ממשל תאגידי מסייע בשיפור מעמדה של החברה.
בקבוצת באו וייט, ממשל תאגידי מוערך מאוד, והוא בא לידי ביטוי באופן שיטתי בעקרונות ובערכים המרכזיים שלה, במסגרת הממשל התאגידי, בשילוב ESG בממשל שמטרתו פיתוח בר-קיימא, ובפרקטיקות מתקדמות כגון יישום דיווח משולב, ביצוע פעילויות ממשל תאגידי וגילוי מידע בהתאם לקריטריונים שנקבעו.
נוהלי ממשל תאגידי תקינים נוספים המיושמים על ידי קבוצת באו וייט כוללים את הערכת דירקטוריון ה-ESG, את פעולתה של כל ועדה במסגרת דירקטוריון הארגון, ושקיפות המידע בנוגע לבעלות, הכשרה ושכר של כל חבר דירקטוריון.
האיכות הכוללת של הממשל התאגידי של הקבוצה מוערכת על סמך כרטיס הניקוד לממשל תאגידי של ASEAN. מערכת הבקרה הפנימית ופעילויות הביקורת הפנימית של הקבוצה מתוארות בפירוט רב, בהתבסס על מודלים מתקדמים ברחבי העולם : מסגרת ניהול סיכונים וסביבת בקרה, מערכת בקרה פנימית, פעילויות ביקורת פנימית.
באסטרטגיית הפיתוח של קבוצת באו וייט לתקופה 2021-2030, עם חזון לשנת 2035, משולבת אסטרטגיית פיתוח בר-קיימא. הכוונות והמחויבויות של הדירקטוריון וההנהלה, יחד עם פתרונות פיתוח בר-קיימא בטווח הקצר, הבינוני והארוך, מתוארים במפורש.
באו וייט היא החברה הוייטנאמית הראשונה שמדורגת במדד הקיימות של דאו ג'ונס (DJSI) במשך שלוש שנים רצופות - דירוג של פיתוח בר-קיימא המעריך עסקים גלובליים על סמך קריטריונים שונים כגון מימון, סביבה, אחריות חברתית וממשל.
זוהי גם חברת הביטוח הוייטנאמית היחידה שנכללה בדירוג זה. בשנת 2024, הדירוג של Bao Viet השתפר ב-3 מקומות בהשוואה לשנת 2023 והשיג ציון גבוה יותר מ-67% מחברות הביטוח האחרות ברחבי העולם.
יתר על כן, במשך 14 שנים רצופות, Bao Viet זכתה לכבוד מהאגודה האמריקאית לתקשורת מקצועית (LACP) בפרסים חשובים רבים, כולל פרס פלטינה במגזר הפיננסים והביטוח הן עבור הדוח השנתי והן עבור דוח הפיתוח בר-קיימא, 5 הדוחות השנתיים הטובים ביותר בווייטנאם, פרס זהב עבור דוח שפורסם באופן פנימי ודוח יישום טכנולוגי מצטיין; דירוג במקום הראשון מתוך 100 הדוחות השנתיים הטובים ביותר באסיה ובמקום ה-17 מתוך 100 הדוחות השנתיים הטובים ביותר ברחבי העולם.
הדו"ח המשולב של באו וייט זכה במדליית זהב בטקס פרסי הדיווח המשולב של אסיה (AIRA) בקטגוריית הדו"ח המשולב הטוב ביותר עבור מפעלים בבעלות ממשלתית באסיה.
פיתוח בר-קיימא - הפצת ערכים
באו וייט מאמין שעסקים יכולים להשיג פיתוח בר-קיימא רק כאשר הם משלבים את מטרות הצמיחה הכלכלית והרווח עם יישום פיתוח חברתי ואחריות להגנת הסביבה.
לכן, באו וייט הקימה מנגנון ניהול קפדני החל מרמת ההנהגה הגבוהה ביותר. הדירקטוריון וההנהלה מחויבים ישירות לאסטרטגיה לפיתוח בר-קיימא ומנחים אותה, תוך הדגשת רצינות מצד רמת ההנהגה.
היעדים מכומתים למדדי ביצועים מרכזיים (KPI) עבור כל יחידה, כולל מדדים פיננסיים ולא פיננסיים (סביבתיים, חברתיים), המסייעים למדידה ולנטר את ההתקדמות בצורה שקופה.
סיכונים סביבתיים וקשורים לשינויי אקלים משולבים במערכות ניהול סיכונים ארגוניות (ERM), תוך התמקדות בניהול סיכונים משינויי אקלים, הסביבה והטכנולוגיה.
הדו"ח המשולב של Bao Viet לשנת 2024, תחת הכותרת "שאיפה לצמיחה", משקף את רוח החדשנות והנחישות לשפר את יכולות העסק והניהול של קבוצת Bao Viet במסעה לקראת פיתוח בר-קיימא.
הדו"ח מדגיש הישגים ואסטרטגיות מרכזיות, ומאשר את מחויבותה של הקבוצה לבניית עתיד חזק ובר-קיימא, תוך הדגמת המנהיגות והנחישות של המערכת כולה לחדש, לנצל הזדמנויות ולעמוד בקצב העולה של האומה.
"טרנספורמציה כפולה" היא המסר המרכזי בדוח הפיתוח בר-קיימא של באו וייט לשנת 2024, אסטרטגיה המבצעת בו זמנית שתי משימות חשובות: "טרנספורמציה דיגיטלית" - יישום טכנולוגיה דיגיטלית לשיפור היעילות התפעולית, ו"טרנספורמציה ירוקה" - הגנה יזומה על הסביבה והפניית הון השקעות לפרויקטים ירוקים וברי קיימא.
מטרת "הטרנספורמציה הכפולה" היא לסייע לעסקים לשפר את התחרותיות שלהם תוך קידום פיתוח בר-קיימא, הרמוניזציה של יתרונות כלכליים, אחריות חברתית והגנה על הסביבה.
הודות למאמציה הבלתי נלאים, קבוצת באו וייט קיבלה לאחרונה את הפרס השני לדיווח על פיתוח בר-קיימא (בטקס פרסי החברות הרשומות לשנת 2025) וזכתה לכבוד כמיזם חלוץ המחויב לשיפור הממשל התאגידי בווייטנאם - VNCG50 (VIOD).
מקור: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/bao-viet-quan-tri-vung-tang-truong-ben-20251209113939316.htm
תגובה (0)