הצעה לפתרון בעיות גבולות מנהליים ישנות

בהנחיית המלצות הבוחרים באזורים מסוימים עם גבולות מנהליים ישנים (פוק טו), ביקש הנציג דוי הואנג דונג, ראש הוועדה המשפטית של מועצת העם העירונית, ממנהל מחלקת הפנים להבהיר פתרונות כדי לייעץ לוועדת העם העירונית לפתרון קשיים ובעיות בזמן הקרוב.

בנוסף, כמה מחוזות ועיירות ביקשו מהעירייה לשקול להקצות רמה זו לניהול יזום של עובדי מדינה ולהיות אחראית על ניהול כוח אדם; ועדת העם של העיר הטילה על משרד הפנים לטפל בנושא זה, אך הוא נמצא כעת בטיפול. הנציגים ביקשו ממשרד הפנים להודיע ​​להם מתי העניין יושלם.

בתגובה לסוגיה שהעלו הנציגים, אמר מנהל מחלקת הפנים, טראן דין צ'אן, כי הגבולות המנהליים של האנוי גובלים ב-8 מחוזות וערים, מפת הגבולות המנהליים הושלמה למעשה, וכיום מחוזות פוק טו וצ'ונג מיי נמצאים באמצע הנהר, תהליך החקלאות לפעמים מכוסה בסחף ולפעמים נשחק ולכן קשה לקבוע את הגבולות המנהליים עם מחוזות וערים אחרות.

מנהל משרד הפנים, טראן דין קאן, הגיב בפגישת ההסבר.

נכון לעכשיו, במחוז פוק טו יש שתי קומונות הגובלות במחוז ין לאק, במחוז וין פוק , כאשר התושבים מעבדים את הקרקע על גדות הנהר האדום. משרד הפנים עבד עם מחוז וין פוק בנושא זה. אנו מקבלים את דעת הבוחרים כדי לזרז את קביעת הגבול, אך לדברי מנהל משרד הפנים, גם קביעת הגבול כרוך בקשיים ולכן ההתקדמות איטית.

בנוסף, בעיר ישנם נתיבי תנועה חדשים רבים המפרידים בין גבולות מנהליים, ישנם פרויקטים רבים באזורים עירוניים הממוקמים ברובעים רבים, כך שארגון מחדש של גבולות מנהליים הוא משימה שהמחלקה צריכה לבצע בתקופה הקרובה במקביל ליישום הפרויקט לסידור מחדש של יחידות מנהליות, כולל 20 קומונות המתאימות את הגבולות המנהליים בהתאם לפרויקט, הממתינים לבדיקה ואישור.

בנוגע להצעה לגייס עובדי מדינה ברמת מחוז לתפקידי יושבי ראש ברמת מחוז ועיר, אמר מנהל מחלקת הפנים כי האנוי מבצעת פיילוט של מודל הממשל העירוני בהאנוי בהתאם להחלטה מס' 97/2019/QH14 של האסיפה הלאומית וצו מס' 32/2021/ND-CP. התרגול מראה כי לפקידי מחוז וקומונות יש תהליכי הכשרה וגיוס שונים; הם מקבלים את המלצות הבוחרים, אך עליהם להמתין למסקנות הפיילוט של הממשלה בנושא זה.

מקור: https://kinhtedothi.vn/kien-nghi-giai-quyet-vuong-mac-dia-gioi-hanh-chinh-cu.html