כתב (PV):

קולונל נגוין וייט טאנג: בשנת 2025 יהיו אירועים פוליטיים חשובים רבים עבור המדינה, היישובים והיחידות; בהקשר לכך שכל המדינה מיישמת ממשל מקומי דו-מפלסי ומארגנת מחדש סוכנויות צבאיות מקומיות. זהו גם תנאי טוב עבור סוכנויות ויחידות להתמקד בקידום חיקוי כדי להגיע לקו הסיום מוקדם, תוך יישום מוצלח של יעדי תנועת ההגנה הלאומית לשנת 2025.

לכן, ועדות המפלגה ומפקדים בכל הרמות בחנו והעריכו באופן יזום את התוצאות בפועל של יישום תנועת הנוער הבינלאומית בשיתוף עם המשימות הפוליטיות המרכזיות. על בסיס זה, לקדם תוצאות טובות, מודלים טובים, דרכים יצירתיות לעשות דברים, להתגבר במהירות על מגבלות בארגון תנועת הנוער הבינלאומית בסוכנויות וביחידות.

קולונל נגוין וייט טאנג.

במהלך השנה האחרונה, תנועת האמולציה הבינלאומית של הכוחות המזוינים המחוזיים עברה שינויים רבים וברורים מבחינת מודעות, תוכן ושיטות ארגון. יעדי האמולציה והאמצעים נבנו באופן ספציפי, קרוב למציאות של כל משימה; השיקול והצעת התגמולים היו דמוקרטיים, פומביים, בזמן, מתאימים לנושאים ולהישגים. מאז, מצב ה"שוויון, החלוקה השוויונית" או "כניעה לחיקוי" התגבר באופן מהותי. כל קולקטיב ופרט השקיעו מאמצים ושאפו לתוצאות ויעילות עבודה ספציפית כדי לזכות בכבוד ותגמול בהתאם.

PV:

קולונל נגוין וייט טאנג: גולת הכותרת היא הקשר של תנועת TDQT עם יישום משימות מפתח של השנה כגון בניית יחידה חזקה, מקיפה, "למופת, טיפוסית", מאומנת היטב, מוכנה לקרב (SSCD), בניית סדר קבוע, משמעת אימונים; השתתפות פעילה בפעילויות גיוס המונים, סיוע לאנשים. ובכך, הפצת תדמית חייליו של הדוד הו בלבבות העם.

החיקוי יצר מוטיבציה לעודד קולקטיבים ויחידים לקדם את רוח האחריות, היצירתיות, להעז לחשוב, להעז לעשות, להעז לקחת אחריות; מודלים טובים רבים ודרכים יצירתיות יושמו כגון: "לכו עם מתנות - חזרו עם בית"; "צוות תגובה מהירה"; "צוות הלם נוער לטרנספורמציה דיגיטלית", "בנק דם חי", "נאום חבר אחד בכל חודש", "גדר חיה של במבוק גבול"... מביא תוצאות מעשיות, תורם להשלמה מצוינת של משימות צבאיות וביטחוניות מקומיות.

PV:

קולונל נגוין וייט טאנג: על מנת שתנועת TĐQT תעמיק באמת, תהיה בעלת כוח נרחב ותהפוך לכוח מניע בביצוע משימות, כבר מתחילת השנה, ועדת המפלגה והפיקוד הצבאי המחוזי התמקדו בהובלה והכוונת סוכנויות ויחידות כדי להבין לעומק את ההנחיות וההנחיות של הממונים; במקביל, גיבוש תוכן ויעדי חיקוי באופן יזום בהתאם למאפיינים ולתנאים בפועל של כל סוכנות, יישוב ותחום עבודה. בהתאם לאחריות ולמשימות של כל קאדר, חבר מפלגה וכל תפקיד עבודה.

קולונל נגוין וייט טאנג העניק תעודות הצטיינות לאנשים שהצליחו בתקופת השיא של האיקומיישן "הניפת הדגל האדום של אוגוסט - חיקויים לזכייה ב-3 מקומות ראשונים". צילום: צ'י פוק

אנו תמיד מקשרים את תוכנית האמולציה עם תוכנית האימונים, תוכנית המוכנות לקרב, עבודת המפלגה, עבודה פוליטית ותנועות וקמפיינים אחרים. בהתבסס על המשימות המרכזיות של כל רבעון וכל חודש, סוכנויות ויחידות מציינות את תוכן האמולציה ואת מטרותיה עם מודלים ספציפיים לפעולה וסיסמאות שקל לזכור, קל ליישום, קל לבדיקה ולהעריך. הודות לכך, כבר מתחילת השנה, קצינים וחיילים מבינים בבירור את המטרות, יודעים לאיזה תוכן עליהם לשאוף, אילו קריטריונים, ונמנעים ממצב של תנועות כלליות ופורמליות.

היחידה מתמקדת בקידום תפקידם של ועד המפלגה, מפקדים, קצינים פוליטיים וקאדרים פוליטיים בייעוץ, הנחיה וארגון תנועות חיקוי. בכל רבעון ובכל חודש היא מארגנת ביקורות והערכות של תוצאות היישום, משבחת ומקדמת באופן מיידי קולקטיבים ויחידים טיפוסיים ומתקדמים; מזכירה ומתקנת יחידות עם ליקויים, ובכך מסייעת לתנועה להיות רציפה ולהשיג תוצאות ממשיות.

בפרט, בשנת 2025, התמודד הפיקוד הצבאי המחוזי על יישום "3 פריצות דרך": ארגון וגיוס כוח אדם בכיוון יעיל, קומפקטי וחזק; שיפור איכות ההכשרה והחינוך, עמידה בדרישות המוכנות ללחימה ויכולת הלחימה; בניית משמעת, אכיפת חוק, משמעת וקידום רפורמה מנהלית, פיתוח ממשל אלקטרוני וטרנספורמציה דיגיטלית.

בהתאם לכך, כל סוכנות ויחידה בונים טבלת קריטריונים ספציפית להערכה עבור כל תוכן של אמולציה; התוצאות מכומתות ומודגמות באמצעות נתונים, תמונות ותוצרי עבודה. השיקול, ההצבעה והסיווג של האמולציה מתבצעים באופן פומבי ודמוקרטי. בכך, תורמים ליצירת סביבת אמולציה בריאה, מעודדים קאדרים וחיילים לקדם את יכולותיהם, יצירתיותם ולשאוף להשלים את כל המשימות בצורה טובה ומצוינת.

PV:

    מקור: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/moi-truong-thi-dua-lanh-manh-phat-huy-nang-luc-sang-tao-1015147