
תמונה להמחשה
אנו מציעים לבחון מחדש ולפרסם מדיניות חדשה בנושא שכר ותשלומים.
משרד הפנים פרסם זה עתה את המכתב הרשמי (công văn) מס' 11600/BNV-CTL&BHXH בתגובה לעתירה של מצביעים במחוז הונג יין, שהועברה על ידי ועדת העתירות והפיקוח של האסיפה הלאומית באמצעות המכתב הרשמי (công văn) מס' 1691/UBDNGS15, בנוגע לבקשה לשקול ולפרסם מדיניות שכר ותגמולים מתאימה לפקידים, עובדי מדינה ועובדי ציבור לאחר המיזוג.
ההצעה מבוססת על מציאות של עומס עבודה כבד ודרישות התפקיד התובעניות יותר ויותר.
במקביל, צריכות להיות קיימות מפות דרכים ומדיניות מתאימות לכל שלב עוקב, המותאמות למצב בפועל.
לחקור ולהציע מדיניות שכר והתאמות לתוכניות קצבאות מסוימות עבור פקידים, עובדי מדינה ועובדי ציבור.
במילוי המשימות שהוטלו על ידי הפוליטביורו במסקנה מס' 174-KL/TW מיום 4 ביולי 2025, מסקנה מס' 186-KL/TW מיום 29 באוגוסט 2025, ומסקנה מס' 206-KL/TW מיום 10 בנובמבר 2025, משרד הפנים מתאם עם משרדים וסוכנויות רלוונטיות כדי לחקור ולהציע מדיניות שכר והתאמות לכמה משטרי קצבאות קשורים עבור קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור, אנשי כוחות מזוינים ועובדים לאחר ארגון מחדש של המבנה הארגוני והשלטון המקומי הדו-שכבתי.
בעתיד המיידי, כדי לשפר את רמת החיים של פקידים, עובדי מדינה ועובדים, משרד הפנים, בתיאום עם משרד האוצר ומשרדים וסוכנויות רלוונטיות אחרות, ימשיך לדווח לרשויות המוסמכות לצורך שיקול דעת והחלטה על העלאת רמת השכר הבסיסי בשנת 2026, תוך הבטחה שהיא עקבית עם מדד המחירים לצרכן, קצב הצמיחה הכלכלית וקיבולת תקציב המדינה.
מקור: https://vtv.vn/de-nghi-ban-hanh-chinh-sach-tien-luong-phu-cap-cho-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-sau-sap-xep-sap-nhap-100251216145724862.htm






תגובה (0)