מחלקת הפנים של האנוי השיגה דברים גדולים וחשובים רבים.

קינתדוטי - "מחלקת הפנים של האנוי השיגה משימות רבות וחשובות, ותרמו להצלחתה הכוללת של העיר. בשם הנהגת העיר, אני מכיר, משבח ומברך את המחלקה על תוצאותיה החיוביות והמקיפות מאוד בשנת 2024", אישר יו"ר הוועדה העממית של האנוי, טראן סי טהאן.

הבוקר, ה-7 בינואר, קיימה ועדת העם של האנוי כנס מקוון לסיכום עבודת מגזר הפנים בשנת 2024 וליישם משימות לשנת 2025.

טראן סי טאנה, חבר הוועד המרכזי של המפלגה, סגן מזכיר ועדת המפלגה של העיר האנוי ויו"ר ועדת העם של האנוי, ניהל את הוועידה.

בוועידה נכחו: סגן יו"ר מועצת העם של העיר פאם קי טיין; סגן ראש מחלקת הארגון של ועדת המפלגה העירונית נגוין מין לונג; מנהיגי מחלקת הפנים וראשי מחלקות, סוכנויות, מחוזות וערים אחרות בעיר.

רוח של חדשנות, מדע , איכות ויעילות.

לדברי ראשי מחלקת הפנים של האנוי, בשנת 2024, מגזר הפנים של הבירה יישם וארגן באופן יזום משימות ברוח של חדשנות, מדע, איכות ויעילות; ותרם להשגת יעדי הפיתוח החברתי -כלכלי של העיר לשנת 2024.

למרות עומס עבודה מוגבר משמעותית, משימות חדשות ומאתגרות רבות, מחלקת הפנים של הו צ'י מין סיטי, באמצעות מאמצים פרואקטיביים, הקפדה צמודה על הנחיות משרדים וסוכנויות, הנחיות ועדת המפלגה העירונית וועדת העם, ומסירות הצוות שלה, ייעצה ויישמה ביעילות משימות מפתח בזמן, וחיזקה עוד יותר את יוקרתה ומעמדה של מחלקת הפנים של הו צ'י מין סיטי.

מבט על הכנס המסכם את עבודת משרד הפנים בשנת 2024 ויישום המשימות לשנת 2025.

ראוי לציין כי המגזר השלים את ההערכה והאישור של תוכניות משרות עבור סוכנויות ויחידות תחת העיר; ביצע רפורמה בתהליך גיוס עובדי מדינה כדי להתמקד באיכות המועמדים התחלתיים; השלים את התוכנית לארגון מחדש של היחידות המנהליות לתקופה 2020-2025; וייעץ בנוגע לפיתוח בזמן ובצורה מספקת של החלטות מועצת העם העירונית לשרת את יישום החוק על עיר הבירה.

במקביל, במהלך השנה האחרונה, המגזר ביצע רפורמה משמעותית בתוכניות ההכשרה והפיתוח המקצועי שלו, תוך התמקדות בהגברת הביזור וריכוז ההכשרה בתחומים כמו טרנספורמציה דיגיטלית, תכנון עירוני ותחבורה; סיכום מיידי של יישום החלטה 18-NQ/TW של הוועד המרכזי והצעת תוכנית מקיפה לייעול המבנה הארגוני כדי להבטיח יעילות ולמנוע כפילויות; והערכה והגשה לוועדת העם העירונית לפרסום תקנות בנוגע לתפקידים ומשימות של מחלקות וסוכנויות.

במקביל, נחדש באופן משמעותי את ההערכה והניקוד של מדדי הרפורמה המנהלית וניישם ביעילות את שתי קבוצות מדדי הרפורמה המנהלית עבור יחידות שירות ציבורי ויחידות ניהול משותפות כדי לשפר את איכות השירות לאזרחים; נמשיך לשפר את יעילותם ותפקידם של הפיקוח והפיקוח על השירות הציבורי, בשילוב עם יישום הנחיה 24 של ועדת מפלגת העיר בנושא משמעת וסדר מנהלי; ונשיק וניישם ביעילות תנועות ואירועים רבים לחיקוי לציון 70 שנה לשחרור האנוי....

על ידי התייחסות ישירה למספר ליקויים ומגבלות קיימים שיש לתקן בקרוב, בשנת 2025, זיהה מחלקת הפנים של האנוי 9 קבוצות משימה מרכזיות ו-10 קבוצות משימה בתחומים שונים בהן יתמקד ביישומן.

נציגים ממחלקות וסוכנויות של העיר האנוי הציגו את דעותיהם בכנס.

