
על פי משרד הפנים של לאם דונג , לאחר המיזוג וההפעלה, במחוז יש 14 סוכנויות ייעודיות ברמת המחוז ואת מועצת ניהול פארק התעשייה המחוזית, ירידה של 4 סוכנויות בהשוואה ללפני המיזוג (ירידה של 22.2%); המספר הכולל של מחלקות ייעודיות ברמת המחלקה הוא 102, ירידה של 227 (ירידה של 69% בהשוואה ללפני המיזוג); ישנן 1,654 יחידות שירות ציבורי, ירידה של 149 יחידות (ירידה של 8.2% בהשוואה ללפני המיזוג); ישנן 124 קומונות, רובעים ואזורים מיוחדים, ירידה של 205 יחידות ברמת קומונה (ירידה של כמעט 37.7% בהשוואה ללפני המיזוג).
ועדת העם המחוזית קבעה גם את המספר הכולל של משרות עובדי מדינה ומספר העובדים המקבלים משכורות מתקציב המדינה בשנת 2025 בסוכנויות, ארגונים ויחידות, כולל 9,976 משרות עובדי מדינה (רמה מחוזית 3,743, רמה קומונה 6,233) ו-59,347 עובדים (לא כולל יחידות שירות ציבורי המבטחות את הוצאותיהן השוטפות, יחידות שירות ציבורי המבטחות את הוצאותיהן השוטפות והוצאות השקעה).
עם זאת, במציאות, מספר עובדי המדינה עדיין אינו מספיק בהשוואה למכסת השכר ולמספר העובדים המוקצים. כדי לעמוד במשימת הפעלת השלטון המקומי הדו-מפלסי, משרד הפנים אמר כי בעבר, הוא סקר באופן קבוע את כמות ואיכות עובדי המדינה במחוז, במיוחד ברמות הקומונות, המחוזות והאזורים הכלכליים המיוחדים, ועבד על טרנספורמציה דיגיטלית, מדע-טכנולוגיה וחדשנות, ותחומים כמו פיננסים, בנייה, קרקעות, משאבי סביבה, צדק וכו'. בכך, המשרד יעץ לוועדת העם המחוזית לפרוס פתרונות רבים בזמן, שיתמכו ויתמכו בהדרגה ביעילות ובאפקטיביות של ניהול ממשלות ברמת הקומונות.
לצד שליחתם של 260 עובדי מדינה ועובדי ציבור ברמה המחוזית לתמיכה בוועדות העם של הקומונות, הרובעים והעיירות בכל המחוז מתחילת אוגוסט 2025, לאם דונג ביצעה סקירה מקיפה של צוות המפלגה, החזית והממשל המקומי. על בסיס זה, המחוז הקצה מחדש משימות, גייס ומינה עובדי מדינה תחת סמכותו והציע לרשויות המוסמכות לשקול העברת עובדי מדינה בין המפלגה לממשלה, תוך הבטחת התאמתם לכישוריהם המקצועיים ולניסיון העבודה שלהם.
במקביל, משרד הפנים של לאם דונג ייעץ גם לוועדת העם המחוזית לאשר תכנים רבים בניהול עובדי המדינה ועובדי הציבור בהתאם לעקרון "החלטה מקומית, פעולה מקומית, אחריות מקומית", ובכך לקצר את תהליך ההליך המנהלי וליצור יוזמה ברמה העממית. בפרט, להסמיך את הוועדה העממית ברמת הקומונה לחתום באופן יזום על חוזים לביצוע עבודה מקצועית או שירותי תמיכה מיוחדים שמשאבי האנוש הקיימים אינם יכולים לעמוד בהם, על מנת לשרת את הפעילות הפנימית של סוכנויות, ארגונים ויחידות שנקבעו על ידי ראש הסוכנות המשתמשים בעובדי מדינה בהתאם לדרישות יישום תוכנית העבודה.
מקור: https://baolamdong.vn/nang-chat-luong-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-cap-co-so-397430.html






תגובה (0)