גוש הסוכנויות והמפעלים של ועדת המפלגה המחוזית חותם לאחר 3 שנים של יישום מסקנה מס' 01 של הוועד המרכזי של הפוליטביורו

בעקבות מסמכי ההנחיה וההכוונה של המרכז והפרובינציה, הוועדה הקבועה של ועדת הסוכנויות והמפעלים של המפלגה המחוזית פרסמה מסמכים להובלה, כיוון והדרכה של ועדות המפלגה העממיות וארגונים חברתיים-פוליטיים ברמת הגוש, על מנת לארגן את הלימוד, ההפצה, התעמולה והיישום של מסקנה מס' 01, בשילוב עם יישום החלטות קונגרסי המפלגה בכל הרמות; הנחיות, החלטות, תקנות ומסקנות של המרכז, ועדת המפלגה המחוזית, הגוש, ובמיוחד ההחלטה המרכזית (קדנציה XI, XII, XIII) על בניית המפלגה ותיקוןה והמערכת הפוליטית, תקנה 37-QD/TW על דברים שחברי המפלגה אינם מורשים לעשות, נושא העבודה השנתי של ועדת המפלגה המחוזית; בשילוב עם תנועות וקמפיינים לחיקוי פטריוטי בכל הרמות, האיגודים, הסוכנויות והיחידות.

הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה של הגוש ביקשה גם מוועדות המפלגה, ארגוני המפלגה, ראשי סוכנויות, יחידות, מפעלים, ארגונים חברתיים-פוליטיים וקאדרים, חברי מפלגה, עובדי מדינה, עובדי ציבור, עובדים, חברי איגודים מקצועיים, חברי התאחדויות, ובמיוחד מנהיגים, לממש את הלימוד והיישום של "הדוד הו" בתוכניות עבודה ובאמצעות פעולות ספציפיות ומעשיות.

על בסיס זה, ועדות המפלגה ותאי המפלגה העממיים פיתחו באופן יזום ואקטיבי תוכניות, ארגנו למידה, הפיצו וארגנו פעילויות ייעודיות בנושא לימוד ומעקב אחר האידיאולוגיה, המוסר ואורח חייו של הו צ'י מין , ויישמו את נושא העבודה השנתי של ועדת המפלגה המחוזית ברצינות ובמהירות.

החבר פאם ואן לואונג, סגן מזכיר תא המפלגה של ועדת הפיקוח של ועדת המפלגה המחוזית, אמר: " תא המפלגה של ועדת הפיקוח של ועדת המפלגה המחוזית ארגנה ברצינות פעילויות נושאיות לקידום הלימוד והעקיבה אחר האידיאולוגיה, המוסר ואורח חייו של הו צ'י מין, בשילוב עם פעילויות נושאיות ליישום נושא העבודה השנתי של ועדת המפלגה המחוזית בהנחיית ועדת המפלגה של הסוכנויות והמפעלים המחוזיים."

תא המפלגה הכין בקפידה את ההכנות לפעילות הנושאית; לפני ארגון הפעילות הנושאית, ועדת המפלגה הבינה לעומק את תוכן הפעילות הנושאית והקצתה משימות לחברי המפלגה ללימוד; והקצתה את חברי המפלגה בקבוצות המפלגה להכין את נאומיהם.

בכל מושב נושאי, התמקדו הקאדרים וחברי המפלגה בחיבור למציאות, בהשוואה לביצוע התפקידים והמשימות שהוקצו. בכך, הועלתה באופן ברור המודעות של הקאדרים וחברי המפלגה, כפי שהודגם ביעילות הבדיקות והפיקוח, ולאחר הבדיקות והפיקוח, המצב המקומי והיחידות היו יציבים, נשמרו ופותחו.

