מדיניות רבה לתמיכה באנשים לצאת מעוני
כפרובינציה עם שיעור עוני גבוה, כאשר יותר מ-80% מהאוכלוסייה הם מיעוטים אתניים ושטח מקוטע, לאחרונה, דין ביין יישמה בגמישות פתרונות רבים להפחתת עוני המתאימים לתנאים של כל אזור וכל קבוצת אוכלוסייה.
תוך זיהוי גיוון אפשרויות המחיה, פיתוח ייצור הקשור להמרת קריירה כמוקד, עבור מחוז דיאן ביין, צמצום העוני אינו עוד תמיכה פשוטה אלא צריך להפוך לתהליך של התעוררות כוח פנימי, יצירת הזדמנויות לכל אדם לעמוד על רגליו, תרומה לבניית חיים משגשגים ומספקים, תוך מימוש הדרגתי של שאיפות הפיתוח של הארץ ההרואית בתקופה החדשה.
כדי להשיג מטרה זו, מחוז דיאן ביין ממשיך לגייס ביעילות משאבים, במיוחד מתוכנית היעד הלאומית לצמצום עוני בר-קיימא, תוך התמקדות בתמיכה בייצור, גיוון מקורות המחיה, פיתוח מודל OCOP, קידום הכשרה מקצועית ויצירת מקומות עבודה בני-קיימא.

במבט לאחור על התקופה 2021-2025, מחוז דיאן ביין קיבל מהממשלה המרכזית יותר מ-2,063 מיליארד דונג וייטנאמי ויישם 7 פרויקטים מרכזיים, המתמקדים בהשקעות בתשתיות, פיתוח ייצור, תמיכה בדיור, חינוך מקצועי, תעסוקה בת קיימא, תקשורת לצמצום עוני ושיפור היכולת לנטר ולהעריך את התוכנית.
על בסיס זה, דין ביין בנתה ושכפלה יותר מ-200 מודלים יעילים של מחיה, המתאימים לתנאים של כל אזור וכל קבוצה אתנית. מודלים רבים כמו גידול דלעת, פסיפלורה, מקדמיה, קינמון, קפה, גידול דבורים... סייעו לאלפי משקי בית להגדיל את הכנסתם ולייצב את חייהם. מדי שנה, יותר מ-8,000 עובדים עוברים הכשרה מקצועית, אלפי משקי בית עניים נתמכים בדיור, מתקני מים ביתיים ואמצעי ייצור, ויוצרים תנאים לפיתוח כלכלי של משקי בית.
בשנת הלימודים 2024-2025, הפרובינציה יגייס 6,621 סטודנטים חדשים להכשרה מקצועית. מתוכם, 381 הם סטודנטים במכללות, 1,156 הם סטודנטים לחטיבה בינונית, ו-5,084 הם סטודנטים לבתי ספר יסודיים והכשרה של פחות מ-3 חודשים. שיעורי ההכשרה מרוכזים ברמות מכללה ובחטיבה בינונית, והכשרה ניידת בכפרים ובכפרים קטנים ברמות יסודיות. בכך, יתמכו בעובדים בשיפור כישוריהם, כישוריהם וידעם המדעי והטכנולוגי ליישום בייצור ובעסקים, הגדלת הפריון וההכנסה, והפחתת העוני בהדרגה באופן בר-קיימא.
מתן מקורות מחיה לצמצום עוני בר-קיימא היה המדיניות הנכונה של מחוז דיאן ביין בשנים האחרונות. במקום לספק תמיכה בלבד, תוכניות ופרויקטים עברו ליצירת תנאים לאנשים להיות עצמאיים בייצור, ליצור מקומות עבודה ולהגדיל את הכנסתם. השילוב של הון אשראי מועדף, הכשרה מקצועית המקושרת לפרקטיקה והעברת טכנולוגיה יוצר בסיס איתן לתהליך הפיתוח הכלכלי הכפרי.
שאיפה לדיאן ביין משגשגת וחדשנית
בשנים האחרונות, החקלאות והיערות של הפרובינציה עברו ארגון מחדש בכיוון פיתוח לפי תחומים וקבוצות מוצרים מרכזיות, תוך יצירת אזורי ייצור מרוכזים בהדרגה, כגון אורז, תה, קפה, מקדמיה וגומי. עד כה, שטח האורז האיכותי מהווה כמעט 60% מכלל השטח המעובד; גומי מעל 5,000 דונם, קפה מעל 8,000 דונם, מקדמיה מעל 10,600 דונם.
חלק מהמוצרים המיוחדים בנו מותגים וסימונים גיאוגרפיים, בדרך כלל תה טואה צ'ואה, קפה מונג אנג ואורז דין ביין, התורמים להגדלת הערך והתחרותיות של תוצרת חקלאית מקומית; בתחילה יצרו שרשרת המקשרת בין ייצור, עיבוד וצריכה הקשורים לקואופרטיבים ולמפעלים, ובכך הגדילו את הערך המוסף של המוצרים והגדילו את הכנסתם של החקלאים.
לדברי מר לה שואן קאן, מנהל משרד החקלאות והסביבה, התעשייה מקדמת את יישום המדע והטכנולוגיה ואת הטרנספורמציה הדיגיטלית; היא רואה בכך פתרון פורץ דרך לשיפור הפרודוקטיביות, האיכות והערך המוסף של תוצרת חקלאית מקומית. זהו גם אחד מהנושאים המרכזיים, המדגים את הנחישות להפוך את המדע והטכנולוגיה לפריצת דרך, ויוצרים מומנטום לפיתוח חקלאי מודרני ובר-קיימא.
התוצאות החיוביות בצמצום העוני במחוז דיאן ביין משקפות את יעילות המנהיגות וההכוונה של ועדות ורשויות המפלגה בכל הרמות, ובו בזמן מאשרות את התפקיד המרכזי של העם בצמצום העוני. בכל מקום בו מתרחבים אפשרויות המחיה, שם מתעוררים האמונה, השאיפה והרצון להתרומם.
נכון לעכשיו, הפעלת מודל השלטון המקומי הדו-מפלסי החל מ-1 ביולי 2025 יוצרת מומנטום חדש עבור דיאן ביין לפתח את הכלכלה החברתית שלה מהר יותר ובת קיימא יותר, כולל צמצום העוני.
בתקופה הקרובה, דין ביין תמשיך לשים לב לפיתוח מחיה, באמצעות יישום גיוון מחיה ופיתוח מודלים בני קיימא להפחתת עוני. באופן ספציפי, תמיכה בבנייה ושכפול של מודל OCOP; פיתוח חינוך מקצועי ויצירת מקומות עבודה, קידום נוסף של רצון לעצמאות, הסתמכות עצמית והשאיפה להיחלץ מעוני של האנשים.
על פי משרד הפנים של מחוז דיאן ביין, בשנת 2024, מרכז שירותי התעסוקה המחוזי ביצע פעילויות יוצאות דופן רבות; ארגן 6 ירידי תעסוקה, 74 עסקאות עבודה ניידות ומקוונות; משך אליו יותר מ-24,700 עובדים להשתתף. המרכז הכניס 1,573 עובדים לעבודה בחברות ומפעלים בתוך ומחוץ למחוז, יחד עם 18 עובדים שנשלחו לעבודה בחו"ל. מאמצים אלה סייעו לדיאן ביין לא רק להשיג אלא גם לעלות על היעד שנקבע, והגיע ל-120.64% מהתוכנית.
מקור: https://daibieunhandan.vn/dien-bien-khoi-day-noi-luc-thoat-ngheo-cua-nguoi-dan-10394408.html






תגובה (0)