מיצובישי אלקטריק משתמשת בבינה מלאכותית (AI) כדי לנתח התנהגות ולהעריך את עבודתם של עובדים. איור. (מקור: Alamy/Vietnamnet) |
מטרת החברה היא למצוא דרכים להגדיל את הפרודוקטיביות על ידי זיהוי תחומים לשיפור עבור העובדים.
כדי לנתח את עבודת משאבי האנוש במפעלי ייצור, יש לאמן תחילה את הבינה המלאכותית להכיר עבודות סטנדרטיות.
לפי מיצובישי, המערכת של החברה תשתמש בבינה מלאכותית כדי לנתח את תנועותיו של כל עובד תוך דקות באמצעות צילום תמונות. לאחר מכן תרכיב אותן למסד נתונים כדי להכשיר עובדים אחרים.
במתקני ייצור, ישנן עבודות רבות המבוצעות על ידי בני אדם, כגון התקנת ברגים. עם זאת, מתעוררות בעיות כמו יעילות עבודה לא אחידה עקב רמות מיומנות שונות.
ככזה, החברה מאמינה כי שימוש בבינה מלאכותית התנהגותית כדי להמיר תנועות של עובדים מיומנים לנתונים יביא שיפורים לעובדים אחרים ויהיה שימושי גם בהעברת מיומנויות.
מיצובישי אלקטריק בודקת את המערכת במפעלים ושואפת למסחר אותה החל משנת הכספים 2025.
[מודעה_2]
מָקוֹר
תגובה (0)