אין להרשות לעצמך רשלנות או עיכוב בייעול המנגנון.

המזכיר הכללי טו לאם הדגיש כי המשך החידושים והארגון מחדש של המערכת הפוליטית הוא דרישה דחופה של המצב המעשי. הזמן אינו מחכה.

ייעול המנגנון הוא מהפכה עבור המדינה להתעלות, דרישה דחופה של המצב המעשי. (מקור: עיתון קונג לואן)

בנאום בוועידת הוועד המרכזי ה-13 של המפלגה ב-25 בנובמבר 2024, הדגיש המזכיר הכללי טו לאם כי ייעול המערכת הפוליטית קשור קשר הדוק לעידן החדש - עידן הפיתוח הלאומי. לדברי המזכיר הכללי, העידן החדש יתחיל בקונגרס המפלגה ה-14 (שמתוכנן להתקיים בינואר 2026).

העדיפות העליונה בעידן החדש היא יישום מוצלח של היעדים האסטרטגיים, לפיה עד שנת 2030 וייטנאם תהפוך למדינה מתפתחת עם תעשייה מודרנית והכנסה ממוצעת גבוהה; עד שנת 2045 היא תהפוך למדינה סוציאליסטית מפותחת עם הכנסה גבוהה.

הזמן אינו מחכה. הסיבה לכך היא שעד כה, החדשנות והארגון מחדש של המנגנון לא היו סינכרוניים; מנגנון המערכת הפוליטית עדיין מסורבל ובעל רבדים רבים; התפקידים, המשימות והסמכויות של סוכנויות רבות עדיין חופפים, ביזור והאצלת סמכויות אינם סינכרוניים, והיעילות והיעילות של הפעולות אינן גבוהות.

היעילות הנמוכה של מנגנון המדינה היא אחת הסיבות הרבות לכך שפריון העבודה במדינתנו נמוך מאוד.

הלשכה הכללית לסטטיסטיקה ( משרד התכנון וההשקעות ) אמרה כי פריון העבודה של כלכלת וייטנאם כולה בשנת 2023 במחירים הנוכחיים יגיע רק ל-199.3 מיליון וייטנאם דונג לנפש (שווה ערך ל-8,380 דולר, עלייה של 274 דולר בהשוואה לשנת 2022).

במחירים דומים, פריון העבודה גדל ב-3.65%. על פי הבנק העולמי, מבחינת שווי כוח קנייה (PPP), פריון העבודה של וייטנאם גדל בממוצע של 4% לשנה בתקופה 2021-2022, ומדורג במקום השני בדרום מזרח אסיה (העלייה הממוצעת בעולם היא 2%).

עם זאת, במונחים מוחלטים, פריון העבודה של וייטנאם בשנת 2022, המחושב בדולרים אמריקאיים לפי שווי כוח קנייה של 2,400 דולר אמריקאי, עומד רק על 11.4% מזה של סינגפור, 24.7% מזה של דרום קוריאה, 26.3% מזה של יפן, 35.4% מזה של מלזיה, 64.8% מזה של תאילנד, 79% מזה של אינדונזיה ו-94.5% מזה של הפיליפינים.

פריון העבודה הוא אחד המדדים העיקריים להערכת רמת הפיתוח של מדינה.

הקונגרס הלאומי ה-13 של המפלגה קבע יעד של הגדלת פריון העבודה החברתי הממוצע לתקופה 2021-2025 ביותר מ-6.5% בשנה.

לאחר מכן, ב-8 בנובמבר 2023, חתם ראש הממשלה על החלטה מס' 1305/QD-TTg המאשרת את "התוכנית הלאומית להגדלת פריון העבודה עד 2030" במטרה שעד 2030, פריון העבודה יהפוך לכוח מניע חשוב לצמיחה מהירה ובת קיימא, תוך שאיפה לכך שווייטנאם תהיה בין שלוש מדינות ASEAN המובילות מבחינת קצב צמיחת פריון העבודה עד 2030.

כדי להשיג מטרה זו, התוכנית הלאומית להגדלת פריון העבודה עד 2030 קובעת שש קבוצות עיקריות של משימות ופתרונות, ביניהן קידום ארגון מחדש כלכלי הקשור לחידוש מודל הצמיחה המבוסס על מדע וטכנולוגיה, ידע, חדשנות ומשאבי אנוש איכותיים; שכלול המסגרת המשפטית, יצירת סביבה נוחה לקידום פיתוח עסקי, חברות הזנק וחדשנות; גיוס ושימוש יעיל בכל המשאבים הפנימיים והחיצוניים לשיפור פריון העבודה; קידום ארגון מחדש של המרחב הכלכלי, שיפור התחרותיות של תעשיות.

