הכנסת בינה מלאכותית להכשרה: אוניברסיטת הכלכלה והמשפטים פותחת כיוון הכשרה חדש לעסקים

(HTV) - הסמינר "משינוי דיגיטלי לשינוי בינה מלאכותית: מודל של שיתוף פעולה בין בתי ספר ועסקים" שאורגן על ידי אוניברסיטת הכלכלה והמשפטים (VNU-HCMC) הדגיש את תפקידה של בינה מלאכותית בהכשרה, ופתח כיוונים חדשים של שיתוף פעולה בין עסקים ומוסדות חינוך.

Việt Nam•28/10/2025

Đưa A.I vào đào tạo: Đại học Kinh tế – Luật mở hướng huấn luyện mới cho doanh nghiệp - Ảnh 1. — הסמינר אורגן על ידי אוניברסיטת הכלכלה והמשפטים (VNU-HCMC), ואיחד מומחים ועסקים כדי לדון בפתרונות יישומי בינה מלאכותית בהכשרה ובפרקטיקה.

טרנספורמציה של בינה מלאכותית הופכת לצעד אסטרטגי חשוב, לא רק המסייע בשיפור יעילות העבודה אלא גם פותח הזדמנויות לשיתוף פעולה בר-קיימא בין עסקים ומוסדות חינוך .

זוהי הפרשנות שניתנה בסמינר "מתהליך טרנספורמציה דיגיטלית לתהליך טרנספורמציה של בינה מלאכותית: מודל לשיתוף פעולה בין בתי ספר ועסקים" שאורגן על ידי אוניברסיטת הכלכלה והמשפטים (האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי).

Đưa A.I vào đào tạo: Đại học Kinh tế – Luật mở hướng huấn luyện mới cho doanh nghiệp - Ảnh 2. — *מומחים, מרצים ונציגי עסקים דנו בתפקידה של בינה מלאכותית בשיתוף פעולה הדרכתי בין בתי ספר ועסקים.*

אוניברסיטת הכלכלה והמשפטים מסרה כי היחידה תמיד מייחסת חשיבות להכשרה רב-תחומית, תוך התמקדות בשילוב בינה מלאכותית (AI) בתחומי המחקר וההכשרה החזקים של בית הספר. בהקשר של טרנספורמציה דיגיטלית חזקה ומגמות ברורות יותר ויותר בטרנספורמציה של בינה מלאכותית, בית הספר יפרוס תוכניות הכשרה לעסקים וליחידים כדי לתמוך ביישום בינה מלאכותית בשיטות ייצור, ניהול ותפעול.

Đưa A.I vào đào tạo: Đại học Kinh tế – Luật mở hướng huấn luyện mới cho doanh nghiệp - Ảnh 3.

Đưa A.I vào đào tạo: Đại học Kinh tế – Luật mở hướng huấn luyện mới cho doanh nghiệp - Ảnh 4.

Đưa A.I vào đào tạo: Đại học Kinh tế – Luật mở hướng huấn luyện mới cho doanh nghiệp - Ảnh 5.

סטודנטים מאוניברסיטת הכלכלה והמשפטים (VNU-HCMC) השתתפו בפעילויות צדדיות של הסמינר, ולמדו על מודלים מחקריים ויישומים מעשיים של טרנספורמציה דיגיטלית - טרנספורמציה של בינה מלאכותית בעסקים.

לדברי ד"ר לה הואן סו - ראש המחלקה למערכות מידע, אוניברסיטת כלכלה ומשפטים, האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי, ההבדל בין הכשרה לאימון טמון בפרקטיות ובליווי עסקים:

"הכשרה בדרך כלל מספקת ידע ומיומנויות למשתתפים. בנוסף לאימון, אנו מנתחים את הדרישות בפועל של התפקיד או המחלקה עם הלומד, מזהים תחומים הדורשים שיפור הודות לבינה מלאכותית, לאחר מכן מציעים פתרונות ומלווים אותו בפריסת האפליקציה. פעילות האימון תמשיך לספק תמיכה טכנית ושיטתית עד להשגת המטרה."

Đưa A.I vào đào tạo: Đại học Kinh tế – Luật mở hướng huấn luyện mới cho doanh nghiệp - Ảnh 6. — מנהיגי בתי הספר מודים לדוברים ולמומחים שהשתתפו בדיון וחלקו חוויות מעשיות בתחומי הטרנספורמציה הדיגיטלית והבינה המלאכותית.

בסמינר, מומחים וחוקרים מסינגפור, קוריאה ווייטנאם התמקדו גם בדיון על תפקידה של בינה מלאכותית בשינוי תהליכי ניהול משאבי אנוש ובפיתוח משאבי אנוש חכמים. יישום הבינה המלאכותית צפוי לא רק לסייע בייעול פעילויות ניהוליות, אלא גם להביא ערכים פורצי דרך, וליצור יתרונות תחרותיים לעסקים בעידן הדיגיטלי.

>>> אנא צפו בחדשות HTV בשעה 20:00 ובתוכנית 24G World בשעה 20:30 בכל יום בערוץ HTV9.