![]() |
| הוועדה העממית של רובע מין שואן קיימה פגישה עם הצוות הלא-מתמחה של הרובע. |
מדיניות זו שואפת לספק תמיכה בזמן לאלו שנפגעו מארגון מחדש של המנגנון המנהלי בהתאם להחלטות האסיפה הלאומית והממשלה. ההחלטה חלה על אלו שעובדים מחוץ למכסת העובדים שהוקצתה באיגודים ברמת המחוז והמחוז (בתוך מחוזות טויין קוואנג והא ג'יאנג לפני 1 ביולי 2025) אשר חייבים להפסיק את עבודתם באופן מיידי כאשר המחוז ייישם את מודל השלטון המקומי הדו-שכבתי.
המוטבים הספציפיים כוללים: יושבי ראש וסגני יושבי ראש (בגיל העבודה או בגמלאות); ואנשים בגיל העבודה המועסקים במסגרת חוזי עבודה. קצבת הסכום החד-פעמי נקבעת על סמך משך השירות בפועל באיגודים, באופן ספציפי כדלקמן: אלו עם 24 חודשי שירות או יותר מיד לפני סיום העסקתם יקבלו קצבת סכום חד-פעמי השווה ל-24 חודשי משכורתם או גמולם הנוכחיים; אלו עם פחות מ-24 חודשי שירות מיד לפני סיום העסקתם יקבלו קצבה השווה למספר חודשי השירות כפול משכורתם/גמולם הנוכחיים.
ההחלטה נכנסת לתוקף באופן מיידי מיום פרסומה (24 באוקטובר 2025). מועצת העם המחוזית ממנה את הוועדה המחוזית לארגן את יישום מדיניות זו. הוועדה הקבועה של מועצת העם המחוזית והסוכנויות הרלוונטיות אחראיות למעקב צמוד אחר תהליך היישום על מנת להבטיח את זכויותיהם הלגיטימיות של העובדים המושפעים.
החלטה מס' 09/2025/NQ-HĐND משקפת את דאגתה של מחוז טויאן קואנג להבטיח את יישום המדיניות והתקנות בתהליך של ארגון מחדש ורפורמה במנגנון המנהלי.
PV
מקור: https://baotuyenquang.com.vn/thoi-su-chinh-politic/tin-news/202510/provincial-people-consultation-policy-one-time-subsidy-for-reorganizing-the-machine-system-6b05abe/











תגובה (0)