אלפי עסקים בהו צ'י מין סיטי "לא יודעים מה יקרה" ברבעון השלישי של 2023

צמיחה איטית במסחר ובשירותים

על פי משרד העבודה, הנכים והרווחה של הו צ'י מין סיטי, בארבעת החודשים הראשונים של 2023, הו צ'י מין סיטי תמשיך לקדם פעילויות הרחבה חקלאיות, תוך מעבר לחקלאות עירונית ויישום טכנולוגיה מתקדמת.

מצב הייצור התעשייתי השתפר באפריל, אולם עסקים עדיין התמודדו עם קשיים רבים עקב מחסור בהזמנות ייצור וחוסר במקומות עבודה לעובדים. בארבעת החודשים הראשונים של 2023, בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד, מדד הייצור התעשייתי (IIP) בהו צ'י מין סיטי עלה ב-1.4%; מדד העבודה ירד ב-2.2%.

במקביל, הצמיחה של פעילויות המסחר והשירותים עדיין איטית משום שמספר המבקרים הבינלאומיים בהו צ'י מין סיטי אינו גדול, ופעילויות הנדל"ן, המזון והמשקאות והבידור לא התאוששו באותה חזקה כמו לפני המגפה.

בנוגע לפעילויות עסקיות, מתחילת השנה ועד ה-20 באפריל, הו צ'י מין סיטי העניקה רישיונות ל-14,752 מפעלים עם הון רשום של יותר מ-144,568 מיליארד דונג וייטנאמי, ירידה של 24.8% בהון בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד.

מתוכם, הקשורים ל-9 ענפי שירותים עיקריים, בהו צ'י מין סיטי יש 10,879 מפעלים מבוססים, עלייה של 10.4% באותה תקופה; ההון הרשום הגיע ל-84,505 מיליארד וונד, ירידה של 41.2%.

הייצור התעשייתי באפריל השתפר, אולם עסקים עדיין התמודדו עם קשיים רבים עקב מחסור בהזמנות ייצור ואבטלה בקרב עובדים.

ברבעון השלישי של 2023, אלפי עסקים 'לא יודעים מה יקרה'

בשנת 2022, כוח העבודה העובד במגזרים כלכליים בהו צ'י מין סיטי מונה יותר מ-4.4 מיליון איש. הצפי הוא שעם יעד צמיחת התוצר הגולמי (GRDP) של הו צ'י מין סיטי בשנת 2023 שיגיע ל-7.5%, מספר זה יעמוד על יותר מ-4.5 מיליון איש.

נכון לעכשיו, בהו צ'י מין סיטי יש כמעט 2.5 מיליון איש המשתתפים בביטוח לאומי, ירידה של 3% בהשוואה לסוף 2022; מספר העובדים המובטלים גדל ב-3.4% לעומת התקופה המקבילה אשתקד.

בעיר הו צ'י מין סיטי נבדקו 3,795 עסקים בחודש מרץ, והתוצאות הראו כי 30.75% מהעסקים דיווחו על ירידה בכוח אדם; 50.65% מהעסקים דיווחו על אותו מספר עובדים ו-18.6% מהעסקים דיווחו על עלייה בכוח אדם.

קבוצת קיצוצי העבודה היא בעיקר בתחומי ההנעלה - טקסטיל, בנייה, עיבוד מזון ומוצרי מזון.

הצפי הוא שברבעון השני של 2023, כ-71.78% מהמפעלים ישמרו על ייצור ופעילות עסקית כרגיל; 20.95% צפויים לעלות ו-7.27% צפויים לרדת.

במקביל, כאשר מעריכים את הרבעון השלישי של 2023, 57.57% מהעסקים אינם יודעים לאיזה כיוון ילך מצב כוח האדם שלהם; 32.14% יישארו זהים; 8.72% צופים עלייה ו-1.55% צופים ירידה.

בעתיד הקרוב, חברת PouYuen Vietnam Co., Ltd. (מחוז בין טאן) מתכננת לסיים חוזי עבודה עם 5,744 עובדים באמצעות הסכם.

אילו המלצות יש להו צ'י מין סיטי?

העיר הו צ'י מין ממליצה כי האסיפה הלאומית והממשלה בעת פרסום מדיניות תמיכה הקשורה לעובדים, יצטרכו לבחון את כיוון מתן תמיכה חד פעמית בסכום כסף ספציפי, כך שעסקים ועובדים לא יצטרכו למלא מסמכים בכל חודש כמו מדיניות התמיכה בשכר דירה. זה גם עוזר לייעל את עבודת הניהול.

בנוסף, משרד העבודה, הנכים והרווחה של הו צ'י מין סיטי ממליץ למשרד העבודה, הנכים והרווחה לבחון מחדש את התקנות שבסמכותו לתקן ולהשלים את התקנות בנוגע לדיווח על מצב ניצול כוח אדם. מכיוון שכיום, מפעלים רבים (כולל המגזר הממשלתי) אינם מדווחים על מצב התנודות בכוח אדם למרכז שירותי התעסוקה ולפורטל הלאומי לשירות הציבורי. הדבר מוביל לקשיים רבים בניטור מצב העבודה והתעסוקה.

היחידה ממליצה גם שעסקים יצטרכו לפתח תוכניות משאבי אנוש שנתיות המבוססות על תוכניות עסקיות; לעמוד בחוקי העבודה כגון השתתפות בביטוח לאומי, תמיכה בהכשרה מקצועית וכו'.

קישור למקור: https://thanhnien.vn/hang-ngan-doanh-nghiep-o-tphcm-chua-biet-se-the-nao-trong-quy-3-2023-185230518100231618.htm