מועמדים רבים למשפטים מופתעים כששואלים אותם האם הם חרוצים?

לדברי מומחים, חוסר במיומנויות רכות ובמיומנויות מקצועיות הוא אחת הסיבות לכך שסטודנטים רבים למשפטים מתקשים בגיוס.

האם אתה סבלני?

בסמינר "פיתוח כישורי הפרקטיקה המשפטית של סטודנטים כדי לעמוד בדרישות שוק העבודה" שאורגן לאחרונה על ידי אוניברסיטת המשפטים של האנוי , סיפר עורך הדין דונג קווק טאנה, מנהל משרד עורכי הדין ALV Lawyers Law Firm, סיפור גיוס בו המועמדים היו בוגרי אוניברסיטה בעלי תואר במשפטים.

"במהלך הראיון שאלתי רק שאלה אחת: האם אתה אדם חרוץ? זו שאלה שאני משתמש בה לעתים קרובות עם כל המועמדים בעת גיוס. אבל הפעם, אנחנו מגייסים אנשים עבור לקוחות זרים, משקיעים גדולים בווייטנאם. כל המועמדים מוכנים להראות את הכישורים והאינטליגנציה שלהם. לכן, כשנשאלו שאלה זו, כולם הופתעו", אמר מר טאנה.

עורך דין Duong Quoc Thanh בסמינר

צילום: NGA VU

לדברי עורך הדין טאנה, המועמדים הם אנשים מוכשרים מאוד (כפי שניתן לראות בפרופילים שלהם), כולם מוכנים להצטרף לצוות משאבי אנוש איכותי. לכן, גורם התחרות שלכם הוא חריצות.

"אם לא נהיה חרוצים, לא נוכל אפילו לעשות עבודות פשוטות מאוד במשרד עורכי דין", אמר עורך הדין ת'אנה.

סטודנטים רבים למשפטים מתקשים לגייס עובדים.

על פי מומחים רבים, ענף המשפט דורש תחרות עזה מאוד. מדד ליכולת משאבי האנוש בענף המשפטי אינו רק ידע אלא גם יכולת מעשית. בה, "חריצות" היא תכונה חשובה להשגת יכולת מעשית טובה.

ד"ר טראן קים ליו, מנהל המרכז לפרקטיקה משפטית, אוניברסיטת המשפטים של האנוי

צילום: NGA VU

במהלך תהליך הלמידה, סטודנטים למשפטים מאומנים להיות "חרוצים" באמצעות תכני למידה מעשיים. רק על ידי עבודה קשה הם יכולים ללמוד מיומנויות בסיסיות של תעשיית המשפט כגון קריאת ספרים, מציאת מסמכים, ניצול מידע מהאינטרנט, שימוש בטכנולוגיה...

ד"ר טראן קים ליו, מנהל המרכז לפרקטיקה משפטית באוניברסיטת המשפטים של האנוי, אמר כי למרות שמדובר במוסד ההכשרה המוביל במדינה למשפטים, בית הספר אינו מרוצה מיכולתם המקצועית של סטודנטיו.

סקר שנערך בשנים 2021, 2022 ו-2023 הראה כי 6-11% מהסטודנטים עדיין מובטלים לאחר 12 חודשים מסיום הלימודים. עבור סטודנטים שכבר עובדים, משרות שאינן קשורות להכשרתם מהוות כמעט 18% מהשנה. ד"ר ליו אמר: "חוסר במיומנויות רכות ומיומנויות מקצועיות הוא אחת הסיבות לכך שסטודנטים רבים למשפטים מתקשים לגייס עובדים".

מקצוע עריכת הדין דורש התמחות החל משנה א'

לדברי עורך הדין נגוין טרונג נגיה, מהאקדמיה להכשרה משפטית של ICA, כדי לעזור לסטודנטים לפתח מיומנויות מעשיות, בתי הספר למשפטים צריכים לשנות מעט את תפיסת ההכשרה שלהם.

"בדרך כלל בתי ספר חושבים שסטודנטים בשנה השלישית או הרביעית שלהם צריכים לעשות התמחויות. במציאות, צריך להתחיל מוקדם יותר, מהשנה הראשונה או השנייה, עם המשרות הקטנות ביותר במשרדי עורכי דין או עסקים כדי לרכוש מיומנויות בסיסיות", אמר עורך הדין נגיה.

סטודנטים למשפטים בתחרות בית משפט מדומה

צילום: NGA VU

לדברי השופט וו קוואנג דונג (בית המשפט העממי המחוזי ג'יה לאם, האנוי), מערכת המשפט מושכת אליה אנשי מקצוע משפטיים רבים, ולכן סטודנטים למשפטים צריכים לחוות את "חיי בית המשפט" מוקדם וצריכים להיות מסוגלים לעסוק בו עוד בעודם סטודנטים.

אוניברסיטאות צריכות להקצות זמן מספיק לתרגול בתוכניות ההכשרה שלהן. במיוחד עבור פעילויות משפטיות, הכשרת סטודנטים במיומנויות הצגת תיקים וטיעון בבית משפט (משפטים מדומים, משפטים אמיתיים) חשובה מאוד.

השופט וו קוואנג דונג אמר גם כי, בהנחיית בית המשפט העממי העליון ובתי המשפט של אזורים סמוכים, האקדמיה השיפוטית הביאה משפטים אמיתיים לאקדמיה, באולם עם קיבולת של 500 איש. העובדה שהסטודנטים צופים באופן קבוע במיומנויות, בשיטות ובסגנון הניהול של השופטים הראשיים תיצור עבורם חשיבה טובה מאוד על המקצוע.

"לאחרונה, ניהלתי תיק אזרחי באקדמיה לבית המשפט, המחובר ליותר מ-30 נקודות קשר שהן תובעות ברמת המחוז. אם בתי ספר למשפטים יצרו קשר עם האקדמיה לבית המשפט כדי להתחבר באופן מקוון למשפטים אלה כדי שהסטודנטים יוכלו ללמוד, זה יהיה טוב מאוד", אמר השופט וו קוואנג דונג.

מקור: https://thanhnien.vn/nhieu-ung-vien-nghe-luat-ngo-ngang-khi-duoc-hoi-co-chiu-kho-khong-185250621215022638.htm