חג פסטיבל וו לאן ארוך יותר מחג ראש השנה הירחי.

השנה, מכיוון שו לאן חל ממש בסמוך ליום הלאומי ב-2 בספטמבר, חופשת הו לאן בקבוצת CT הוארכה ל-8 ימים רצופים; אפילו יותר מחופשת ראש השנה הירחי השנתית כאן (שנמשכת בדרך כלל כ-7 ימים).

האווירה במשרד הייתה עליזה כמו טט (ראש השנה הירחי הוייטנאמי), כפי שהשתקפה בעיניה הבהירות של גב' ת'וי לין ביום עבודתה האחרון, לפני שעלתה לאוטובוס ועזיבת העיר לעיר הולדתה. גב' לין שיתפה בהתרגשות: "בכל השנים שעבדתי כאן, הייתה לי הזדמנות לצאת לחופשה ארוכה בפסטיבל וו לאן. השנה מפתיעה עוד יותר מכיוון שהחופשה נמשכת 8 ימים. בדרך כלל, במקומות אחרים, רק טט מספיק זמן לבקר את ההורים שלי, אבל כאן זה מאוד מיוחד; זה כאילו יש לי חופשת טט ארוכה במיוחד."

בתוך העיניים הקורנות הממתינות בקוצר רוח למסע חזרה, עדיין ישנם כאלה שבוחרים להישאר במהלך עונת החגים כדי להמשיך את העבודה. ביניהן גב' טונג וי, שאמרה: "בשנים קודמות, נהגתי לארגן חזרה הביתה מוקדם כדי להיות עם משפחתי במהלך פסטיבל וו לאן. אבל השנה, רציתי להישאר כי אני צריכה לעבוד עם המפעל לאורך כל החג כדי להתכונן להזמנות גדולות בתחום הכטב"מים, ברוח השיתוף עם הצוות. השהייה כאן למעשה טומנת בחובה יתרונות רבים; היא מספקת הכנסה נוספת כדי להראות אדיקות כבן וגם מאפשרת לי לתרום יותר לקבוצה. בימים האחרונים, הורי עקבו אחר חדשות הקבוצה בטלוויזיה, והם כל כך גאים לספר לשכנים שוייטנאם מייצאת רחפנים, הודות להשתתפות ילדם."

ידוע כי חופשת וו לאן היא מדיניות שנתית בסדרת תוכניות של מדיניות רווחה 360 מעלות עבור עובדי קבוצת CT, שתמיד נשמרת כמאפיין תרבותי טוב. במיוחד לאור העובדה שהשנה, קבוצה זו חווה שוב ושוב נקודות מפנה בלתי צפויות בחדשנות, במדע ובטכנולוגיה, ועשתה פרסום גדול בארץ ובחו"ל.

איזון בין עבודה לחיים - ערך תרבותי מתמשך בקבוצת CT

סיפוריהם של אנשי CT Group גורמים לאדם להבין שעבודה ומנוחה אינם שני קטבים מנוגדים, אלא שני חצאים מקבילים שהופכים את החיים לשלמים יותר. עבודה יכולה להביא הכנסה, מעמד ונוחות; אך רק כאשר הלב מחומם על ידי משפחה וחיבה, לאנשים יש מספיק אנרגיה והשראה לעבוד באופן יצירתי ובת קיימא. איזון בין עבודה לחיים אינו רק סיסמה על קיר המשרד, אלא ב-CT Group הוא הפך למאפיין תרבותי מתמשך, שמתממש בפסטיבל וו לאן. זהו רגע שקט עבור כל אדם להניח בצד באופן זמני את דאגותיו, לחזור למשפחתו, ואז לחזור לעבודה עם אנרגיה מחודשת ומחויבות עמוקה יותר.

החיים התעשייתיים המודרניים הם כמו שדות צחיחים, אדמה חרוכה וסדוקה תחת השמש הקופחת. כמה זמן עבר מאז שהרגשנו לאחרונה את טיפות הגשם הטהורות נופלות על ליבנו, ומאפשרות לנשמותינו להתטהר שוב? ואז, עונת וו לאן מגיעה בעדינות, כמו גשם רך המעורר את החיים על אדמה יבשה, ומאפשר לנצרים צעירים לנבוט ולשגשג. כמו הגשם הזה, חופשות וו לאן כאן הופכות למשחה מרגיעה לנשמה, מרעננת לאחר חודשים של עסוקות, מזכירה לכל אדם לעצור, להוקיר ולחזור לשורשיו. וכאשר הם חוזרים לעבודה, הם נושאים בתוכם רוח מחודשת ולב מלא אהבה.

פתיחה (15) (2).jpg
קבוצת CT מציעה מגוון רחב של פוליסות רווחה לעובדיה.

לחיות יפה זה האידיאל; אהבה והכרת תודה הן נקודות החוזק להצלחה.

מר טראן קים צ'ונג, יו"ר קבוצת CT, אמר: "במהלך התקופה האחרונה, כל העובדים עבדו יום ולילה, סבלו קשיים רבים כדי לעמוד בלוחות הזמנים של פרויקטים ואירועים רבים. למרות העייפות, כולם גאים כי אנחנו יודעים שאנחנו עושים עבודה משמעותית, יוצרים ערך רב לעצמנו, לקבוצה ולמדינה. לכן, חופשה בת 8 הימים הזו היא כמו עידוד שאנו מוקירים יותר מכל דבר אחר. אני מאמין שכל אדם ידע כיצד לנצל את הזמן היקר הזה כדי לנוח, לחזור הביתה ולפצות על העבודה הקשה והמסירות להוריו ולמשפחתו לאחר ימים של עבודה קשה ומסירות לעבודתו ולצוות."

מליבו של מנהיג, ראש קבוצת CT הביע: "לחיות יפה זה האידיאל של כל אחד בקבוצה. הכרת תודה היא יופי ליבה של האנושות, במיוחד כלפי הורינו. מהשלווה והקרבה של חיי המשפחה, הם יחזרו לעבודה עם יותר אנרגיה ותחושת אחריות עמוקה יותר, ובכך יפיצו את הכוח הזה כדי לתרום לקהילה, לחברה ולאומה."

ניתן לומר כי מתנה מיוחדת זו מקבוצת CT לכל העובדים היא הוכחה חיה לפילוסופיית ניהול אנושית נדירה בארגון. היא לא רק מביאה קשר ואושר לעובדים, אלא גם מעוררת השראה לעסקים שיודעים כיצד לאזן בין פיתוח עסקי בר-קיימא ולטפח ערכים רוחניים. ומי יודע, אולי זה גם מדד חדש למיזם מתקדם: לא רק יצירת צמיחה, אלא גם טיפוח שלום; לא רק לימוד אנשים כיצד לעבוד היטב, אלא גם תזכיר להם כיצד לאהוב היטב. יש לקוות שבעתיד יהיו יחידות נוספות כמו קבוצת CT, שיפיצו מדיניות משמעותית, כך שרוח האדיקות תמיד תזרח בכל ילד וייטנאמי.

ביץ' דאו

מקור: https://vietnamnet.vn/mot-tap-doan-cho-nhan-vien-nghi-5-ngay-de-bao-hieu-cha-me-dip-le-vu-lan-2438362.html