מציע שינויים רבים בגיוס ובניוד מורים

האצלת גיוס יזום למגזר החינוך

בהצגת שיטת יישום האצלת היוזמה למגזר החינוך בגיוס ובהפעלת מורים כפי שהוצע בטיוטת חוק המורים, אמר משרד החינוך וההכשרה כי משרד החינוך וההכשרה ומשרד העבודה, הנכים והרווחה יהיו הגופים האחראים על פיתוח אסטרטגיות, פרויקטים, תוכניות פיתוח וצוות מורים הכולל תחת סמכותם הניהולית, שיוגשו לרשויות המוסמכות להחלטה.

שתי סוכנויות אלה אחראיות גם על פרסום קריטריונים וסטנדרטים לגיוס, תוכן הפרקטיקה הפדגוגית בבחינות גיוס ובחירת מורים; ומתאמות את מספר המורים במוסדות חינוך ציבוריים בהתאם למספר שהוקצה על ידי הרשויות המוסמכות.

הצעת חוק המורים מציעה שינויים רבים בגיוס ובניוד מורים.

סוכנויות ניהול החינוך מנהלות (או מאצילות למוסדות חינוך) את הגיוס, ההעברה, ההשמה, ההערכה והמינוי של מורים. הצעת החוק קובעת כי המינוי ייקבע, יוחלט או יוכר על ידי סוכנויות ניהול החינוך בהתאם לסמכות שהוקצתה.

כמו כן, לפי משרד החינוך וההכשרה, התקנות בנושא גיוס מורים בטיוטת החוק קובעות מספר דרישות לעמידה במאפיינים המקצועיים של מורים, השונים מעובדי מדינה במגזרים ותחומים אחרים (מורים ציבוריים), ושונים מעובדים טהורים (מורים שאינם ציבוריים).

בפרט, התאמה חשובה בגיוס מורים היא: שיטת גיוס באמצעות מיון או בחינה, אשר חייבת לכלול פרקטיקה פדגוגית. על פי משרד החינוך וההכשרה, הדרישות גיוס מורים בעלי ניסיון פדגוגי יסייע בהגברת האיכות המקצועית של אלו שגויסו כמורים, ובבחירת האנשים המתאימים למקצוע.

הממשלה תפרט בפירוט את התנאים, התהליכים, ההליכים, המקצועות העדיפים, הצורות והתכנים של בחינות וגיוס מורים; גיוס מיוחד של מורים; וגיוס מורים זרים.

מורים ציבוריים הם עובדי מדינה מיוחדים.

חוק המורים חל על מורים במוסדות חינוך ציבוריים ועל מורים במוסדות חינוך שאינם ציבוריים. "לראשונה, מעמדם החוקי של מורים שאינם עובדים ציבוריים נקבע באופן מלא ובאופן סינכרוני כמורים, ולא רק כעובדים במסגרת מנגנון חוזה עבודה", הצהיר משרד החינוך וההכשרה.

כמו כן, על פי הצעת החוק, מורים במוסדות חינוך ציבוריים הם עובדי מדינה מיוחדים. לפיכך, מורים ציבוריים עדיין עובדי מדינה, המיישמים את הוראות חוק עובדי המדינה (גיוס, שימוש, ניהול, מערכת סולם שכר וכו') וכפופים לניהול של גופי ניהול ממלכתיים מוסמכים, ובמקביל כפופים להתאמת הוראות מיוחדות למורים בחוק זה.

מורים שאינם עובדים ציבוריים ומורים זרים הם עובדים מיוחדים, בכפוף להוראות חוק העבודה ולהוראות מיוחדות נוספות למורים בחוק זה.

השלמת תקנות בנושא ניוד מורים

הצעת חוק המורים קובעת מצבים של שימוש במורים הקשורים למאפייני רמת בית הספר ורמת ההכשרה, לרבות: ניוד, השבה, העברה, הוראה בין-בית ספרית ובין-רמות. "מדיניות זו, ובמיוחד ניוד מורים, צפויה להיות פתרון לבעיית עודף ומחסור מורים מקומיים בעבר הקרוב ברמות הגן והחינוך הכללי", על פי משרד החינוך וההכשרה.

כמו כן, על פי הצעת החוק, במקרה של העברת מורים ממוסדות חינוך ציבוריים לסוכנויות ניהול חינוך, קצבאות ותק ותגמולים מועדפים למורים יישמרו לתקופה מקסימלית של 12 חודשים. לאחר תקופת השמירה, ייושמו המשטרים והמדיניות של התפקיד החדש.

אין להעביר מורים למורות בהריון או מגדלות ילדים מתחת לגיל 36 חודשים, מורות בנסיבות קשות במיוחד, מורות שנשותיהן או בעליהן עובדים באזורי גבול או באיים, אלא אם כן המורה מעוניין...

מקור: https://thanhnien.vn/de-xuat-nhieu-thay-doi-trong-tuyen-dung-dieu-dong-nha-giao-18524102818193099.htm