פרופסור לבינה מלאכותית מצביע על הסתירה בין בינה מלאכותית לבני אדם

הבוקר (30 במאי), אוניברסיטת נגוין טאט טאן בשיתוף פעולה עם אוניברסיטת המלזיה למדע וטכנולוגיה (MUST) ארגנה את כנס המדע הבינלאומי השמיני של ICDI 2025 בנושא "ניווט בחזית החדשה של שיבוש", בו הודגש במיוחד הבינה המלאכותית (AI).

האירוע קיבץ למעלה מ-90 מצגות אקדמיות של חוקרים, חוקרים ומומחים ממדינות רבות, יחד עם מאות נציגים מהאקדמיה, עסקים וסוכנויות ניהול כדי לשתף תוצאות מחקר חדשות, להציע פתרונות מעשיים ולחבר רעיונות פורצי דרך כדי לפתור את האתגרים הדחופים של ימינו.

בני אדם אחראים בסופו של דבר על ההחלטות.

בסדנה, אמר מר דיוויד נגו, פרופסור לבינה מלאכותית וניתוח נתונים, אוניברסיטת המדע והטכנולוגיה של מלזיה, כי ככל שבינה מלאכותית מגיעה לרמת בגרות וישימות גבוהה יותר ויותר, היא מביאה הזדמנויות פורצות דרך בניהול שרשרת אספקה בזמן אמת, מידול ניבוי וקבלת החלטות לקראת פיתוח בר-קיימא.

Giáo sư AI chỉ ra mâu thuẫn giữa trí tuệ nhân tạo với con người- Ảnh 1. — פרופ' ד"ר פרמקומאר רג'גופאל, נשיא אוניברסיטת המדע והטכנולוגיה של מלזיה, שיתף בכנס

"על ידי מינוף תובנות שנוצרות על ידי בינה מלאכותית, עסקים יכולים להגביר את השקיפות, להפחית בזבוז, לייעל את הלוגיסטיקה ולהאיץ את המעבר לכלכלה מעגלית, ובכך להבטיח את יכולתם להסתגל ולהישאר תחרותיים בסביבה עסקית המשתנה במהירות."

פרופסור דיוויד נגו סיפר גם סיפור מעניין על יישום הבינה המלאכותית בחינוך . הסיפור עסק בתהליך הגיוס של כמה אוניברסיטאות שהוא הכיר. בהתאם לכך, כמה מחברי מועצת הגיוס השתמשו בסתר בבינה מלאכותית כדי לדרג פרופילים של מועמדים מבלי ליידע את שאר החברים. כתוצאה מכך, דירוגי הבינה המלאכותית לא תאמו את הערכת המועצה.

"זה מעלה שאלה חשובה: מדוע בחירותיה של הבינה המלאכותית לא תאמו את שיקול הדעת האנושי? האם זה בגלל שהבינה המלאכותית לא הייתה חכמה מספיק? התשובה היא לא. למעשה, חבר המועצה הבכיר שהציע להשתמש בבינה מלאכותית לא הסכים עם תוצאותיה. אז האם המועצה הייתה חסרת ניסיון? בהחלט לא. הם היו פרופסורים ונשיאים מאוניברסיטאות מובילות", אמר מר דיוויד נגו.

"אז מה הסיבה האמיתית? התשובה פשוטה מאוד: בינה מלאכותית יכולה להעריך רק את מה שנמצא על הנייר. בינתיים, הוועדה מעריכה את הנושא בצורה מעמיקה יותר. הם בוחנים את האופן שבו המועמד מבטא את עצמו, את נוכחותו, את אמפתייתו, את ביטחונו ואת התנהגותו במהלך הראיון", אמר פרופסור דיוויד נגו.

לדברי פרופסור זה, לבינה מלאכותית אכן יש השפעה משמעותית, וגם אוניברסיטאות מסתגלות לתחום על ידי שיתוף פעולה עם בינה מלאכותית כדי לתמוך בקבלת החלטות.

