שיפור איכות הייעוץ וההפניות לעבודה לעובדים

על מנת לחזק את הקשר בין היצע וביקוש עבודה, מרכז שירותי התעסוקה של העיר קאן טו (DVVL) הטמיע במקביל פתרונות חדשניים רבים לפעילויות ייעוץ והפניה בתחום העבודה. בפרט, הוא מתמקד באיסוף מידע על מחפשי עבודה ומשרות פנויות כדי לשרת את תחזיות שוק העבודה; שיפור התדירות, המקצועיות ואיכות פעילויות עסקאות העבודה... כדי לסייע לעובדים למצוא עבודה מתאימה.

Báo Cần Thơ•22/09/2025

מגוון משרות

כדי לעמוד בצורך להרחיב את הייצור, חברת המניות המשותפת לפלסטיק ממוחזר דוי טאן (פרובינציית לונג אן ) מפרסמת באופן שוטף מידע על גיוס ומשתתפת בירידי תעסוקה כדי למצוא מועמדים. גב' טראן ת'י מיי איי, שותפה במשאבי אנוש של חברת המניות המשותפת לפלסטיק ממוחזר דוי טאן, אמרה: "נכון לעכשיו, החברה מגייסת 100 עובדים כלליים, לתפקידים: עובדי ייצור, עובדי מחסן, נהגי מלגזות. דרישות הגיוס הן עובדים בגיל העבודה, חרוצים, זהירים, עובדים במשמרות של 12 שעות. ההכנסה הממוצעת למשרת עובד ייצור היא כ-10 מיליון דונג וייט לאדם לחודש, עם יומיים חופש בשבוע. העובדים מקבלים גם תמיכה בארוחת צהריים, ארוחות צד, משתתפים באופן מלא בביטוח לאומי, ביטוח בריאות, ביטוח אבטלה ויש להם משטרי בונוסים לחגים, טט, הלוויות, נסיעות... בפרט, החברה תומכת גם בדיור של כ-4 מיליון דונג וייט לעובדים המתגוררים רחוק, באופן בלעדי עבור 50 העובדים הראשונים שיקבלו עבודה".

חברת המניות המשותפת דאט פואנג נאם (בפארק התעשייה טרא נוק 1, קאן טו) זקוקה לגיוס 500 עובדים לא מיומנים. גב' לאם טי קאם ואן, עובדת בחברת המניות המשותפת דאט פואנג נאם, הודיעה: "בעבודתם בחברה, עובדים לא מיומנים יקבלו הכשרה מקצועית חינם, תמיכה בארוחת צהריים, יחתמו על חוזי עבודה וישלמו ביטוח לאומי בהתאם לתקנות. השכר מחושב על סמך מוצרים עם מינימום של 6.5 מיליון וונד לאדם/26 ימי עבודה. בסוף השנה, העובדים יקבלו גם שכר חודשי ממוצע."

עובדים מחפשים הזדמנויות עבודה במרכז השירות הציבורי של העיר קאן טו.

לפי נתוני גיוס ממרכז שירותי התעסוקה של העיר קאן טו, מאוגוסט 2025 ועד היום, ישנם מעל 90 מפעלים ויחידות בתוך ומחוץ לעיר הזקוקים לגיוס עובדים, עם אלפי משרות פנויות. באופן ספציפי, חברת Minh Phu- Hau Giang Seafood Joint Stock Company צריכה לגייס 1,000 עובדים כלליים, חברת Lac Ty II Company Limited צריכה לגייס 1,000 עובדים כלליים, חברת Highland Dragon Company Limited צריכה לגייס 200 עובדים... באמצעות החיבור למרכז שירותי התעסוקה של העיר קאן טו, עובדים רבים רואיינו ומצאו משרות מתאימות.

מאמצי חיבור

מרכז שירותי התעסוקה של העיר קאן טו ארגן זה עתה פגישה עם מעסיקים. באירוע השתתפו 3 עסקים בגיוס עובדים עם כמעט 560 משרות פנויות. הודות ליעדי איכות, הטבות ורמות הכנסה משביעות רצון, הוא יצר תנאים נוחים לעובדים ולסטודנטים בשנה האחרונה למצוא עבודה מתאימה; עובדים המקבלים דמי אבטלה יוכלו לחזור בקרוב לשוק העבודה.

מר נגוין דין מין הואי ברובע וי טאן, קאן טו, אמר: "הלכתי לעבודה אבל העבודה לא התאימה לי. עם ניסיון בניהול ערוצי קמעונאיים בסופרמרקטים, הגעתי לאירוע כדי לפגוש מעסיקים ולמצוא עבודה שמתאימה ליכולות שלי. באמצעות הקשר עם מרכז השירות הציבורי של קאן טו, מצאתי במהירות עבודה מתאימה להגשת מועמדות."

כגשר בין עסקי גיוס לעובדים, מרכז שירותי התעסוקה של העיר קאן טו יישם לאחרונה פתרונות חדשניים רבים לפעילויות ייעוץ והיכרות עם עובדים. מתחילת 2025, המרכז ארגן 17 ימים של פגישות עם מעסיקים; תיאם עם מרכזי שירותי תעסוקה אזוריים לארגון 2 ירידי תעסוקה מקוונים בדלתא של המקונג, באזור הדרום מזרח ובמחוזות וערים שכנות ברבעונים הראשון והשני של 2025; תיאם לארגון 6 ירידי תעסוקה ו-12 נקודות ייעוץ תעסוקתי. בנוסף, המרכז אירח 31 ירידי תעסוקה בבתי קפה שבועיים, כדי ליצור גשר לעובדים למציאת עבודה.

המרכז יוצר קשרים הדוקים עם עסקים, תופס באופן יזום את צרכי הגיוס של עסקים בתוך העיר ומחוצה לה; מתאם מחקר, חיזוי והערכת מצב שוק העבודה; מתחזק את יישום הסכמים תלת-צדדיים בין מרכז שירותי התעסוקה - בתי ספר - עסקים ביצירת מקומות עבודה לתלמידים... בנוסף, מרכז שירותי התעסוקה העירוני מקדם עבודת תעמולה; תומך בייעוץ ועונה על שאלות של עובדים באמצעות ערוצי מידע רבים וחינמיים: דוא"ל, רשתות חברתיות פייסבוק, זאלו, פורטל מידע על משרות קאן טו, מרכזיה טלפונית...

באמצעות פתרונות, פעילויות ייעוץ וחיבור מקומות עבודה לעובדים עם עסקים במרכז שירותי התעסוקה העירוני הופכות יעילות יותר ויותר. מתחילת 2025 ועד היום, מרכז שירותי התעסוקה העירוני של קאן טו סיפק ייעוץ תעסוקתי, מדיניות תעסוקה והכשרה מקצועית ליותר מ-146,000 איש (המגיעים ל-78.73% מהתוכנית השנתית); יצר מקומות עבודה מקומיים וזרות לכמעט 14,750 איש; סיפק כוח אדם מקומי ליותר מ-1,500 איש (המגיעים ל-83.96% מהתוכנית השנתית); וסיפק כוח אדם זר לכמעט 820 איש (מעבר ל-63.2% מהתוכנית השנתית).

כתבה ותמונות: קין קווק

מקור: https://baocantho.com.vn/nang-cao-chat-luong-tu-van-gioi-thieu-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-a191151.html