מר לה ואן מין ( ת'אן הואה ) הוא פקיד ממשלתי בדימוס. הוא סיפר שמאז הקמת ביטוח אבטלה, הוא תרם 1% משכרו בכל חודש כבסיס לתשלומי ביטוח לאומי.

מרגע הצטרפותו ועד לפרישתו בשנת 2023, מר מין לא קיבל דמי אבטלה כלשהם.

מר מין אמר שביטוח אבטלה הוא חלוקת סיכונים. עם זאת, גמלאים שמעולם לא קיבלו ביטוח אבטלה אך לא מקבלים את הסכום ששילמו אינם מבטיחים את עקרון התשלום והקבלה.

לאחרונה, מצביעים במחוז וין פוק הציעו גם שמשרד העבודה, הנכים והרווחה ילמד ויתקן את חוק התעסוקה בכיוון שאלו שמשלמים ביטוח אבטלה אך כאשר הם פורשים או מסיימים את חוזה העבודה שלהם אך טרם קיבלו דמי אבטלה, ישולמו בסכום ששילמו לקרן ביטוח האבטלה בהתאם לעקרון הביטוח של "תרומה וקבלה".

משכורת ידידותית (14).jpg
מצביעים במחוז וין פוק הציעו לתקן את חוק התעסוקה בכיוון שאלו שמעולם לא קיבלו דמי אבטלה ישולמו להם עם פרישתם. צילום איור: צ'י הייאו

בנוגע לסוגיה זו, משרד העבודה, הנכים והרווחה אמר כי ביטוח אבטלה הוא ביטוח לטווח קצר (כמו ביטוח בריאות), עם חלוקת סיכונים גבוהה בין מועסקים למובטלים; אנשים רבים משלמים אך רק מעטים מהמובטלים יכולים ליהנות ממנו.

בכך, לתמוך בעובדים בשמירה על תעסוקתם, הכשרה, ייעוץ, הפניות עבודה ופיצוי חלקי של הכנסתם של עובדים כאשר הם מאבדים את מקום עבודתם.

נכון לעכשיו, פרמיית ביטוח האבטלה החודשית הממוצעת היא 6 מיליון דונג וייטנאמי, אדם משלם מינימום של 12 חודשים בסכום של 1% x 6 מיליון דונג וייטנאמי x 12 חודשים = 720,000 דונג וייטנאמי (שווה ערך ל-12%) וניתן ליהנות מקצבאות של עד כמעט 500%.

כדי שיהיו מספיק כספים כדי לשלם לאדם אחד את דמי האבטלה המרביים, כמעט 40 איש חייבים לתרום. במציאות, על כל 12-14 איש שתורמים לביטוח אבטלה, יש רק אדם אחד שמקבל אותו.

בשיחה עם VietNamNet בנושא הנ"ל, אמר מר בוי סי לוי, סגן יו"ר הוועדה לענייני חברה לשעבר של האסיפה הלאומית, כי עקרון ביטוח האבטלה הוא "שלם, קבל". לכן, יש לשלם אותו לעובדים כאשר הם נתקלים בקשיים. גם עבור אלו ששילמו ביטוח לאומי במשך 15 שנים ומחכים למשטר, יש לשלם לעובדים.

לדברי מר לוי, ביטוח אבטלה הוא "מיילדת" עבור עסקים ועובדים כאשר הם מתמודדים עם קשיים. לכן, במהלך מגפת הקורונה, המדינה הוציאה 38,000 מיליארד דונג וייטנאמי מקרן ביטוח האבטלה כדי לתמוך בעובדים ועסקים להתגבר על תקופות קשות.

עם זאת, מר לוי אמר גם שעובדים אינם יכולים לשלם את הסכום שהם מקבלים מכיוון שלביטוח אבטלה יש חלוקת סיכונים כמו ביטוח בריאות.

"זו אחריות המדינה להבטיח תשלום לעובדים, אך עובדים לא צריכים להסתמך אך ורק על ביטוח אבטלה", אמר מר לוי.