על מנת ללמוד מדוד הו, ללכת בעקבות הדוד הו ולהציב דוגמה שתחלחל באמת למודעות ולפעולות של כל קאדר, חבר מפלגה, עובד, ועדות מפלגה, ארגוני מפלגה וארגונים חברתיים-פוליטיים, לארגן ברצינות פעילויות פוליטיות ואידיאולוגיות נרחבות לבנייה ותיקון המפלגה והמערכת הפוליטית תחת הנושא של "התבוננות עצמית, תיקון עצמי"; על עבודתו של המזכיר הכללי נגוין פו טרונג...

חותם ועדת הסוכנויות והמפעלים המחוזית של המפלגה לאחר 3 שנים של יישום מסקנה מס' 01KLTW של הפוליטביורו — פגישה נושאית בתא המפלגה של ועדת הפיקוח של ועדת המפלגה המחוזית. צילום: טרונג ג'יאנג

באמצעות ארגון פעילויות פוליטיות ואידיאולוגיות, השפיעה הדבר לטובה על המודעות של כל קאדר וחבר מפלגה, ותרמה ליישום יעיל של מסקנה מס' 21-KL/TW מיום 25 באוקטובר 2021 של הוועד המרכזי של המפלגה בנושא קידום בניית המפלגה ותיקון המערכת הפוליטית; מניעה, דחייה וטיפול קפדני בקדרים ובחברי מפלגה שהידרדרו באידיאולוגיה פוליטית, באתיקה, באורח החיים, בגילויי "התפתחות עצמית", "טרנספורמציה עצמית" ותקנה מס' 37-QD/TW מיום 25 באוקטובר 2021 בנוגע למה שאסור לחברי המפלגה לעשות.

ועדות המפלגה בכל הרמות בגוש מקדישות גם הן להוביל ולכוון את חיזוק עבודת התעמולה לקידום לימוד ומעקב אחר האידיאולוגיה, המוסר ואורח חייו של הו צ'י מין בצורות רבות ועשירות ומגוונות. עריכת סקירות, תיקונים, תוספות ופרסומים חדשים של תקנות פנימיות, תקנות עבודה וקודי התנהגות עבור קאדרים, חברי מפלגה ועובדים.

להוביל ולכוון בזמן את הקאדרים, חברי מפלגה ועובדים לעמוד בקפדנות במשמעת, במשמעת המנהלית, בתרבות המשרדית ובתרבות הארגונית; לציין את תחומי האחריות של כל ארגון ואדם בביצוע המשימות שהוקצו לו, ולשפר את האתיקה ותרבות השירות הציבורי.

רוב הקאדרים וחברי המפלגה, ובמיוחד ראשי ועדות המפלגה, ראשי סוכנויות, יחידות ומפעלים, העלו את מודעותם להיות דוגמה ומופת באמצעות פעולות מעשיות, ביקורת עצמית רצינית וביקורת, צייתו בקפדנות לתקנות לגבי מה שאסור לחברי המפלגה לעשות, קידמו דמוקרטיה, יצרו סולידריות ואחדות בוועדות המפלגה, בארגוני המפלגה, בסוכנויות, ביחידות ובמפעלים; נלחמו באופן פעיל בשחיתות ובשליליות, מנעו ודחפו את ההידרדרות של האידיאולוגיה הפוליטית, האתיקה ואורח החיים, ותיקנו את סגנון העבודה והנימוסים של הקאדרים, חברי המפלגה והעובדים.

ארגוני המפלגה העממיים של ועדת המפלגה של הגוש מתמקדים גם בגילוי, טיפוח ושכפול מודלים ודוגמאות אופייניים בלימוד ומעקב אחר האידיאולוגיה, המוסר ואורח חייו של הו צ'י מין. משם, הם מפיצים, משכפלים ויוצרים השפעה נרחבת בלימוד ומעקב אחר האידיאולוגיה, המוסר ואורח חייו של הו צ'י מין ברחבי ועדת המפלגה של הגוש. עד כה, לכלל הגוש יש 64 מודלים ומשימות רשומים ומיושמים ביעילות, בהתאם לתפקידים ולמשימות של כל סוכנות, יחידה ומיזם.

