כנס מקוון ארצי לפריסת משימות 2024 של מגזר הפנים

ב-20 בדצמבר, משרד הפנים קיים כנס מקוון ארצי לסקירת העבודה בשנת 2023 ולפריסת משימות לשנת 2024 בתחום הפנים. סגן ראש הממשלה טראן לו קוואנג נכח וניהל את הכנס. בגשר המחוז נכח חבר טראן קווק נאם, סגן מזכיר ועדת המפלגה המחוזית ויו"ר ועדת העם המחוזית.

בשנת 2023, תחת המוטו של הפעולה "סולידריות, משמעת, דוגמה, חדשנות, יצירתיות, יעילות", תוך התמקדות ב"3 פריצות דרך, 4 מוקדים", תחום הפנים השלים למעשה כמות גדולה של משימות שהוקצו. בפרט, חדשנות יזומה בפעילויות ניהול שירות המדינה ועובדי מדינה; קידום ביזור, האצלת סמכויות וחדשנות בגיוס, בחינות קידום עובדי מדינה וקידום עובדי מדינה; חיזוק הפיקוח, הבחינות, המשמעת והמשמעת המנהלית בסוכנויות המדינה ותרבות השירות הציבורי; הגשת רפורמה במדיניות השכר לאסיפה הלאומית לאישור. ארגון מנגנון הניהול המדינתי ויחידות השירות הציבורי ממשיך להיות מסודר ושיפור, בהתאם לפונקציות ולמשימות; הרחבת מדיניות ייעול השכר וארגון מחדש של צוות הקאדרים, עובדי המדינה ועובדי הציבור בהתאם לתפקידים כדי לשפר את איכות הצוות ואת יעילות פעילות הארגון. ייעוץ פעיל בנוגע לסידור יחידות מנהליות ברמות המחוז והקומוניה לתקופה 2023-2025; יישום מדיניות לקאדרים, עובדי מדינה ועובדים לא מקצועיים ברמת הקומוניה. עבודות רפורמה מנהלית מתבצעות באופן דרסטי, תוך התמקדות בקיצוץ ופישוט הליכים מנהליים, במיוחד בתחומים בסיסיים וחיוניים עבור אנשים ועסקים, שיפור סביבת ההשקעות והעסקים, שיפור התחרותיות הלאומית ובניית ממשל אלקטרוני. השלמת בניית מסד הנתונים הלאומי של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור בסוכנויות המדינה וחיבור סינכרוני למסד הנתונים הלאומי על אוכלוסייה. נכון להיום, 100% מהמשרדים, הסניפים והרשויות המקומיות השלימו את החיבור, תוך סנכרון של כמעט 2.5 מיליון רישומי קאדרים ועובדי מדינה כדי להתחבר למסד הנתונים הלאומי על אוכלוסייה.

החבר טראן קווק נאם, סגן מזכיר ועדת המפלגה המחוזית, יו"ר ועדת העם המחוזית, השתתף בוועידה בנקודת הגשר של המחוז שלנו.

בכנס, סגן ראש הממשלה טראן לו קוואנג העריך מאוד את תוצאות עבודת הפנים בשנת 2023. הוא הדגיש כי בשנת 2024, תחת המוטו של פעולה "משמעת, למופת, מקצועי, יעיל", על כל המגזר לתעדף ולרכז משאבים באופן מקיף בעבודה של בנייה ושכלול מוסדות ומדיניות במגזר הפנים; תוך התמקדות בחדשנות, שיפור איכות ויעילות הארגון והכוח אדם. קידום רפורמה בשירות המדינה ובעובדי המדינה, בעיקרון שכלול מודל משטר השירות הציבורי בהתאם לתפקידים; ייעוץ והגשת הפנייה לרשויות המוסמכות ליישום רפורמה במדיניות השכר באופן סינכרוני ויעיל; קידום ביזור והאצלת סמכויות בין רמות, רשויות ורשויות מקומיות כדי להסיר צווארי בקבוק בפיתוח, קידום דינמיות, יצירתיות ואוטונומיה של רשויות מקומיות; ארגון מחדש בנחישות של המנגנון הפנימי של סוכנויות ויחידות לקראת ייעול, פעילות יעילה ויעילה. המשך יישום יעיל של התוכנית הכוללת של רפורמה מנהלית ובניית ופיתוח ממשל אלקטרוני וממשל דיגיטלי.

מר טואן

מָקוֹר