בשנת 2025, מפעלים של השקעות זרות ישירות בתאן הואה יצטרכו לגייס כמעט 27,000 עובדים.

בבוקר ה-26 בפברואר, קיימה הוועדה הקבועה של איגוד העבודה המחוזי (FFL) ועידה בין איגוד העבודה המחוזי (FFL) לבין מפעלים של השקעה זרה (FDI) בתאן הואה בנושא יישום משטרי עבודה, מדיניות, חוקים, יחסי עבודה ופעילויות איגודי עובדים במפעלים.

נציגים המשתתפים בכנס.

נכון ל-20 בפברואר 2025, 39 מפעלים של השקעות זרות ישירות מעסיקים 171,277 עובדים. על פי הערכת איגוד העובדים המחוזי, חברי איגודים מקצועיים ועובדים חגגו את ראש השנה הירחי 2025 בבטחה ובצורה כלכלית; לאחר טט, 98% מהעובדים חזרו לעבודה.

בחודשים ינואר ופברואר, חברות שמרו על תעסוקה טובה לעובדים, כאשר 33 מתוך 39 חברות הגדילו את שעות הנוספות בכמה מחלקות, באופן ספציפי: 17 מתוך 33 חברות הגדילו את שעות הנוספות ב-0.5 - 1.5 שעות ביום; 15 מתוך 33 חברות הגדילו את שעות הנוספות ב-2 - 3.5 שעות ביום; 1 מתוך 33 חברות הגדילו את שעות הנוספות ב-4 שעות ביום (יומיים בשבוע). בשנת 2025, 23 חברות צריכות לגייס 26,930 עובדים.

סגן נשיא איגוד העובדים המחוזי, מאי בה נאם, דיבר בכנס.

39 מתוך 39 מפעלים שילמו בזמן לביטוח לאומי, ביטוח בריאות וביטוח אבטלה לסוכנות הביטוח הלאומי ושילמו דמי מחלה ודמי לידה חודשיים מלאים לעובדיהם. המספר הכולל של העובדים ב-39 המפעלים ששילמו ביטוח לאומי, ביטוח בריאות וביטוח אבטלה הוא 167,376, המגיע לשיעור של 97.8%. 3,297 האנשים הנותרים (המהווים 2.2%) לא השתתפו בביטוח לאומי משום שרק החלו לעבוד במפעל.

סגן ראש המחלקה למדיניות משפטית ויחסי עבודה, איגוד העבודה המחוזי, נגוין דאנג חואה, דיווח על יישום מדיניות וחוקים במפעלים של השקעות זרות ישירות עם מספר רב של עובדים ופועלים.

בחודשיים האחרונים, פעילויות האיגודים המקצועיים היו תוססות, תוך התמקדות בדאגה, ייצוג והגנה על זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים של חברי האיגוד והעובדים. 39 מתוך 39 איגודי עובדים מהשורש ארגנו את "טט סום ויי - שואן אונג דנג" בשנת 2025 ברוח איסור על מתן אפשרות לאף חבר או עובד באיגוד ללא טט; ארגון ביקורים בזמן לחולים, אבלים וחתונות; תיאום עם עסקים לביקורים ומענק מתנות לעובדים בנסיבות קשות במיוחד.

יו"ר איגוד העובדים של חברת הנעליים Rollsport Vietnam Limited דיבר בכנס.

איגודי עובדים מהשורש עולם השיקו גם תנועות חיקוי לעובדים טובים ועובדים יצירתיים, במטרה להשיג פריון גבוה, איכות גבוהה והישגים לחגיגות חגים מרכזיים של המולדת והמדינה; שמרו על תיאום בפיקוח ובפיקוח על קנטינות; החליפו מנות בהתאם לתפריט, תוך הבטחת בריאות העובדים. תיאמו עם ארגונים לארגון הפסקות לעובדים בין משמרות, אוטובוסי הסעות לחברי איגוד ולעובדים להשתתפות בתוכנית "פסטיבל פועלים - שוק צדקה" בשנת 2025 בכיכר לאם סון, בעיר טאנה הואה...

בכנס, נציגים שוחחו על מצב יחסי העבודה, דעות והמלצות של איגודי עובדים ומעסיקים על היתרונות והקשיים של מפעלי השקעות זרות ישירות בייצור ובפעילות עסקית, תנאי מחיה, תעסוקה ויישום מדיניות ומשטרים לעובדים.

טאן הואה

מקור: https://baothanhhoa.vn/nam-2025-doanh-nghiep-fdi-tai-thanh-hoa-co-nhu-cau-tuyen-gan-27-000-lao-dong-240838.htm