עובדים רבים שינו את חייהם הודות לתעסוקה בת קיימא ב-VinCons.

עשרות אלפי עובדים ברחבי הארץ מוצאים ב-VinCons לא רק עבודה, אלא קריירה בת קיימא.

בשעה 7:00 בבוקר באתר בנייה גדול מצפון להאנוי , קבוצות של עובדי VinCons כבר נכחו לפני הקריאה כדי לקבל את מטלותיהם ותזכורות בטיחות. תחת שמש הבוקר המוקדמת, מראה אלפי אנשים מסודרים בשורה מסודרת, צלילי רמקולים ומכונות מתכוננים לפעולה... יצר אווירת עבודה מקצועית וממושמעת - מחזה נדיר באתרי בנייה בעבר.

מר נגוין ואן טואן (בן 37, הא טין ) סיפר שבעבר, כשהיה עובד כפרילנסר, כל בוקר היה פשוט מחכה לראות אם מישהו יתקשר אליו. אם לא הייתה עבודה, היום נגמר. "מאז שהצטרפתי ל-VinCons, אני כבר לא דואג: העבודה יציבה, המשכורת משולמת בזמן, והחיים שלי הרבה יותר יציבים" , שיתף מר טואן.

סיפורו של טואן אינו ייחודי. חייהם של עובדים רבים השתנו לחלוטין לאחר שהפכו לעובדי VinCons - יחידת הדגל שבונה כיום פרויקטים רבים בשווי מיליארדי דולרים עבור תאגיד Vingroup ברחבי המדינה.

יתרונות מדהימים בענף הבנייה.

במשך שנים רבות, עובדי בניין נקשרו לתנאי מחיה קשים: דיור לא מספק, עבודות לא יציבות, הכנסה יומית ללא ביטוח, ותופעה שכיחה של שכר שלא שולמו. עבור פועלים לא מיומנים רבים, עבודה באתרי בנייה הייתה פשוט דרך "להרוויח שכר של יום כדי לשרוד".

באתרי הבנייה של VinCons, תמונה זו משתנה באופן דרמטי. מערכת רווחה מתוכננת היטב מבטיחה לעובדים סביבת מגורים ועבודה יציבה וארוכת טווח. העובדים מקבלים מעונות נקיים וממוזגים העומדים בתקני VinCons, או מקבלים תמיכה בדיור השווה ל-300,000 - 500,000 דונג וייטנאמי לאדם לחודש, בהתאם לאזור. שלוש ארוחות ביום מסופקות, מה שמבטיח תזונה ובקרת איכות.

"נדיר למצוא מקום נקי וקריר כזה לפועל בניין", שיתף טואן, כשנזכר בפעם שבה נאלץ לישון בצריפים חמים ומאולתרים עשויים פח גלי.

לעובדים באתרי הבנייה של VinCons מובטחות לינה וארוחות בכל יום. צילום: Vingroup.

ההכנסה ב-VinCons היא גם גורם שמניע אנשים רבים להישאר לטווח ארוך. בהתאם לתפקיד, העובדים מרוויחים בין 14 ל-33 מיליון דונג וייט לחודש; ראשי צוותים יכולים להרוויח 32-41 מיליון דונג וייט לחודש. חשוב לציין, החברה מתחייבת לא לעכב את תשלומי השכר, לשלם 100% בזמן, והעובדים מקבלים את משכורותיהם באופן קבוע ביום ה-15 וביום האחרון של כל חודש.

גב' בוי טי ליין, טייחת שמצטרפת ל-VinCons למעלה מחצי שנה, שיתפה: "לפני כן, עבדתי בצוות פרטי, והרווחתי 9-14 מיליון דונג וייטנאמי, אבל לפעמים הייתי צריכה לחכות מספר חודשים כדי לקבל את משכורתי. מאז שהצטרפתי ל-VinCons, אני מקבלת תשלום בזמן בכל חודש, ואני לא צריכה לשלם עבור שכר דירה או אוכל. עכשיו אני יכולה לתמוך בחינוך של שני ילדיי ולחסוך קצת כסף."

ארוחה יומית איכותית לעובדים באתר הבנייה VinCons. צילום: Vingroup.

