החבר נגוין פואק לוק, סגן מזכיר ועדת המפלגה העירונית ויו"ר ועדת חזית המולדת של וייטנאם בהו צ'י מין סיטי, ניהל את הוועידה.
כמו כן, כיהנו יחד עם חברי הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית: וו נגוק טאנה טרוק, סגן יו"ר ועדת חזית המולדת של וייטנאם בהו צ'י מין סיטי, נשיאת איגוד הנשים של הו צ'י מין סיטי; ובוי טאנה נאן, סגן יו"ר ועדת חזית המולדת של וייטנאם בהו צ'י מין סיטי, נשיאת פדרציית העבודה של הו צ'י מין סיטי.

הכנס ציין תרומות בנושא פיתוח כלכלי בר-קיימא הקשור להגנת הסביבה, פיתוח כלכלי וחברתי-תרבותי משולב; הבטחת התקדמות חברתית ושוויון; ומדדים מקיפים לפיתוח אנושי.
הנציגים הציעו פתרונות רבים כדי לחדד עוד יותר את תוכן המשימות והפתרונות, במיוחד אלו הקשורים לפריצות דרך משמעותיות בפיתוח המדע והטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית, חדשנות במודלי צמיחה, פיתוח הכלכלה הפרטית ויצירת מומנטום לפיתוח מהיר ובר-קיימא.

בהערה ספציפית, ציין סגן יו"ר פדרציית העבודה של הו צ'י מין סיטי, פונג תאי קוואנג, כי בניית עיר ראויה למגורים, מתורבתת, מודרנית וחומלת אינה ניתנת להפרדה מהבטחת הרווחה החומרית והרוחנית וקידום תפקידם של העובדים. הם גם נתיני הפיתוח וגם המרוויחים ממנו.

מר פונג תאי קואנג הצהיר גם כי לא ניתן להפריד בין פיתוח עירוני לשיפור חייהם החומריים והרוחניים של אזרחים, עובדים ופועלים. לדבריו, מתן טיפול מעשי לעובדים ופועלים, שיפור איכות משאבי האנוש ובניית יחסי עבודה הרמוניים הן גם משימות ביטחון חברתי וגם אסטרטגיות פיתוח בר-קיימא עבור הו צ'י מין סיטי.
בהקשר של הטרנספורמציה של הו צ'י מין סיטי לעבר כלכלה דיגיטלית, כלכלה מעגלית, תעשיית היי-טק ושירותים איכותיים, איכות משאבי האנוש היא תנאי הכרחי למימוש יעדי הפיתוח האסטרטגיים של הו צ'י מין סיטי.
לכן, הוא הציע שהעיר זקוקה לאסטרטגיה להכשרה מחדש ולשדרוג כישורי העובדים, לסייע להם להשיג מקומות עבודה יציבים, הכנסות טובות יותר ותנאי מחיה משופרים. במקביל, הוא הציע לפתח מפת דרכים להכשרה מחדש ותמיכה במעברי קריירה עבור עובדים מובטלים, לפתח מערכת אקולוגית של שירותי תעסוקה ציבוריים ולהוסיף מדיניות ספציפית לעובדות ועובדות מבוגרים יותר.

מנקודת מבט של שוויון מגדרי, סגנית הנשיא הקבועה של איגוד הנשים של הו צ'י מין סיטי, טרין טי טהאן, הציעה כי הו צ'י מין סיטי זקוקה לפתרונות חזקים יותר בתחום הקאדרים הנשיים. היא גם הציעה להוסיף יעדים ספציפיים לאחוז הנשים בתפקידי מנהיגות, במיוחד בתחומי הטכנולוגיה, הכלכלה והמדע. גב' טרין טי טהאן הציעה גם לבנות מאגר נתונים של קאדרים פוטנציאליים בהו צ'י מין סיטי.
בינתיים, דו נגוק הוי, סגן יו"ר התאחדות החקלאים של הו צ'י מין סיטי, הציע כי הו צ'י מין סיטי צריכה להעריך באופן מקיף את החקלאות , האזורים הכפריים והתושבים הכפריים, ולפתח תוכנית אב המתאימה למאפיינים הספציפיים של כל אזור, המקושרת ליעדי רווחה חברתית ולשיפור איכות החיים של האנשים. פיתוח אזורים כפריים חכמים וירוקים חייב לקשר בין ייצור חקלאי לתעשייה ולשירותים, במטרה לקשר הרמוני בין אזורים כפריים לעירוניים ברוח "כפרים בתוך ערים, ערים בתוך כפרים".

בסיכום הוועידה, אישר החבר נגוין פואוק לוק כי מטרת הרפורמה והאינטגרציה למען פיתוח דורשת חזון ארוך טווח, נחישות פוליטית חזקה, ומעל הכל, אחדות וקונצנזוס של המערכת הפוליטית כולה וכל שכבות תושבי העיר. לכן, הוא ניהל מחקר, עדכון ועידון נוספים של המסמך, תוך הבטחת תרומתו המעשית לעמידה בדרישות ולהתאמתה של הו צ'י מין סיטי כמרכז כלכלי מוביל, מרכז חדשנות וכוח מניע מכריע לפיתוח לאומי.
החבר נגוין פואוק לוק הדגיש כי על מנת ש"הו צ'י מין סיטי" תתפתח, לחזית המולדת של וייטנאם ולארגונים הפוליטיים והחברתיים של העיר יש תפקיד בתרומה לפיתוח המערכת הפוליטית כולה, תוך מינוף הכוח הפנימי של האחדות הלאומית הגדולה של הו צ'י מין סיטי, תרומה לבניית היסודות ועיצוב נתיב הפיתוח של הו צ'י מין סיטי לא רק לחמש השנים הבאות אלא גם לטווח הארוך, כך שהו צ'י מין סיטי - העיר המכובדת לשאת את שמו של הנשיא האהוב הו צ'י מין - תוכל להמשיך ולמלא את משימתה "למען כל המדינה, יחד עם כל המדינה" ולתרום למדינה כולה.
מקור: https://www.sggp.org.vn/kien-nghi-tphcm-co-chien-strategi-dao-tao-lai-nang-cao-tay-nghe-cong-nhan-post809324.html






תגובה (0)