"לדוגמה, מרצים נאלצים לעתים קרובות לפרסם הרבה מאמרי מחקר, וכעת אנו מעודדים סטודנטים ומרצים כאחד להשתמש בבינה מלאכותית כדי לתמוך בתקשורת שלהם. עם זאת, חשוב שהם יבדקו היטב כל תוכן שנוצר על ידי בינה מלאכותית. המדיניות שלנו ברורה מאוד: ניתן להשתמש בכל כלי בינה מלאכותית, אך עליכם לאמת את כל המידע ולקחת אחריות סופית על ההחלטות", אמר פרופסור הבינה המלאכותית.

ידוע שבאוניברסיטת המדע והטכנולוגיה של מלזיה, בינה מלאכותית מקובלת באופן נרחב בקהילה האקדמית, החל מסטודנטים, מרצים ועד פרופסורים, משתמשים בה. במקביל, אוניברסיטאות אחרות במלזיה גם הן בונות מדיניות חדשה לשליטה ולתמוך בשימוש אחראי בבינה מלאכותית.

"אם הייתי צעיר, הייתי מקדיש כל דקה ללימוד בינה מלאכותית"

פרופסור דיוויד נגו שיתף כיצד בינה מלאכותית משפיעה על צעירים, במיוחד מבחינת הזדמנויות תעסוקה: "במלזיה, בינה מלאכותית צפויה להשפיע על 30% מהמשרות בשנים הקרובות. ברחבי העולם, נתון זה עומד על 40%. צעירים לומדים מהר מאוד. הם מתחילים להבין את כוחה של בינה מלאכותית ומשתמשים בה כדי לתמוך בפיתוח הקריירה שלהם. בין אם זה בקבלת החלטות, עיצוב, כתיבה או תקשורת, בינה מלאכותית הופכת לכלי היומיומי שלהם." מניסיוני, צעירים יכולים, וצריכים, לעשות הרבה יותר בעזרת בינה מלאכותית."

Giáo sư AI chỉ ra mâu thuẫn giữa trí tuệ nhân tạo với con người- Ảnh 2. — אלו שיוכלו למנף כלי בינה מלאכותית יעצבו את עתיד העבודה.

מר דיוויד נגו רוצה להעביר מסר: צעירים צריכים לאמץ את הבינה המלאכותית בכל הרמות, להיות מוכנים להיכנס לשוק העבודה, שבו בינה מלאכותית אינה איום, אלא עוזרת רבת עוצמה.

בנוגע לשאלה האם בינה מלאכותית יכולה להחליף בני אדם, אישר פרופסור דיוויד נגו כי בינה מלאכותית אינה מחליפה בני אדם. אך אלו שיודעים כיצד להשתמש בבינה מלאכותית יחליפו את אלו שלא.

"ראינו זאת בפועל. לדוגמה, בנק DBS בסינגפור מפטר 4,000 עובדי קבלן, אך במקביל, הם גם מבצעים הסבה מקצועית ומשדרגים מיומנויות בינה מלאכותית עבור עובדים קבועים. זהו עתיד שוק העבודה. לכן צעירים צריכים להיות מוכנים להיכנס לסביבת עבודה שבה בינה מלאכותית אינה איום, אלא עוזרת רבת עוצמה. יש לאמן אותם לא רק להשתמש בבינה מלאכותית אלא גם לנצל אותה בצורה חכמה כדי לשפר את תפקידיהם ויכולותיהם."

פרופסור דיוויד נגו נתן דוגמה ממארק קיובן, איש עסקים אמריקאי מפורסם, כדי לראות עד כמה חשובה הבינה המלאכותית, כאשר איש העסקים הזה אמר פעם: "אם הייתי בן 16, 18, 20 או 21, הייתי מקדיש כל דקה ללימוד על בינה מלאכותית. אפילו כשאני ישן, הייתי מקשיב לפודקאסטים על זה."

"ברור שעלינו להסתגל, לקבל את הבינה המלאכותית, וחשוב מכל, להוביל את הטכנולוגיה. אינכם צריכים להיות מתכנתים, אבל אתם צריכים להבין את הפוטנציאל של הבינה המלאכותית ולהתקדם עם הפיתוח שלה. אלו שיוכלו לנצל את הכלים האלה יהיו אלה שיעצבו את עתיד העבודה", אמר מר דיוויד נגו.

מקור: https://thanhnien.vn/giao-su-ai-chi-ra-mau-thuan-giua-tri-tue-nhan-tao-voi-con-nguoi-185250530160833983.htm