בנוסף להכנסה, VinCons גם מבטיחה שעובדים יקבלו ביטוח לאומי מלא, ביטוח בריאות, ביטוח אבטלה, חופשה בתשלום, דמי חופשה ובדיקות בריאות סדירות. על ידי הפצת הטבות חיוניות אלו, שהיו נדירות בעבר עבור רוב העובדים, VinCons מעלה באופן פעיל את רמת החיים והביטחון הסוציאלי של כוח העבודה שלה, ומביאה מראה חדש לתעשיית הבנייה.

תעסוקה בת קיימא: תמיד פרויקטים, תמיד הכנסה.

בניגוד לחברות בנייה רבות הפועלות באופן עונתי, VinCons מחזיקה ברשת פרויקטים גדולה המשתרעת על פני כל המדינה, מהאנוי, הונג ין, האי פונג, קוואנג נין ועד הא טין, דא נאנג, חאן הואה, הו צ'י מין סיטי, טיי נין ועוד. הודות לכך, לעובדים תמיד יש תעסוקה יציבה. כאשר פרויקט מגיע לסיומו, העובדים מועברים אוטומטית לפרויקט חדש במקום למצוא עבודה בכוחות עצמם כמו בעבר.

בפרט, אפילו בזמן ההמתנה למשימות עבודה, העובדים עדיין מקבלים 100% משכרם הבסיסי, מה שמבטיח שהעובדים לא יחוו כל הפרעה בהכנסתם.

"בעבר, ברגע שפרויקט הסתיים, זה היה אומר אבטלה; היינו צריכים להתחיל לחפש עבודה מחדש. עכשיו, ברגע שהוא מסתיים, אנחנו משובצים לאתר בנייה אחר. וגם אם אנחנו צריכים לחכות, אנחנו עדיין מקבלים תשלום, אז אנחנו מרגישים הרבה יותר בטוחים", אמר לה שואן דונג, ממחוז פו טו.

ב-VinCons, לעובדים תמיד מובטחת רמת חיים נאותה, הם זוכים לכבוד ונתיב פיתוח קריירה ברור. צילום: Vingroup.

עם יעד של גיוס 100,000 עובדים, VinCons פותחת הזדמנויות לעובדים מיומנים וחסרי ניסיון כאחד. אחד המאפיינים הבולטים של VinCons הוא מודל ההכשרה המקצועית באתר. עובדים חדשים מקבלים הדרכה שיטתית בטכניקות בסיסיות, נהלי בנייה סטנדרטיים, הפעלת מכונות, בטיחות במקום העבודה והתנהלות באתר. הודות למערכת הכשרה סטנדרטית זו, עובדים לא מיומנים רבים יכולים לשדרג את כישוריהם, להעלות את שכרם ולקבל בביטחון משימות טכניות יותר לאחר מספר חודשים בלבד.

בנוסף להתמקדות באומנות ובמשמעת באתר, VinCons גם בונה תרבות ייחודית של גיבוש צוות באמצעות "שעות צוות" - פעילויות המאורגנות מדי חודש כדי ליצור מרחב לעובדים להירגע, לשתף ולתמוך זה בזה בעבודתם.

VinCons מחויבת לבניית סביבת עבודה הוגנת, בטוחה ובת קיימא עבור כל עובדיה. צילום: Vingroup.

עם מערכת הטבות מקיפה, תעסוקה רציפה ודגש על הכשרה, VinCons לא רק יוצרת אתרי בנייה בשווי מיליארדי דולרים, אלא גם תורמת לשינוי פני ענף הבנייה - שם עובדים מוערכים, נתמכים ויש להם הזדמנות להתקדם באמצעות כישוריהם.

עובדים המחפשים תעסוקה יציבה בענף הבנייה יכולים ליצור קשר ישירות עם מחלקת הגיוס של VinCons לקבלת ייעוץ והשמה לעבודה.

קו חם לגיוס עובדים: 1900 633 000

לחלופין, ניתן להירשם ישירות באתרי הבנייה של VinCons ברחבי הארץ.

מקור: https://nongngghiepmoitruong.vn/nhieu-lao-dong-doi-doi-nho-viec-lam-ben-vung-tai-vincons-d789732.html