הקונגרס הראשון של איגוד העובדים של חברת החשמל בק נין, קדנציה 2025 - 2030

BAC NINH - ב-30 באוקטובר, איגוד העובדים של חברת החשמל בק נין קיים את הקונגרס הראשון שלו לקדנציה 2025-2030. בקונגרס השתתפו ראשי איגוד העובדים של תאגיד החשמל הצפוני; מועצת המנהלים של חברת החשמל בק נין ו-151 נציגים המייצגים כמעט 1,870 חברי איגודים מקצועיים של איגודי עובדים.

בעונת 2021-2026, איגוד העובדים של חברת החשמל בק נין תמיד דבק בתפקידיו ומשימותיו תחת הכותרת "בניית ארגון איגוד עובדים חזק"; קידום רוח הסולידריות, הפרואקטיביות, היצירתיות, השגת תוצאות חיוביות רבות, תרומה מעשית להשלמת משימות הייצור והעסק, ושיפור חייהם של העובדים.

החבר טראן טואן חאן, סגן יו"ר איגוד העובדים של תאגיד החשמל הצפוני, העניק פרחים לברך את הקונגרס.

האיגוד מתמקד בחדשנות בתוכן ובשיטות הפעילות; ביצוע יעיל של ייצוג והגנה על זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים והחוקיים של העובדים. במקביל, תיאום הדוק עם מחלקות מקצועיות לקידום תנועות אמולציה בייצור כוח אדם, קידום יוזמות חדשנות טכנולוגית. תנועות אמולציה מושקות ומקודמות באופן קבוע כגון: ניהול טכני; בטיחות והגנה על העבודה; עסקי חשמל; ניהול עסקי תקין של חשמל; תוכנית 5S מהמשרד לרשת; תרבות בטיחות העבודה...

החיים החומריים והרוחניים של הצוות והעובדים השתפרו משמעותית, עם הכנסה ממוצעת יציבה. בכך נוצר מוטיבציה וביטחון עבור העובדים להתאחד, ליצור קשרים, להתחרות בהתלהבות בייצור ובעבודה, ולהשלים בהצלחה משימות שהוקצו להם.

פעילויות רבות של ביטוח לאומי, הכרת תודה, תמיכה באמהות גיבורות וייטנאמיות, תגמולים לילדים של קאדרים, עובדים, עובדי מדינה ופועלים בעלי הישגים אקדמיים טובים... מתוחזקות ביעילות ומפוזרות באופן נרחב. באמצעות הערכה, מדי שנה יותר מ-90% מחברי האיגוד משלימים את משימותיהם היטב או טוב יותר; יותר מ-90% מחברי האיגוד העממי משלימים את משימותיהם היטב או טוב יותר. איגוד החברה משיג כוח מצוין מדי שנה...

בקדנציה 2025-2030, איגוד העובדים של חברת החשמל בק נין ממשיך להתמקד בבניית ארגון איגודי עובדים מצוין וחזק, תומך אמין, המייצג, דואג ומגן על זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים והחוקיים של העובדים. לשאוף לכך שיותר מ-90% מחברי האיגוד ימלאו את תפקידיהם היטב או טוב יותר מדי שנה; יותר מ-95% מחברי האיגוד העממי ימלאו את תפקידיהם היטב או טוב יותר; להציג בפני המפלגה את האפשרות לשקול קבלת 15 עד 20 חברי מפלגה חדשים בשנה; לשמור ולקדם את התואר איגוד עממי מצוין וחזק...

בדברים שנשאו בקונגרס, חברים: טראן טואן חאן, סגן יו"ר האחראי על איגוד העובדים של תאגיד החשמל הצפוני; דו קווק לונג, מזכיר המפלגה, מנהל חברת החשמל בק נין, ביקשו מהאיגוד העובד של החברה להמשיך ולשמור על תפקידו הייצוגי, לדאוג באמת לעובדים; לחדש באופן יזום את שיטות הפעילות של האיגוד בהקשר של טרנספורמציה דיגיטלית; ליישם טכנולוגיית מידע בניהול, לשפר את כישוריהם ויכולותיהם של פקידי האיגוד, ולהיות ראויים לשמש כתמיכה אמינה לעובדים...

ליווי קבוע של מחלקות מקצועיות לביצוע מוצלח של משימות ייצור ועסקיות; קידום תנועות אמולציה הקשורות לנושאים השנתיים של התאגיד והחברה כגון: "עובדים טובים, עובדים יצירתיים, טרנספורמציה דיגיטלית"; "קידום יוזמות חדשנות טכנית"... המשך יישום יעיל של תוכנית 5S ותרבות ארגונית; הבטחת בטיחות בתפעול, טיפול בתקריות, אמירת "לא" לתאונות עבודה.

הקונגרס שמע את ההודעה על ההחלטה למנות את הוועד הפועל של איגוד המקצועות של חברת החשמל בק נין, קדנציה א', 2025-2030, שיכלול 13 חברים; ולמנות 9 נציגים רשמיים להשתתף בקונגרס איגוד המקצועות של תאגיד החשמל הצפוני, קדנציה 2025-2030.

חדשות ותמונות: טאנה נגאן

מקור: https://baobacninhtv.vn/dai-hoi-cong-doan-cong-ty-dien-luc-bac-ninh-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-postid429983.bbg