כיום, ילדים בסין מתמודדים עם לחץ רב ללמוד. משם נולד ופרח מקצוע הליווי של התפתחות ילדים בערים. בנוסף להדרכת ילדים להשלמת שיעורי בית, מורים פרטיים "על" יתכננו פעילויות חוץ-לימודיות, ייקחו ילדים לשיעורים אחר הצהריים ויעזרו להם להתכונן לאירועים...

כדי לבצע עבודה זו, מועמדים לתפקיד מלווה לילדים צריכים להיות בעלי תואר ראשון. השכר הוא כ-60,000 יואן לחודש (210 מיליון דונג וייטנאמי), עם ממוצע של כ-720,000 יואן לשנה (2.5 מיליארד דונג וייטנאמי).

שורה, המשמש כיום כאיש הקשר בין הורים למועמדים, אמר כי קיבל על עצמו את התפקיד לפני שנתיים. הוא סיים את לימודיו באוניברסיטה מובילה בשנגחאי, סין, עם התמחות ביחסים בינלאומיים.

לפני סיום לימודיו, שורה עבד במשרה חלקית כמאמנת להתפתחות הילד. אמו, אשת עסקים, הייתה עסוקה מדי מכדי לפקח על לימודיו של בנה, ולכן ביקשה משורא לגור איתה, ללמד אותו אנגלית וללוות אותו בפעילויות חוץ-לימודיות.

בניגוד לעוזרת בית או מורה פרטית לפי שעה, שורה אמרה שהעבודה תעזור לילדים לחיות חיים טובים יותר, ליצור הרגלי למידה חיוביים ולפתח את הערכים הנכונים. "נספק חברות איכותית בכל ההיבטים".

448332992_3916738805320582_8983889379533742738_n.png
מקצוע הליווי של התפתחות ילדים פורח בסין. צילום: SCMP

שורה גילה עוד כי האנשים שמגייסים מורים פרטיים "על" הם משפחות בעלות הכנסה גבוהה שאינן חוסכות בהוצאות על חינוך ילדיהן. נכון לעכשיו, מועמדים שמציגה שורה מקבלים בדרך כלל שכר של בין 10,000 ל-20,000 נ"ד לחודש (35-70 מיליון דונג וייטנאמי). אלו עם ניסיון או רקע חינוכי טוב מרוויחים כ-60,000 נ"ד לחודש (210 מיליון דונג וייטנאמי).

"הדרישות המינימליות למועמדים הן חינוך טרום חובה ואנגלית טובה. בנוסף, עליהם להיות בעלי כישורים נוספים כמו ידיעת שפה זרה שנייה או נגינה בכלי נגינה", גילה שורה.

היא אמרה שרוב המועמדים בתעשייה הזו הם נשים. עבור חלק מהאימהות החד הוריות, המעוניינות לספק חברות גברית לילדיהן, "מתוך חשש לפרטיות, אנשים אלה שוכרים לעתים קרובות דירות אחרות עבור חבריהם הגברים במקום לגור באותו בית".

שותפה להתפתחות הילד משנחאי, ששמה וו, אמרה שהיא מרבה לתת עצות לילדים ועוזרת להם להתגבר על קשיים בלימודיהם. "ימי שבת וראשון הם הימים העמוסים ביותר שלי. אני צריכה להיות עם הילדים כל היום", אמרה וו ל- SCMP .

האתגר הגדול ביותר עבור מודל עסקי צומח זה, אמר שורה, הוא שאין סטנדרטים של איכות עבור מלווים. "כאשר הורים אומרים שהם לא מרוצים מבן לוויה, מה שאני עושה זה להחליף אותו מיד. אבל בחירת האדם הנכון אינה פשוטה."

מורים שעזבו את עבודתם כדי להפוך למורים פרטיים מיליונרים . הוא לא רצה לחשוף את מספר השיעורים המדויק שלימד. המרכז שלו היה צריך להירשם למס הכנסה כשהגיע לרף מיליון דולר בכל שנה. השיעורים היו מלאים עד מרץ בשנה הבאה.