הכשרה מקצועית - הערך בר-קיימא של עבודה בעידן החדש

הכשרה מקצועית – מ"כרטיס" עבודה ועד למזוודה להשתלבות

במשך עשרות שנים, הכשרה מקצועית נחשבה לבחירה "משנית" בהשוואה לאוניברסיטה. הורים ותלמידים רבים הניחו שהאוניברסיטה היא הדלת לשינוי חייהם, בעוד שהכשרה מקצועית מיועדת רק לבעלי הישגים אקדמיים ממוצעים או לאלה שלא עמדו בדרישות בחינות הכניסה. תפיסה זו גרמה למערכת ההכשרה המקצועית של וייטנאם להיקלע למצב קשה, כאשר בתי ספר מקצועיים רבים פעלו בקיפאון או אף נסגרו עקב מחסור ברישום. עם זאת, תמונת שוק העבודה בעשור החדש השתנתה לחלוטין.

Sinh viên Trường Cao đẳng nghề Bách khoa Hà Nội thực hành sửa chữa ô tô. — סטודנטים במכללה הפוליטכנית המקצועית של האנוי מתאמנים בתיקון מכוניות.

על פי הסטטיסטיקה, כיום עד 70% מהביקוש לעבודה מרוכז בקבוצת העובדים בעלי כישורים בינוניים - אלו בעלי כישורים מעשיים מוצקים, המסוגלים להפעיל מכונות, לתקן ציוד ולייצר מוצרים. בינתיים, ההיצע מועט. פרדוקס זה גורם לעסקים רבים להתלונן על כך שאינם יכולים לגייס עובדים טכניים ועובדים מיומנים, בעוד עשרות אלפי בעלי תואר ראשון ושני עדיין מובטלים או עובדים בעבודה שאינה בתחום מומחיותם.

זה מראה שהכשרה מקצועית כבר אינה "נתיב גיבוי" אלא הפכה לבחירה פרואקטיבית וחכמה עבור אלו המעוניינים להיכנס במהירות לשוק העבודה. לימוד מקצוע מוצק מאפשר לעובדים לא רק למצוא עבודה יציבה אלא גם פותח בפניהם הזדמנויות להקים עסקים משלהם, לבנות עסקים קטנים או להפוך למומחים מבוקשים.

ערכי קריירה בזמנים של שינוי

בהקשר של המהפכה התעשייתית 4.0, מושג הקריירה אינו מוגבל ל"ביצוע עבודה ספציפית" אלא קשור גם ליכולת להסתגל ולהסב את לימודיו. חשמלאי יכול ללמוד מיומנויות נוספות בנוגע לאנרגיה ירוקה; מכונאי יכול לעבור הכשרה להפעלת רובוטים; חייט יכול לעבור לעיצוב ויצירת מוצרי אופנה יוקרתיים לשוק הבינלאומי.

הדבר החשוב ביותר בהכשרה מקצועית הוא הפרקטיות. אין צורך בתיאוריה ארוכה; הלומדים נחשפים ישירות למכונות, חומרים ותהליכי ייצור. כל שעת לימוד היא שעת תרגול מיומנויות. זה מה שעושה את ההבדל: מיומנויות מקצועיות ניתנות לאימות מיידי על ידי המוצרים והשירותים המיוצרים, לא רק על ידי התעודה.

Có tay nghề vững chắc chính là “tấm hộ chiếu” để người lao động khẳng định giá trị. — כישורים מוצקים הם ה"דרכון" עבור עובדים לאישור ערכם.

ערכו של מקצוע טמון גם בקיימותו. בעוד שמקצועות "חמים" מסוימים קלים לעלייה אך גם דועכים במהירות, מלאכות יד, מקצועות טכניים ומקצועות שירות חיוניים תמיד קיימים בחברה. למכונאי רכב טוב תמיד יהיו לקוחות, שף מוכשר תמיד ימצא את מקומו, וטכנאי רפואי מיומן תמיד יידרש לקהילה. מקצוע אינו רק מקור הכנסה, אלא גם מקור גאווה, "תעודה" של העובד.

יתר על כן, החברה המודרנית שינתה את דרך ההסתכלות על דברים, עובדים מיומנים יכולים להרוויח פי כמה יותר מבוגרי משרד. למעשה, עובדים מיומנים רבים בתחומי הבנייה, המכונאות, החשמל, האלקטרוניקה, היופי והמטבח מרוויחים בין 20 ל-40 מיליון דונג וייט לחודש, או אפילו יותר, הודות למחסור במשאבי אנוש איכותיים. לכן, ערכה של קריירה אינו רק אמצעי להתפרנס אלא גם דרך לגיטימית להתעשרות.

השקעה בהכשרה מקצועית - השקעה בעתיד

כאשר הממשלה וארגונים בינלאומיים מזהירים כי עד 45 מיליון עובדים וייטנאמים זקוקים להסבה מקצועית, זו לא רק בעיה אישית אלא גם עניין של הישרדות כלכלית. ללא כוח עבודה מיומן, וייטנאם תתקשה לנצל הזדמנויות הנובעות מזרימת השקעות זרות, להשתתף באופן עמוק בשרשרת הערך העולמית ולבנות חברה שמתפתחת על בסיס ידע וחדשנות.

השקעה בהכשרה מקצועית היא אפוא השקעה בעתיד האומה. יש לשדרג את בתי הספר המקצועיים, לחדש את תוכניותיהם ולקשר אותם באופן הדוק עם עסקים כדי להכשיר אותם בהתאם לצרכים האמיתיים. יש לתמוך בעובדים באמצעות שכר לימוד ולעודד אותם ללמוד לאורך כל חייהם, כך שבכל פעם שהשוק משתנה, הם יוכלו לעדכן את כישוריהם.

בפרט, יש צורך לשנות תפיסות חברתיות: הכשרה מקצועית אינה "דרך צרה" אלא דרך מקבילה לאוניברסיטה, בעלת ערך ופוטנציאל לא פחותים. יש לקדם הכשרה מקצועית כבחירה יוקרתית, כי מאחורי כל מוצר איכותי, כל פרויקט בר-קיימא, עומדים ידיים ומוחות של עובדים מיומנים.

בעידן שבו ידע ומיומנויות מעשיות קובעים את הישרדותו של כל אדם, הכשרה מקצועית אינה רק אישית אלא גם קשורה קשר הדוק להתפתחות החברה. קריירה איתנה היא "דרכון" עבור עובדים להשתלב, לאשר את ערכיהם ולבנות עתיד בר-קיימא לעצמם ולמדינה.

baovanhoa.vn

מקור: https://baolaocai.vn/hoc-nghe-gia-tri-ben-vung-cua-lao-dong-trong-ky-nguyen-moi-post879979.html