בפורום "שיפור פריון העבודה הלאומי עד 2024" (מאי 2024), הדגיש ראש הממשלה פאם מין צ'ין כי שיפור פריון העבודה הוא משימה חשובה, דחופה ואסטרטגית כאחד, לטווח ארוך עבור המערכת הפוליטית כולה - הדרך הקצרה ביותר עבור ארצנו להדביק את הפער עם מדינות מפותחות בעולם, להתקדם יחד ולעקוף את הבנייה והפיתוח של המדינה במהירות ובת קיימא.

מאז הקונגרס ה-11 (ינואר 2011), מפלגתנו זיהתה את פיתוח משאבי האנוש, יחד עם מוסדות ומערכות תשתית, כשלוש פריצות דרך אסטרטגיות לפיתוח לאומי בתקופה החדשה.

המהפכה בארגון מנגנון המדינה שהמזכיר הכללי טו לאם השיק זה עתה קשורה קשר הדוק לפריצת הדרך האסטרטגית במוסדות וגם לפריצת הדרך האסטרטגית בפיתוח משאבי אנוש.

בנוגע להסרת צווארי בקבוק מוסדיים, במאמר מיום 5 בנובמבר שכותרתו: "אלגנטי - רזה - חזק - יעיל - אפקטיבי - יעיל", ציין המזכיר הכללי טו לאם בבירור כי המשימה המרכזית הראשונה היא לבנות ולארגן את יישום המודל הכולל של ארגון מנגנון המערכת הפוליטית הווייטנאמית בכל המערכת הפוליטית כדי לעמוד בדרישות ובמשימות בתקופה המהפכנית החדשה.

התמקדות בסיכום 7 שנים של יישום החלטה מס' 18 בוועידה השישית של הוועד הפועל המרכזי ה-12 - "כמה סוגיות בנוגע להמשך חידוש וארגון מחדש של מנגנון המערכת הפוליטית כדי שיהיה יעיל, יעיל ויעיל" - הערכה רצינית ומקיפה של המצב והתוצאות שהושגו, יתרונות וחסרונות; הצעה והמלצה לפוליטביורו ולוועד הפועל המרכזי על חידוש וארגון מחדש של מנגנון המערכת הפוליטית.

המשימה המרכזית השנייה היא להתמקד בשכלול המוסדות ברוח של "ריצה ותור בו זמנית" כדי ליישם במהירות את מדיניות המפלגה. סקירת תקנות משפטיות רלוונטיות כדי להיערך באופן יזום לתיקונים, תוספות או הנפקות חדשות בהתאם לתקנות, תוך הבטחה שמדיניות המפלגה תיושם במהירות האפשרית לאחר אישור פה אחד על ידי הוועד המרכזי.

התמקדות בשכלול החוק על ארגון ותפעול של סוכנויות במערכת הפוליטית, ברוח קידום ביזור והאצלת סמכויות ליישובים; הממשלה המרכזית, הממשלה והאסיפה הלאומית מחזקות את השלמות המוסדית, ממלאות תפקיד בונה ומחזקות את הפיקוח, הפיקוח והרפורמה המרבית של הליכים מנהליים, מפחיתות עלויות ויוצרות את הנוחות המרבית לאנשים ולעסקים.

המשימה השלישית המרכזית היא לשלב ייעול המנגנון הארגוני עם ארגון מחדש של צוות עובדים עם איכויות ויכולות מספיקות שיתאימו למשימות, גיוס עובדים סביר וסטנדרטיזציה של תפקידים. הוצאת תקנות בנוגע למסגרת של סטנדרטים וקריטריונים לסידור צוות בכל רמה, מהמרכז ועד לשטח, עבור כל סוג, על מנת לבחון באופן יזום ולקבוע אם ניתן לארגן אותם באופן מיידי.

לחדש באופן משמעותי את עבודת הגיוס, ההכשרה, הקידום, המינוי, הרוטציה, ההעברה וההערכה של קאדרים לכיוון מעשי, משום שמציאת אנשים, על סמך תוצרים ספציפיים ומדידים, אינה כוללת תחומים אסורים, אין יוצאים מן הכלל בהערכת קאדרים. יש להפעיל מנגנון יעיל לסינון ולהסרה מעבודה של אלו שאין להם מספיק תכונות, יכולות ויוקרה, ולהשתמש באלו בעלי יכולות יוצאות דופן.

הזמן לא מחכה. הסיבה לכך היא שהזמן לחגוג 100 שנים לווייטנאם תחת הנהגתה של המפלגה ו-100 שנים להקמת המדינה אינו רחוק.

המזכיר הכללי ביקש שכדי להשיג מטרות אסטרטגיות, עלינו לא רק לעשות מאמצים יוצאי דופן, אלא גם לא לאפשר לנו לעכב או להיות רשלניים; עלינו לבצע בדחיפות מהפכה בייעול המנגנון הארגוני של המערכת הפוליטית.

מָקוֹר: https://baoquocte.vn/khong-duoc-phep-loi-long-cham-tre-trong-thuc-hien-tinh-gon-bo-may-295713.html