המשכורת ההתחלתית של עובדי מדינה מספיקה רק כדי לשכור בית, תוך הוצאה חסכונית.

(דן טרי) - ציר באסיפה הלאומית אמר כי לא משנה כמה מצוין עובד מדינה שגויס לאחרונה, משכורתו עדיין אינה מספיקה לשכירת בית בערים גדולות.

בדיון בנושאים חברתיים -כלכליים אחר הצהריים של ה-4 בנובמבר, הציגה הא סי דונג (קוואנג טרי) את המצב הנוכחי של עובדים רבים במגזר הציבורי שעוברים למגזר הפרטי, שרובם עובדים איכותיים.

בנוסף, משיכת כישרונות למגזר הציבורי עדיין נתקלת בקשיים מסוימים. שכר התחלתי של עובדי מדינה אינו מספיק כדי לשכור בית בערים גדולות.

מר הא סי דונג חזר והדגיש בדיון הקבוצתי כי שר התכנון וההשקעות נגוין צ'י דונג אישר כי חוקי ההשקעה טומנים בחובם פריצות דרך חדשות רבות, המשחררות כושר ייצור ומשחררות משאבים, במיוחד בתחומים חדשים.

"אבל לדעתי, כדי להסיר צווארי בקבוק מוסדיים, יש צורך להסיר משאבי אנוש. כי, משאבי אנוש למעשה גם נסתמים", אמר הנציג.

הנציג אמר כי לאחרונה הוזכרו רבות ארגון מחדש של המנגנון, ייעול הצוות ורפורמת השכר. דו"ח משרד הפנים קובע כי ארגון מחדש וייעול המנגנון המנהלי המדינתי השיגו למעשה את המטרות שנקבעו.

Lương khởi điểm của công chức chỉ đủ thuê nhà bình dân, chi tiêu tằn tiện - 1 — הנציג הא סי דונג (צילום: NA).

עם זאת, במושב זה דיברו נציגים רבים, והתנהלו דיונים ממושכים כיצד לרפא את הפחד מטעויות ומאחריות של עובדי מדינה. תוצאות סיווג האיכות של עובדי מדינה בשנת 2023 הראו שרק 6.57% לא השלימו את משימותיהם, השאר השלימו וביצעו את משימותיהם בצורה מצוינת. מהמציאות הנ"ל, שאלו הנציגים האם הערכת המצב הוכיחה נכון?

"באשר לרפורמת השכר, אין להכחיש שהמאמץ השנה להעלות את השכר הבסיסי ב-30%. למרות זאת, לפקיד או עובד מדינה חדש שגויס, לא משנה כמה מצוין, יהיה משכורת שתספיק רק כדי לשלם עבור דיור בר השגה והוצאות חסכוניות ביותר, שלא לדבר על צרכים לגיטימיים אחרים", אמר הנציג.

לכן, יישובים רבים ביקשו מנגנונים משלהם למשיכת כישרונות. נציגים הציעו כי הממשלה צריכה לבצע פריצות דרך בתחום משאבי האנוש כדי להסיר את צווארי הבקבוק המעכבים את התפתחות המדינה.

בדיון על משאבי אנוש, הציגה וו טרונג קים (נאם דין) את ההצעה כי ארצנו צריכה לחקור במהירות את מדיניות האוכלוסייה, לנוכח אתגר הזדקנות האוכלוסייה.

מר וו טרונג קים מאמין שרק בעזרת משאבי אנוש טובים נוכל לשמור על קצב צמיחה של 6-7% בשנים הקרובות, ובמקביל להיערך בקפידה לשליטה בתעשייה המודרנית, שתביא להכנסה גבוהה בעתיד הקרוב.

בנוגע לסוגיית ייעול המנגנון המנהלי ברמות המחוז והקומונה, הציעו הנציגים את הצורך "לחולל מהפכה" במנגנון ובצוות מהרמה המרכזית לרמה המקומית.

אם צוות העובדים יצמצם, הצביע הנציג על שני יתרונות: צמצום מספר המטרידים והעלאת משכורות לפקידים חרוצים. כך, הפקידים יהיו מקצועיים ויעילים יותר.

[מודעה_2]
מקור: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/luong-khoi-diem-cua-cong-chuc-chi-du-thue-nha-binh-dan-chi-tieu-tan-tien-20241104153519748.htm