צמיחה איטית במסחר ובשירותים
על פי משרד העבודה, הנכים והרווחה של הו צ'י מין סיטי, בארבעת החודשים הראשונים של 2023, הו צ'י מין סיטי המשיכה לקדם פעילויות הרחבה חקלאיות, תוך מעבר לחקלאות עירונית ויישום טכנולוגיה מתקדמת.
הייצור התעשייתי באפריל השתפר, אך עסקים עדיין התמודדו עם קשיים רבים עקב מחסור בהזמנות ייצור ואבטלה. בארבעת החודשים הראשונים של 2023, בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד, מדד הייצור התעשייתי (IIP) בהו צ'י מין סיטי עלה ב-1.4%; מדד העבודה ירד ב-2.2%.
במקביל, הצמיחה של פעילויות המסחר והשירותים עדיין איטית עקב מספרם הקטן של מבקרים בינלאומיים בהו צ'י מין סיטי, ופעילויות הנדל"ן, המזון והמשקאות והבידור לא התאוששו באותה חזקה כמו לפני המגפה.
בנוגע לפעילויות עסקיות, מתחילת השנה ועד ה-20 באפריל, הו צ'י מין סיטי העניקה רישיונות ל-14,752 מפעלים עם הון רשום של יותר מ-144,568 מיליארד דונג וייטנאמי, ירידה של 24.8% בהון בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד.
מתוכם, הקשורים ל-9 ענפי שירותים עיקריים, בהו צ'י מין סיטי יש 10,879 מפעלים מבוססים, עלייה של 10.4% באותה תקופה; ההון הרשום הגיע ל-84,505 מיליארד וונד, ירידה של 41.2%.
הייצור התעשייתי באפריל השתפר, אולם עסקים עדיין התמודדו עם קשיים רבים עקב מחסור בהזמנות ייצור ואבטלה בקרב העובדים.
ברבעון השלישי של 2023, אלפי עסקים 'לא יודעים מה יקרה'
בשנת 2022, כוח העבודה העובד במגזרים כלכליים בהו צ'י מין סיטי מונה יותר מ-4.4 מיליון איש. הצפי הוא שעם יעד צמיחת התוצר האזורי הגולמי (GRDP) של הו צ'י מין סיטי בשנת 2023 שיגיע ל-7.5%, מספר זה יעמוד על יותר מ-4.5 מיליון איש.
נכון לעכשיו, בהו צ'י מין סיטי יש כמעט 2.5 מיליון איש המשתתפים בביטוח לאומי, ירידה של 3% בהשוואה לסוף 2022; מספר העובדים המובטלים גדל ב-3.4% לעומת התקופה המקבילה אשתקד.
בעיר הו צ'י מין סיטי נבדקו 3,795 עסקים בחודש מרץ, והתוצאות הראו כי 30.75% מהעסקים דיווחו על ירידה בכוח אדם; 50.65% מהעסקים דיווחו על אותו מספר עובדים ו-18.6% מהעסקים דיווחו על עלייה בכוח אדם.
קבוצת קיצוצי העבודה היא בעיקר בתחומי ההנעלה - טקסטיל, בנייה, עיבוד מזון ומוצרי מזון.
הצפי הוא שברבעון השני של 2023, כ-71.78% מהמפעלים ישמרו על הייצור והפעילות העסקית שלהם כבעבר; 20.95% צפויים לעלות ו-7.27% צפויים לרדת.
במקביל, בעת הערכת הרבעון השלישי של 2023, 57.57% מהעסקים לא ידעו לאיזה כיוון ילך מצב העבודה שלהם; 32.14% נותרו זהים; 8.72% ציפו לעלייה ו-1.55% ציפו לירידה.
בעתיד הקרוב, חברת PouYuen Vietnam Co., Ltd. (מחוז בין טאן) מתכננת לסיים חוזי עבודה עם 5,744 עובדים על סמך עקרון ההסכמה.
אילו המלצות יש להו צ'י מין סיטי?
העיר הו צ'י מין ממליצה כי האסיפה הלאומית והממשלה בעת פרסום מדיניות תמיכה הקשורה לעובדים, יצטרכו לבחון את כיוון מתן תמיכה חד פעמית בסכום כסף ספציפי, כך שעסקים ועובדים לא יצטרכו לבצע רישומים חודשיים כמו המדיניות בנושא תמיכה בשכר דירה. זה גם עוזר לייעל את עבודת הניהול.
בנוסף, משרד העבודה, הנכים והרווחה של הו צ'י מין סיטי ממליץ שמשרד העבודה, הנכים והרווחה יבחן מחדש את התקנות שבסמכותו כדי לתקן ולהשלים את התקנות בנוגע לדיווח על שימוש בכוח אדם. מכיוון שכיום, מפעלים רבים (כולל המגזר הממשלתי) אינם מדווחים על תנודות בכוח אדם למרכז שירותי התעסוקה ולפורטל הלאומי לשירות הציבורי. דבר זה מוביל לקשיים רבים בניטור מצב העבודה והתעסוקה.
היחידה ממליצה גם שעסקים יפתחו תוכניות משאבי אנוש שנתיות המבוססות על תוכניות עסקיות; יעמדו בחוקי העבודה כגון השתתפות בביטוח לאומי, תמיכה בהכשרה מקצועית וכו'.
[מודעה_2]
קישור למקור
תגובה (0)