באופן ספציפי, המחלקה תייעץ לעיר בנוגע לתוכניות לארגון המבנה והאיוש של מחלקות ויחידות מקבילות, יחידות שירות ציבורי תחת ועדת העם של העיר, ומחלקות ויחידות תחת ועדות העם ברמת המחוז, בהתאם להנחיות ועדת ההיגוי לסיכום החלטה 18-NQ/TW מיום 25 באוקטובר 2017 של הוועדה המרכזית ה-12; ותייעץ בנוגע לפיתוח החלטות של מועצת העם של העיר והחלטות של ועדת העם של העיר כדי לגבש וליישם את חוק עיר הבירה בהתאם לתוכנית 2025.

במקביל, לסקור ולהנחות את הפיתוח והאישור של תוכניות משרות עבור מחלקות וסוכנויות מקבילות; ועדות עממיות של מחוזות, מחוזות ועיירות; ויחידות שירות ציבורי תחת ניהול העיר המיישמות ארגון מחדש בהתאם להנחיות ועדת ההיגוי לסיכום החלטה 18-NQ/TW; להמשיך לחדש ולשפר את יעילות ההכשרה והפיתוח המקצועי לעובדי מדינה וציבור במגזר הממשלתי, תוך התמקדות בתוכן מקצועי מעמיק כדי לעמוד בדרישות שלב הפיתוח החדש; לייעץ לגבי תיקון תקנות, כללים ונהלי עבודה כדי להבטיח שהמודל הארגוני החדש לאחר הארגון מחדש יפעל בצורה חלקה, יעילה ואפקטיבית...

ליישם "מהפכה" החל ממודעות וחשיבה.

יו"ר ועדת העם של האנוי, טראן סי טאן, ציין בכנס כי בשנת 2024 גייסה העיר את כל המערכת הפוליטית להשתתף באופן מכריע ויעיל, יחד עם תמיכה ושיתוף פעולה של הקהילה העסקית ותושבי האנוי, והשיגה תוצאות חשובות ומקיפות בתחומים שונים. "בין ההישגים הכוללים של העיר בשנת 2024, מחלקת הפנים של האנוי תרמה תרומה חשובה מאוד, במיוחד בייעוץ ובפתרון סוגיות, ובשיטות ניהול ויישום משימות. התיאום בין מחלקת הפנים לסוכנויות ויחידות אחרות הפך חדשני ומהותי יותר, ומסייע ביישום החלטות, מסקנות והנחיות של הוועדה הקבועה והוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית בצורה מהירה ויעילה יותר", ציין יו"ר הוועדה העממית.

יו"ר הוועדה העממית של האנוי, טראן סי טהאן, נשא נאום הנחיה בוועידה.

יו"ר ועדת העם של הו צ'י מין סיטי ציין גם כי מחלקת הפנים תיאם היטב עם מחלקות, סוכנויות אחרות, ועדות העם של המחוזות, העיירות והערים, ויחידות אחרות תחת סמכות העיר, ובכך יצר אחדות ושיתוף ביישום מדיניות בנושאי ארגון מחדש ארגוני, גיוס עובדים, עבודת כוח אדם, פתרון סוגיות מדיניות, גיוס, הכשרה ופיתוח, דת, חיקוי והוקרה וכו'.

"מחלקת הפנים של האנוי השלימה משימות רבות וחשובות, ותרמו להצלחת העיר. בשם הנהגת העיר, אני מכיר, משבח ומברך את המחלקה על התוצאות החיוביות והמקיפות שהושגו בשנת 2024", אישר יו"ר ועדת העם של האנוי.

בהסכמה עם תשע המשימות המרכזיות המפורטות בתוכנית העבודה לשנת 2025, יו"ר הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי ביקש מכל המגזרים לשים לב למספר נושאים ספציפיים בתקופה הקרובה.

בהקשר זה, המגזר מזהה בבירור את הגורמים להישגים וכן כמה ליקויים ומגבלות שצוינו, על מנת לעבוד יחד כדי לבנות על התוצאות ולמצוא פתרונות יעילים להתגברות על הליקויים. לדברי יו"ר ועדת העם של האנוי, להאנוי עומס עבודה גדול וכוח אדם מוגבל, ולכן משרד הפנים צריך לייעץ לגבי פתרונות למניעת עומס יתר על פקידים ועובדי מדינה על ידי שיפור מיומנויות, יישום טרנספורמציה דיגיטלית והגברת חדשנות ויצירתיות. עם שטח של 30 מחוזות, מחוזות ועיירות, יותר מ-500 קומונות, רובעים ועיירות, למעלה מ-10 מיליון איש וכ-400,000 עסקים, האנוי זקוקה לגישה שונה לממשל חברתי בהשוואה למחוזות וערים אחרות, במטרה להשיג את היעילות וקצב הצמיחה הגבוהים ביותר האפשרי בשנת 2025 - זהו אתגר מרכזי עבור משרד הפנים ועבור מחלקות וסוכנויות העיר.

