בהקשר של מכירות וידאו ושידור חי (live streaming) שהופכות פופולריות מתמיד, עסקים גדולים כקטנים נאלצים ללכת בעקבות מגמה זו אם ברצונם לשרוד ולהתפתח. יותר ויותר עסקים משתתפים בהפקת סרטונים תקופתיים לשרת את המכירות, כאשר השחקנים הם לעתים קרובות עובדי החברה, אפילו בעלי עסקים.
מר נגוין לה חאן הואנג הוא הבעלים של שני מותגים - EcomStudio ו-Ong Hoang Wax Coconut, והוא גם אדם שמשדר באופן קבוע שידורים חיים למכירת מוצרים ומופיע בסרטוני הערוץ.
מר הואנג אמר שאבן הדרך שעזרה לו להגביר את הביטחון מול המצלמה הייתה לפני 8 שנים. באותה תקופה, הוא מכר קוקוס שעווה באינטרנט וקיבל סדרה של תלונות מלקוחות על איכות המוצר. עקב מגבלות בצוות, הוא לא יכול היה להתקשר לכל לקוח, ולכן החליט לשדר בשידור חי כדי להתנצל בפני הלקוחות. השידור החי לא רק פתר את הבעיה אלא גם עזר לו לזכות בלקוחות חדשים עם 50,000 צפיות והזמנות שהגיעו.
נגוין לה חאן הואנג משחק בביטחון בסרטונים ותמונות עדכניים מהשידור החי הראשון שלו לפני 8 שנים
בעקבות הצלחה זו, מר הואנג הופיע בערוצים נוספים. "כבעל עסק, אני לא צריך לשחק יותר מדי, אלא לנסות להפוך את התמונה לריאליסטית ככל האפשר כדי ליצור אמון בקרב הצופים. הסרטונים שאנחנו יוצרים אולי זוכים לפחות צפיות מאלה של יוצרי תוכן מקצועיים, אבל שיעור ההמרה להזמנות הוא די גבוה" - סיכם מר הואנג.
לדברי מר הואנג, אנשים רבים רוצים ליצור סרטונים אך מהססים משום שאינם דוברים בדיבור שוטף - ניתן להתגבר על כך על ידי קריאת ספרים באופן קבוע כדי להעשיר את אוצר המילים שלהם. יש אנשים שלא יודעים כיצד לתקשר עם העדשה ולכן הם מופיעים בסרטונים ללא ביטחון, במיוחד בעיניים שלהם - ניתן להתגבר גם על כך אם מתאמנים קשה.
בינתיים, מר וו הונג אן, שבבעלותו שני ערוצי טיקטוק "Hong Kong Grocery Store 1968" ו-"Vietnam Unique Key", מתגלה כיוצר תוכן ייחודי עם קול כמו בסרט תקופתי ולבוש בתלבושות של שחקנים. הוא גם התחיל את דרכו כבעל עסק סטארט-אפ.
הונג אן סיפר שבהתחלה לא הופיע בסרטונים אלא רק דיבב אותם בסגנון הדרמות ההיסטוריות של הונג קונג (סין) וזכה לשבחים ועידוד מצד הצופים להופיע. בזכות זה, הייתה לו מוטיבציה לשדר בלייב וליצור סרטונים, למרות שבהתחלה זה היה קצת "מביך", אבל בהדרגה הוא התרגל לזה והקליפים הפכו "חלקים יותר".
בעל המותג "מפתח ייחודי של וייטנאם" מוכן להשקיע בתדמיתו ובקולו המיוחד.
"לא רק מספר הצפיות הגבוה, אלא גם מספר ההזמנות הרב, יצרו עבורי 'מצב רוח' (השראה) להיות יצירתי יותר ביצירת שידורים חיים נוספים וסרטונים אטרקטיביים יותר", אמר בעל ערוץ המכולת של הונג קונג 1968.
מאז סוף 2023, הונג אן נמצא בדרך להפוך ליוצר תוכן מקצועי. בנוסף למכירות עבור המותג שלו, הוא מוכר גם עבור מותגים אחרים, מה שעוזר להונג אן להרוויח הכנסה טובה בהרבה מאשר עבודתו הקודמת בשכר.
פאן מין ת'וק ואשתו הופיעו ישירות בסרטונים.
"Bathucfood" - ערוץ המכירות של חברת Ba Thuc Food Company Limited (HCMC) מתמחה באספקת סיטונאות וקמעונאות של מוצרים אזוריים מיוחדים, בעיקר מוצרי בקר מיובשים, אשר צצו כנכס מצליח בחנות טיקטוק בשנה האחרונה. מר פאן מין ת'וק, מייסד שותף של החברה, אמר שהוא ואשתו, מנהלת החברה, החלו להשתתף בהכנת מערכונים שפורסמו ברשתות החברתיות מאז סוף 2021.
"לפני כן, עשינו עסקים מקוונים אך נכשלנו שוב ושוב והבנו את החשיבות של בניית מותג אישי ברשתות החברתיות, אז החלטנו לא לעמוד עוד מאחורי המותג אלא להופיע לצד המותג" - אמר מר ת'וק.
צוות המזון של בא טהוק משדר בשידור חי למכירת מוצרים לסוחרי שוק בן טאן
באותה תקופה, הזוג בה ת'וק פוד התמודד עם מכשולים גדולים מצד דעות קדומות חברתיות, משפחה וחברים, משום שעשיית עסקים מקוונים באותה תקופה נראתה נחותה במקצת בהשוואה לאנשי עסקים מסורתיים או לעבודה בשכר דירה במשרות שזכו לכבוד על ידי החברה.
כעת, ככל שהחברה גדלה, לבעל העסק יש הרבה עבודה לעשות והוא חסר זמן להכין סרטונים. כדי לפתור את הבעיה החדשה הזו, מר ת'וק מכשיר באופן פעיל גורמים חדשים בחברה לבצע שידורים חיים ולשחק בסרטונים כדי להפחית את עומס העבודה שלו.
צריך למנוע סיכונים
מר נגוין מאן טאן, מנהל השיווק של Haravan (חברה המספקת פתרונות מסחר אלקטרוני וקמעונאות), אמר כי בעלי העסקים המופיעים ישירות בסרטונים הם בעיקר עסקים קטנים וסטארט-אפים מסיבה פשוטה של עלות נמוכה. בנוסף, בעלי העסקים הם אלה שמבינים את המוצר בצורה הטובה ביותר, ולכן הם מתאימים להיות נציגי התדמית.
"במקרים בהם בעל העסק אינו יכול להיות השחקן הראשי, מומלץ לתת לבעל מניות או בן משפחה של בעל העסק להיות נציג התדמית. מכיוון ששיתוף פעולה עם גורמים חיצוניים מוביל לעיתים קרובות למצב שבו כאשר אותו אדם "יגדל לחלוטין", הוא יעזוב, ויגרום נזק רב לחברה."
"עלינו להימנע מלהתמקד בבניית תדמית אישית לאדם אחד, אלא לבנות צוות של 3-4 אנשים כדי לא להיות פסיביים, כשמישהו עוזב, יהיה מישהו שיחליף אותו" - המליץ מר טאן.
[מודעה_2]
מקור: https://nld.com.vn/chu-doanh-nghiep-tro-thanh-dien-vien-livestream-ban-hang-196240217155540211.htm
תגובה (0)