החבר פאם נגוק מין, מזכיר ועדת מפלגת התקשורת של נין בין, אמר: "כדי למקד את תוכן הלמידה ולפעול לפי הדוד הו, ועדת מפלגת התקשורת של נין בין ניהלה את יישום המודל "ניהול ייצור ועסקים לפי סט אינדיקטורים". היחידה בנתה סט אינדיקטורים הקשורים לכל הפעילויות והדיגיטציה בסביבה הדיגיטלית. באמצעות יישום המודל, היא יצרה שינוי חזק וחיובי במודעות ובאחריות של ועדות המפלגה, ארגוני המפלגה, חברי המפלגה, עובדים, ובמיוחד מנהיגים, בלימוד ובעקבות האידיאולוגיה, המוסר והסגנון של הו צ'י מין בקשר לנושא העבודה השנתי ויישום משימות פוליטיות ביחידה. במיוחד, הועלה השינוי במודעות לטיפוח וליישם אתיקה; אחריות לביצוע עבודה, רוח, גישה שירותית, האחריות להוות דוגמה לקאדרים, חברי המפלגה והעובדים."

בנוסף, ועדות המפלגה בגוש הקדישו תשומת לב לחדשנות, שיפור איכות ויעילות המחקר, ההוראה, הלמידה, יישום ופיתוח יצירתי של המרקסיזם-לניניזם ומחשבתו של הו צ'י מין. ועדות המפלגה של סוכנויות ויחידות: מחלקת החינוך וההכשרה, בית הספר הפוליטי המחוזי, אוניברסיטת הואה לו... הקדישו תשומת לב להובלה, הכוונה ויישום רציני של הכללת מחשבתו, האתיקה וסגנונו של הו צ'י מין בתוכנית הלימודים על בסיס תפקידים ומשימות מתאימים, באמצעות הרצאות, תוכניות חוץ-לימודיות וחלקים קשורים של תוכניות הכשרה וטיפוח עבור קאדרים, חברי מפלגה, סטודנטים...

בכך, לסייע לקאדרים, חברי מפלגה, סטודנטים ותלמידים להבין לעומק את התוכן והערכים הגדולים של האידיאולוגיה, המוסר והסגנון של הו צ'י מין ולקשר אותם לשיטות העבודה שלהם כדי ליישם אותן, ולתרום לשיפור איכות ויעילות עבודתם של קאדרים, חברי מפלגה, עובדי מדינה, עובדי ציבור, עובדים ואנשים מצטיינים בסוכנויות, יחידות ומפעלים.

עבודת השבח והגמול על קולקטיבים ויחידים מצטיינים בלימוד ובעקבות האידיאולוגיה, המוסר והסגנון של הו צ'י מין זכתה לתשומת לב ונעשה היטב על ידי ועדות המפלגה בכל הרמות בגוש. בשלוש שנים, ועדת המפלגה בגוש כללה 297 קולקטיבים ו-535 יחידים בעלי הישגים יוצאי דופן בלימוד ובעקבות הדוד הו ובביצוע משימות פוליטיות שקיבלו שבחים ותגמולים.

החבר טראן ואן תואן, סגן מזכיר ועדת המפלגה של הגוש, אישר: "לימוד ועקיבה אחר האידיאולוגיה, המוסר והסגנון של הו צ'י מין יצרו השפעה מתפשטת ושינוי בקבוצת הקאדרים וחברי המפלגה מבחינת אחריות למופת, מודעות ואחריות למשימות שהוקצו; במקביל, שכפול קולקטיבים ויחידים טיפוסיים עם מודלים ושיטות יעילים ומעשיים. בכך, יצירת כוח מניע חשוב לקידום יישום משימות מקצועיות ועבודת בניית המפלגה בסוכנויות, יחידות ומפעלים; תרומה להשלמת המטרות והיעדים של החלטות קונגרס המפלגה בכל הרמות לקדנציה 2020-2025".

הונג ג'יאנג

מָקוֹר