"מערכת הממשל של האנוי חייבת להיות שונה בוודאות מפרובינציות וערים אחרות; חשוב מכך, עליה להתאים לדרישות הספציפיות של עיר הבירה. המטרה היא להפעיל את המערכת בצורה חלקה ויעילה, לקדם מגזרים שונים ולהשיג את קצב הצמיחה הגבוה ביותר האפשרי השנה. כדי להשיג זאת, בראש ובראשונה, החשיבה והמודעות של הפקידים ועובדי המדינה במגזר צריכות להיות 'מהפכניות'; הגדרת תהליכים פנימיים ונהלי תיאום, הבטחת בהירות של אחריות, משימות ולוחות זמנים, תוך מאבק בבזבוז, פתרון מכשולים וקידום עבודה במהירות וחלק", הצהיר יו"ר הוועדה העממית של האנוי.

מנהל מחלקת הפנים של האנוי, טראן דין קאן, נשא נאום בו הודה בהנחיותיו של יו"ר ועדת העם של האנוי.

בנוגע למשימות ספציפיות כגון ארגון מחדש ארגוני, יו"ר הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי ציין כי מחלקת הפנים ומחלקת הפנים של העיר צריכות לייעץ לעיר לגבי הפתרונות הטובים ביותר ליישום, ובמיוחד הבטחת איזון אינטרסים, ייצוב מורל הפקידים ועובדי המדינה, והתאמת העניינים לפיתוח הכללי.

יו"ר ועדת העם של האנוי הדגיש כי שנת 2025 תהיה שנה של אירועים משמעותיים רבים עבור המדינה והבירה, וביקש ממשרד הפנים לשים לב לייעוץ ויישום יעיל של תנועות חיקוי, באופן מהותי ומעמיק. "עם הלך הרוח, התנאים והנסיבות החדשים, אך עם מסורת של אחדות, מסירות, אחריות ומעורבות מכרעת של צוות ההנהגה והצוות, אנו בטוחים שמשרד הפנים של האנוי ימשיך להשיג הישגים גדולים אף יותר בשנת 2025 ובשנים שלאחר מכן, ותתרום תרומה ראויה לבנייה ופיתוח הבירה והמדינה", אמר יו"ר ועדת העם של האנוי.

בתגובה להנחיות יו"ר ועדת העם של האנוי, אישר מנהל מחלקת הפנים של האנוי, טראן דין צ'אן, כי המחלקה תשלים ותעדן ברצינות את תוכנית העבודה שלה לשנת 2025. השנה, המחלקה תתמקד באופן אינטנסיבי בייעוץ בנוגע לארגון מחדש של המנגנון המנהלי וייעול כוח האדם בהתאם להנחיות החלטה 18-NQ/TW, תוך הבטחה כי הדבר לא ישפיע על יישום המשימות הפוליטיות של העיר.

משרד הפנים שואף להגיש לוועדת ההיגוי של ועדת העם של האנוי עד ה-25 בינואר 2025 תוכנית לארגון מחדש של מחלקות ויחידות תחת המחלקות וכן מחלקות של ועדת העם של האנוי. כעת היא מפתחת מסמך מנחה על העקרונות והקריטריונים לארגון מחדש של מחלקות וקביעת ראשי מחלקות, סגני ראשי מחלקות ועובדי מדינה למחלקות לאחר הארגון מחדש. במקביל, המשרד ייעץ לוועדת העם של האנוי בנוגע לפיתוח החלטה של ​​מועצת העם של האנוי לגיבוש צו מס' 178/CP בנושא פתרון כוח אדם מיותר עקב ארגון מחדש ארגוני, כאשר להאנוי יש כמה תקנות מיוחדות.

"מחלקת הפנים של העיר האנוי תמשיך לחדש את גישתה, תוך תיאום הדוק עם מחלקות וסוכנויות לביצוע משימותיה, ברוח עמידה מיטבית בדרישות המעשיות למטרה המשותפת של בניית עיר בירה תרבותית, מתורבתת ומודרנית", הדגיש מנהל מחלקת הפנים.

מקור: https://kinhtedothi.vn/chu-tich-ubnd-tp-nganh-noi-vu-thu-do-da-lam-duoc-nhieu-viec-lon-quan-trong.html