התעוררות משאבים חדשניים בקרב עובדים ועובדי מדינה בבירה

טקס הענקת הפרסים של תחרות העובדים המיומנים של העיר האנוי לשנת 2025 והוקרה על "יוזמות ויצירתיות בקרב עובדים, עובדי מדינה ועובדי הבירה" התקיימו באווירה תחרותית כדי לחגוג את האירועים הפוליטיים החשובים של העיר והמדינה, והדגימו את נחישותם של ארגוני האיגודים המקצועיים לעורר, לטפח ולהפיץ את רוח היצירתיות - כוח מניע חשוב של כלכלה עירונית מודרנית.

ב-8 בנובמבר, בהאנוי , קונפדרציית העובדים של העיר האנוי (LfL) תיאמה עם ועדת העם של העיר האנוי לארגון טקס הענקת הפרסים של תחרות העובדים המיומנים של העיר האנוי לשנת 2025 ולכבוד "יוזמות ויצירתיות בקרב עובדים, עובדי מדינה ועובדי ציבור בבירה". זוהי השנה הרביעית שוועדת העם של העיר האנוי וקונפדרציית העובדים של העיר האנוי מתאמים לארגון תחרות העובדים המיומנים ברמת העיר, במטרה לכבד עובדים, עובדי מדינה ועובדי ציבור בעלי כישורים גבוהים, מוכשרים ויצירתיים; תרומה לשיפור איכות משאבי האנוש, הגברת פריון העבודה והתחרותיות של הבירה והמדינה בתהליך האינטגרציה.

תנועת האמולציה מתפתחת באופן נרחב

בטקס, סגן נשיא התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם, נגו דוי הייאו, העריך מאוד את התוצאות המצוינות שהשיגה תנועת החיקוי, ובמיוחד תנועת היוזמה והיצירתיות, בתקופה האחרונה. לדבריו, אלו לא רק פעילויות שנתיות אלא הפכו לחלק מתרבות העבודה של הבירה. העובדה שהאנוי מקיימת באופן רציף תוכניות לכבוד עובדים מצוינים ויוזמות יצירתיות מראה שארגון האיגודים המקצועיים יודע כיצד להתמקד נכון - לראות בעובדים את מרכז כל ההתקדמות בייצור ובניהול.

סגן נשיא קונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם, נגו דוי הייאו, נואם בכנס. (צילום: TL)

מר נגו דוי הייאו הדגיש כי תנועות חיקוי, ובמיוחד תנועות חדשנות, התפתחו משמעותית הן בקנה מידה והן באיכות. מספר היוזמות גדל מיום ליום, וחשוב מכך, התוכן שלהן קשור יותר ויותר לבעיות מעשיות של ארגונים, מה שמביא תועלת רבה. זהו ביטוי של כוח עבודה המשפר את עצמו באמצעות חשיבה חדשנית, שיטות חדשניות ושליטה בטכניקות וטכנולוגיה בכל פעולת עבודה.

לדבריו, לבירה האנוי מסורת ארוכה של יצירתיות והיא שואפת כיום להפוך למרכז החדשנות במדינה. כדי להשיג מטרה זו, תנועת היוזמה והחיקוי בקרב העובדים חייבת להפוך למיינסטרים בכל מיזם, במיוחד במפעלים בבעלות המדינה - שם ניתנת לתפקיד המוביל עדיפות עליונה.

סגן נשיא התאחדות העובדים הכללית של וייטנאם הציע גם כי בעת משא ומתן, דיאלוג וחתימה על הסכמי עבודה קיבוציים, איגודי עובדים בכל הרמות צריכים לשים לב לכלול הוראות המבטיחות הטבות הולמות לבעלי יוזמות. זה לא רק מעודד יצירתיות, אלא גם יוצר בסיס ליוזמות שיהפכו לקריטריון אמיתי לשאיפה בסביבת העבודה המודרנית.

בטקס, הוא שיבח את היוזמות והעובדים המיומנים שזכו לכבוד, וקיווה כי ימשיכו להפיץ גאווה מקצועית וחדשנות לעמיתיהם עם שובם ליחידותיהם. בהקשר של עסקים הדורשים יותר ויותר אוטונומיה וחדשנות מתמשכת, פנים אופייניות אלה הן הכוח המרכזי השומר על תנופת הפיתוח של תנועת החיקוי ברחבי העיר.

הנחת היסודות לפיתוח בר-קיימא

מאז 2018, כאשר איגוד העובדים של העיר האנוי פרסם את הוראה מס' 23/HD-LĐLĐ בנושא יישום ובחירת הכותרת "יוזמה ויצירתיות בקרב פועלי האנוי", תנועה זו עברה טרנספורמציה משמעותית. במהלך 6 השנים האחרונות, ההתפשטות הודגמה בבירור על ידי השתתפות נרחבת של עובדים בכל התחומים: ייצור ועסקים, מחקר מדעי, חינוך , בריאות, סביבה וניהול ומינהל.

סדרה של המצאות, פתרונות טכניים ושיטות טכנולוגיות חדשות יושמו. יוזמות אלו מסייעות לעסקים להתגבר על קשיים, לשמור על ייצור, לשפר את פריון העבודה ולהגביר את התחרותיות. לא רק שיש להן ערך כלכלי , יוזמות רבות תורמות גם להגבלת תאונות עבודה, להפחתת מחלות מקצוע, לשיפור חייהם ולהבטחת ביטחון סוציאלי לעובדים. זוהי הוכחה לכך שחדשנות לא רק יוצרת ערך חומרי, אלא גם משפרת את איכות הפיתוח ואת יעילות הממשל התאגידי.

נציגים העניקו פרסים לזוכים בתחרות העובדים המיומנים העירונית 2025.

קידום תנועת החדשנות קשור גם למגמות מרכזיות כמו טרנספורמציה דיגיטלית, טרנספורמציה ירוקה ופיתוח משאבי אנוש איכותיים ברוח החלטת קונגרס המפלגה ה-13 והחלטה 57-NQ/TW. דבר זה מראה שהתנועה אינה עוצרת ביוזמות בודדות, אלא הפכה לכוח מניע לחדשנות כוללת של כוח העבודה של הבירה.

בשנת 2025, התנועה המשיכה להטביע את חותמה עם 80,925 יוזמות שהוכרו ברמה העממית. מתוך 682 יוזמות, בחרה איגוד העובדים העירוני 100 יוזמות אופייניות והציעה להעניק את תעודת העבודה היצירתית ל-11 אנשים. מתוך סך היוזמות שהוגשו, 536 יוזמות זיהו ערך כספי של יותר מ-363 מיליארד וונד - מספר המראה את כוחו של ידע וחדשנות פרואקטיבית ברמה העממית.

בטקס, העניקה ועדת הארגון פרסים ל-112 מתמודדים, מתוכם 11 מתמודדים זכו בפרס הראשון וזכו בתעודות הצטיינות מטעם ועדת העם של האנוי. זוהי הכרה ראויה לצוות העובדים המיומנים - אלו המפעילים ישירות את קווי הייצור, ויוצרים ישירות את הפרודוקטיביות ואיכות המוצר עבור העסק.

מקור: https://thoidai.com.vn/khoi-day-nguon-luc-doi-moi-trong-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-thu-do-217543.html