בסדרת מסע ייעוץ קריירה "דור ה-Z בוחר תחום לימוד בעידן הבינה המלאכותית", ביקרה המועצה המייעצת של מורים מאוניברסיטת הכלכלה והפיננסים של הו צ'י מין סיטי (UEF) בכ-200 בתי ספר תיכוניים בהו צ'י מין סיטי וביותר מ-400 בתי ספר במחוזות שכנים. זוהי פעילות ייעוץ קריירה בקנה מידה גדול, המסייעת לתלמידים לגשת למידע קריירה מעודכן, אובייקטיבי וקל להבנה.

רישומים בבתי ספר בהו צ'י מין סיטי כמו תיכון טראן הונג דאו, תיכון לה הונג פונג למחוננים, תיכון מארי קירי, תיכון מק דין צ'י... מראים כי מגמות כלכלה, עסקים וניהול זוכות לתשומת לב מיוחדת. התלמידים מקדישים תשומת לב רבה לעסקים בינלאומיים, כלכלה דיגיטלית, לוגיסטיקה וניהול שרשרת אספקה, כלכלה בינלאומית, נדל"ן... כל אלה הם תחומים הקשורים ישירות למודלים עסקיים המבוססים על נתונים ואוטומציה. מגמה זו משקפת את הצורך במשאבי אנוש ש"מכירים טכנולוגיה ומבינים עסקים" בסביבה הדיגיטלית.

אח 1(42).jpg
נציגי הפקולטה לכלכלה של UEF מספקים ייעוץ קריירה ישיר לסטודנטים

לדברי יועצים, קבוצת לימודים זו עדיין מועדפת על ידי סטודנטים משום שהביקוש למשאבי אנוש בתחומי העסקים הדיגיטליים, לוגיסטיקה - שרשרת אספקה, מימון דיגיטלי, שיווק נתונים וכו' הולך וגובר ככל שעסקים עוברים טרנספורמציה דיגיטלית פעילה. בנוסף, מיומנויות ליבה של המגזרים הכלכליים, העסקיים והניהוליים, כגון ניתוח נתונים, תפעול, ניהול סיכונים, משא ומתן וחשיבה פיננסית, ניתנות להעברה בקלות, ועוזרות לצעירים לעבור בקלות בין תעשיות, עסקים ואפילו סטארט-אפים.

ראוי לציין, שמדובר בקבוצת תעשיות עם יישומים חדשים של טכנולוגיה, בינה מלאכותית בכיוון משלים כגון אוטומציה של משימות, קבלת החלטות מבוססת נתונים. ההקשר של הו צ'י מין סיטי עם מערכת אקולוגית עסקית תוססת, הזדמנויות התמחות והזדמנויות עבודה רבות מחזק עוד יותר את המשיכה של תעשייה זו. ב-UEF, קורסים יישומיים וקשרים עסקיים עוזרים לתלמידים לראות בבירור את ה"תפוקה" כבר מבית הספר.

אח 2(38).jpg
כלכלה, עסקים וניהול הם התחומים בהם מתעניינים סטודנטים בהו צ'י מין סיטי.

לא רק תעשיות לוהטות, מפגשי הייעוץ של UEF התמקדו בסיוע לסטודנטים "לקרוא" את תמונת התעסוקה בעידן הבינה המלאכותית: שינוי מודלים עסקיים, אוטומציה של תהליכים, תפקידו של ניתוח נתונים ומימון דיגיטלי... המסר שהועבר לאורך האירוע: בינה מלאכותית לא גוזלת משרות אלא פותחת הזדמנויות חדשות עבור אלו שיודעים כיצד לתפוס וליישם טכנולוגיה. זה כרוך במערך הכישורים הדרוש לדור ה-Z, כגון בסיס מקצועי איתן, חשיבה ביקורתית, יצירתיות ושליטה בכלים דיגיטליים.

צוות הייעוץ של UEF מארגן גם פעילויות אינטראקטיביות כגון מיני-משחקים, דוכני ייעוץ מעמיקים ופגישות שאלות ותשובות בשידור חי, ובכך פותרים חששות אישיים ועוזרים לסטודנטים להתחבר לסביבת האוניברסיטה ולמסלול הלמידה המעשי.

במקביל להתמצאות בקריירה, UEF מציעה למועמדים מדיניות מלגות מוקדמות כדי לעזור להם להבין מידע ולתכנן באופן יזום את כניסתם לאוניברסיטה. עם גיליון ציונים של כיתה י"א, מועמדים יכולים לקבל מלגה של עד 100%, כלומר: מ-20 עד פחות מ-25 נקודות מקבלים 25%; מ-25 עד פחות מ-28.5 נקודות מקבלים 50%; מ-28.5 עד 30 נקודות מקבלים 100%.

אח 3(25).jpg
מדיניות מלגות לתעשיות שונות מהווה גם היא נקודת עיקר במפגשי ייעוץ קריירה.

ניתן לראות כי תחומי העניין של הסטודנטים בהו צ'י מין סיטי משתנים בהתאם להתפתחות ההקשר של הטרנספורמציה הדיגיטלית, תוך מתן עדיפות למגמות המצטלבות בין טכנולוגיה לעסקים ומתמקדות ביכולת הדיגיטציה. האופן שבו UEF מלווה, מייעץ על סמך נתונים, מקיים דיאלוג ישיר ומצייד את הסטודנטים במיומנויות נוספות לכל תחום, ועוזר לסטודנטים לא רק לדעת אילו מגמות וקריירות יש פוטנציאל, אלא גם להבין מדוע הן מתאימות להם. במקביל, מדיניות המלגות המוקדמות, המושפעת ממורי בית הספר, מסייעת למסע בחירת הקריירה של דור ה-Z להיות פרואקטיבי יותר, ומעניקה להם יותר הזדמנויות לפרוץ בעידן הבינה המלאכותית.

(מקור: UEF)

מקור: https://vietnamnet.vn/ly-do-hoc-sinh-tim-hieu-ky-nhom-nganh-kinh-te-cua-uef-2463468.html