/bo-truong-gd-dt-dai-hoc-da-nganh-khong-co-nghia-phai-dao-tao-tat-ca-ar919788.html