אישור פרויקט ארגון מחדש של TKV

הממשלה אישרה זה עתה את פרויקט הרה-ארגון של קבוצת תעשיות הפחם והמינרלים הלאומית של וייטנאם (TKV) עד 2025.

מטרת הפרויקט היא להפוך את TKV לקבוצה כלכלית חזקה בבעלות המדינה, המבוססת על טכנולוגיה מודרנית, שתעמוד בהדרגה בתקנים בינלאומיים, תשפר את פריון העבודה ואיכות המוצר ותתרום להבטחת ביטחון האנרגיה. הכנסות TKV עד שנת 2025 צפויות להגיע ל-853,500 מיליארד דונג וייטנאמי, ותתרום לתקציב של יותר מ-108,100 מיליארד דונג וייטנאמי.

על פי הפרויקט שאושר, TKV עדיין פועלת לפי מודל חברת האם-בת. חברת האם TKV (המדינה מחזיקה ב-100% מהון החברה) מבצעת בו זמנית שתי פונקציות עיקריות: ייצור, עסקים; והשקעות הון בחברות בנות. חברות הבת פועלות בתעשיות ובפרויקטים שהחברה האם אינה מבצעת ישירות.

ארבעת תחומי העסקים העיקריים של הקבוצה כוללים: תעשיית פחם, מינרלים - מטלורגיה; חשמל; חומרי נפץ תעשייתיים. בנוסף, ישנם מספר תעשיות ומקצועות הקשורים לקבוצת העסקים העיקרית כגון תעשייה מכנית; כימיקלים, חומרי בניין; ניהול ניצול נמלים, תחבורה, מחסנים; בנייה.

בהתאם לכל תקופה ולמצב עסקי, TKV יכולה להוסיף תעשיות נוספות לאחר אישור ראש הממשלה .

הפרויקט מדגיש גם פעילויות לשיפור יעילות הניהול במשאבים, בהשקעות ובעלויות. לדוגמה, בניהול משאבים, TKV תתמקד בהגשת בקשה לרישיונות חיפוש וכרייה; בניהול השקעות, הקבוצה תגייס משאבים ליישום פרויקטים מרכזיים, פרויקטים של השקעה בציוד להגדלת התפוקה, הגדלת קיבולת המנהור והשקעה במרכזי עיבוד.

בנוגע לניהול עלויות, הפרויקט מזכיר רבות את מנגנון הגיוס ותשלום השכר. המוטו שנקבע עבור TKV הוא מעט אנשים אך הכנסה גבוהה; השכר הממוצע של העובדים עולה אך עלויות השכר של המפעלים יורדות; המשך צמצום מוחלט של מספר העובדים; הגדלת שיעור העבודה הישירה, צמצום שיעור העבודה העקיפה על בסיס סוציאליזציה של כל עבודות השירות בארגון; גיוס רק אנשים לא מיומנים במקצועות שהשוק אינו יכול לספק.

בכל הנוגע לייצור, על הקבוצה להתמקד בשיפור היעילות, המשך יישום טכנולוגיית מידע, מיכון ואוטומציה בייצור. בכל הנוגע לייצור חשמל, TKV תפתח אוריינטציה להשתתפות בשוק החשמל הקמעונאי התחרותי עד 2025, עם חזון לשנת 2030.

כמו כן נקבעו דרישות למימוש השקעות במפעלים בהם TKV מחזיקה במניות. TKV תחזיק ב-100% מההון המייסד בחברה אחת; תחזיק ב-65% או יותר מההון ב-10 חברות; ו-50-65% מההון ב-9 חברות. הקבוצה מחזיקה בפחות מ-50% מההון או 0% מ-15 החברות הנותרות.

הקבוצה ממשיכה לאחד זוגות של חברות בנות (עם יותר מ-65% הון) כולל Coc Sau Coal Joint Stock Company ו-Deo Nai Coal Joint Stock Company; Nui Beo Coal Joint Stock Company ו-Ha Lam Coal Joint Stock Company. Co Dinh-Thanh Hoa Chromite Joint Stock Company תמכור הון בהתאם לפרויקט נפרד; Lam Dong Aluminum One Member Limited Company ו-Environment One Member Limited Company יוסדרו בהתאם לפרויקט נפרד כפי שאושר על ידי הרשות המוסמכת.

ההון שיתקבל ממכירת ההשקעה ישמש לפיתוח פרויקטים חדשים. בנוסף, TKV תוכל גם להרחיב את ערוצי גיוס ההון לטווח ארוך שלה, כגון הנפקת מניות, אג"ח קונצרניות ומוצרים פיננסיים בנקאיים, בנוסף לשיטות גיוס הון מסורתיות.

דוק מין

קישור למקור: https://vnexpress.net/duyet-de-an-tai-co-cau-tkv-4671039.html