חברת תחבורה שואפת להגדיל את ההכנסות פי 10 עד 2030

[מודעה_1]

הבוקר (13 באוגוסט), חברת הבנייה המשותפת 568 (חברה 568) קיימה כנס בנושא פרויקט רה-ארגון של הארגון.

Một doanh nghiệp giao thông đặt mục tiêu tăng 10 lần doanh thu vào năm 2030- Ảnh 1. — מר נגוין בה קוונג, יו"ר מועצת המנהלים של חברת 568, שיתף את אסטרטגיית הרה-ארגון בכנס.

בכנס, נציג חברת 568 הודיע כי חברת 568 לבנייה, שהוקמה בשנת 2005 עם הון ציוני של 5 מיליארד וונד, הגיעה עד כה להון ציוני של 700 מיליארד וונד. היקף הפעילות העסקית הגיע ליותר מ-1,000 מיליארד וונד. היקף משאבי האנוש עומד על כ-350 איש.

מבחינת מבנה העסקים, תחום הליבה של היחידה הוא בנייה. גם הכנסות מגיעות בעיקר מתחום זה.

בתחום ההשקעות, חברה 568 היא כיום בעלת מניות מרכזית בחברת המניות המשותפת להספקת חשמל הידרואלקטרי הואה תואן (המחזיקה ב-99% מהון החברה); בחברת המניות המשותפת גובינה אינווסטמנט (המחזיקה ב-98% מהון החברה).

בנוסף, חברה 568 משתתפת גם כמשקיעה בשני פרויקטים גדולים של כבישים מהירים: דונג דאנג - טרה לין, הואו נג'י - צ'י לאנג (15%).

תוצאות העסקים השתפרו משנה לשנה, אך למען האמת, חברה 568 זיהתה גם כמה ליקויים שנותרו כגון: אי הגדרה ברורה של יעדים אסטרטגיים לכל שלב; שיטות ניהול מסורתיות; בסיס משאבי אנוש מוגבל...

ממצב זה, בתמיכת קבוצת Deo Ca, בנתה חברה 568 תוכנית מקיפה לארגון מחדש בנושאים הבאים: מודל ארגוני, ניהול, משאבי אנוש ופיתוח משאבי אנוש, חשבונאות פיננסית, בקרה פנימית וניהול סיכונים.

"באמצעות ארגון מחדש, המטרה האסטרטגית היא שעד שנת 2030, חברה 568 תהפוך לתאגיד עם לפחות 5 יחידות חברות הפועלות בתחומים מרובים: השקעות, בנייה, ניהול תפעול, ייצור וסחר."

"בהרחבת תחום הפעילות שלנו, יעד ההכנסות שלנו עד 2025 יגיע ל-2,000 מיליארד דונג וייטנאמי, והרווח יגיע ל-60 מיליארד דונג. עד 2030 ההכנסות יגיעו ל-6,000 מיליארד דונג וייטנאמי, והרווח יגיע ל-300 מיליארד דונג", שיתף נציג של חברה 568.

לדברי מר נגוין בה קוונג, יו"ר מועצת המנהלים של חברה 568, ב-10 השנים האחרונות, הכנסות היחידה מבנייה עמדו בממוצע על כ-500 מיליארד וונד לשנה, ושיעור הרווח לא עמד בציפיות. בתקופה הקרובה, כאשר פרויקט הרה-ארגון יושלם, יעד הרווח של החברה הוא 5-7%.

Một doanh nghiệp giao thông đặt mục tiêu tăng 10 lần doanh thu vào năm 2030- Ảnh 2. — מר הו מין הואנג, יו"ר מועצת המנהלים של קבוצת דיאו קא, שיתף בכנס.

כשותף אסטרטגי ארוך טווח, מר הו מין הואנג, יו"ר מועצת המנהלים של קבוצת Deo Ca, הביע את שמחתו על כך שחברת 568 מתפתחת בצורה חזקה. במיוחד בתחום הבנייה וההתקנה, מהחלום של השתתפות בהיקף של 1,000 מיליארד וונד בתחילת דרכה, חברה 568 חשבה כעת על ערך עבודה גדול יותר, עד מיליארדי דולרים.

"הרה-ארגון מראה את הנחישות הרבה של הנהלת חברה 568 בהשגת המטרה של שדרוג העסק ושיפור איכות משאבי האנוש."

"התמיכה והייעוץ של קבוצת Deo Ca בתוכנית הרה-ארגון של חברה 568 הן גם האסטרטגיה שאנו שואפים אליה, יחד עם שותפים לפיתוח בר-קיימא, לחבור יחד להשקעה בפרויקטים של תחבורה PPP וליזום בתחומים אחרים כמו רכבות וטרנספורמציה דיגיטלית", אמר מר הואנג.

מניסיונו בתחום, מר הואנג קוואנג טרונג, יו"ר מועצת המנהלים של חברת Trung Thanh Investment and Construction Joint Stock Company, אמר כי תוכנית הרה-ארגון של חברה 568 צריכה להתמקד גם בבקרה פנימית. אם הדבר ייעשה כראוי, תוכנית העסקים תבטיח יעילות, הכנסות ורווח.

[מודעה_2]
מקור: https://www.baogiaothong.vn/mot-doanh-nghiep-giao-thong-dat-muc-tieu-tang-10-lan-doanh-thu-vao-nam-2030-192240813142941722.htm