השכר הגבוה ביותר של מורה יכול להגיע לכמעט 18 מיליון דונג וייטנאמי לחודש.

משרד החינוך וההכשרה פרסם זה עתה טיוטת חוזר המסדיר חוקים, מינויים וסיווג שכר למורים במוסדות חינוך ציבוריים.

משרד החינוך וההכשרה הודיע ​​כי לשכר המורים יהיה מקדם מיוחד. (צילום: ת'אן טוי)

לפי משרד החינוך וההכשרה, בנוסף לשכר הבסיסי של עובדי מדינה כמו במקצועות אחרים, לשכר המורים יהיה מקדם "מיוחד" נוסף.

על פי הטיוטה, בכל רמה של חינוך טרום חובה וחינוך כללי, המורים מחולקים לשלוש קבוצות: מורים, מורים ראשיים ומורים בכירים; במקום רמות III, II ו-I כפי שקורות כיום.

מינוי והסדר שכר לגננות:

עובדי הוראה בגני ילדים ציבוריים העומדים בסטנדרטים אתיים ובכישורי הכשרה ימונו לתפקידים מקצועיים עם לוחות שכר (בהתאם לצו 204/2004/ND-CP) כדלקמן:

- גננת (כיום כיתה ג') - קוד V.07.02.26: החלת מקדם שכר של עובדי מדינה מסוג A0, ממקדם שכר 2.1 ל-4.89,

- גננת בגן חובה (כיום דרגה II) - קוד V.07.02.25: מקדם שכר של עובד מדינה מסוג A1, ממקדם שכר 2.34 ל-4.98.

- גננת בכירה בגן חובה (כיום כיתה א') - קוד V.07.02.24: מקדם שכר של עובד מדינה מסוג A2, קבוצה A2.2, ממקדם שכר 4.0 עד 6.38.

גננות שלא עמדו ברמת ההכשרה הסטנדרטית שנקבעה בחוק המורים יחולו על מקדם השכר של עובדי מדינה מסוג ב', ממקדם שכר 1.86 עד 4.06.

מינוי והסדר שכר למורים בבתי ספר יסודיים

עובדי הוראה במוסדות חינוך יסודי ציבוריים, העומדים בסטנדרטים אתיים ובכישורי הכשרה, ימונו לתארים מקצועיים עם לוחות שכר (בהתאם לצו 204/2004/ND-CP) כדלקמן:

- מורה בבית ספר יסודי (כיום כיתה ג') - קוד V.07.03.29: החלת מקדם השכר של עובד מדינה מסוג A1, ממקדם השכר 2.34 ל-4.98.

- מורה בבית ספר יסודי (כיום כיתה ב') - קוד V.07.03.28 עבור מורים בבית ספר יסודי כיתה ב': יש להחיל את מקדם השכר של עובדי מדינה סוג A2, קבוצה A2.2, ממקדם שכר 4.00 ל-6.38.

- מורה בכירה בבית ספר יסודי (כיום כיתה א') - קוד V.07.03.27: מקדם שכר של עובדי מדינה מסוג A3, קבוצה A3.2, ממקדם שכר 5.75 ל-7.55.

על מורים בבתי ספר יסודיים שלא עמדו ברמת ההכשרה הסטנדרטית יוחל מקדם השכר של עובדי מדינה סוג ב', ממקדם שכר 1.86 עד מקדם שכר 4.06.

מינוי והסדר שכר למורי חטיבות ביניים

עובדי הוראה בבתי ספר תיכוניים ציבוריים העומדים בסטנדרטים אתיים ובכישורי הכשרה ימונו לתפקידים מקצועיים עם לוחות שכר (בהתאם לצו 204/2004/ND-CP) כדלקמן:

- מורה בחטיבת ביניים (כיום כיתה ג') - קוד V.07.04.32: החלת מקדם השכר של עובדי מדינה מסוג A1, ממקדם השכר 2.34 עד 4.98;

- מורה בבית ספר יסודי תיכון (כיום כיתה ב') - קוד V.07.04.31: החלת מקדם שכר של עובד מדינה מסוג A2, קבוצה A2.2, ממקדם שכר 4.00 ל-6.38.

- מורה בבית ספר תיכון בכיר (כיום כיתה א') - קוד V.07.04.30: החלת מקדם שכר של עובד מדינה מסוג A3, קבוצה A3.2, ממקדם שכר 5.75 ל-7.55.

מינוי והסדר שכר למורי תיכון

עובדי הוראה במוסדות להשכלה תיכונית העומדים בסטנדרטים אתיים ובכישורי הכשרה ימונו לתפקידים מקצועיים עם לוחות שכר (בהתאם לצו 204/2004/ND-CP) כדלקמן:

- מורי תיכון (כיום כיתה ג') - קוד V.07.05.15: החלת מקדם השכר של עובדי מדינה מסוג A1, ממקדם שכר 2.34 עד 4.98.

- מורה בבית ספר תיכון (כיום כיתה ב') - קוד V.07.05.14: החלת מקדם השכר של עובדי מדינה מסוג A2, קבוצה A2.1, ממקדם שכר 4.40 ל-6.78.

- מורה תיכון בכיר (כיום כיתה א') - קוד V.07.05.13: החלת מקדם שכר של עובד מדינה מסוג A3, קבוצה A3.2, ממקדם שכר 5.75 ל-7.55.

נכון לעכשיו, משרד החינוך וההכשרה מייעץ לממשלה לנסח צו זה.

על פי הטיוטה, השכר הבסיסי (לא כולל המקדם המיוחד שמשרד החינוך וההכשרה מתייעץ לגביו עם הממשלה) של מורים יגיע לרמה הגבוהה ביותר של 17,667 מיליון דונג וייט לחודש אם יסווגו כמורים בבית ספר יסודי/חטיבת ביניים/תיכון.

בעבר, שר החינוך וההכשרה נגוין קים סון אמר כי המשרד גם משלים טיוטה של ​​תקנות מפורטות בנוגע לשכר, קצבאות ומדיניות למשיכת מורים ותמיכה בהם. בהתאם לכך, צפוי כי השכר הבסיסי של כל המורים יעלה, לפחות בכ-2 מיליון דונג וייטנאמי, ולכל היותר עד 5-7 מיליון דונג וייטנאמי לאדם לחודש. עלייה זו מחושבת רק על סמך השכר הבסיסי, לא כולל קצבאות אחרות.

בנוסף, המשרד מפתח גם צו המפרט מספר סעיפים בחוק המורים, כולל תקנות בנוגע לתוכן וצורת גיוס המורים.

כמתוכנן, הגיוס יכלול שני סבבי בחינות, בהתאם לתקנות הנוכחיות בנוגע לגיוס עובדי מדינה. עם זאת, הסבב השני של בחינות מקצועיות וטכניות יתוכנן בצורה שונה, תוך מעקב צמוד אחר תהליך ההוראה והפעילויות החינוכיות בפועל, תוך הבטחת הערכה נכונה של היכולת הפדגוגית והכישורים המקצועיים של המועמדים בכל רמת חינוך והכשרה.

מקור: https://baoquocte.vn/luong-giao-vien-cao-nhat-co-the-gan-18-trieu-dongthang-328195.html