לא יכול לגייס במשך שנים רבות
מר וו מאן הונג, סגן מנהל המכללה המרכזית לתחבורה ג', אמר כי אחת המקצועות הקשים ביותר לגיוס בבית הספר היא ריתוך. "במשך שנים רבות, למגמה זו לא היו תלמידים. בית הספר ניסה לשמור ולגייס מדי שנה אך לא הצליח לפתוח שיעורים. עסקים רבים הגיעו לבית הספר כדי לבצע הזמנות אך אין תלמידים שיעמדו בביקוש", הודיע מר הונג.
לעסקים יש צורך גדול לגייס עובדים בתחומים טכניים, אך מעטים לומדים אותם.
בנוסף לריתוך, גם מספר התלמידים הלומדים בניית כבישים וגשרים בבית ספר זה הולך ופוחת, ונפתח רק כיתה אחת בכל שנה (כ-30 תלמידים), אם כי לדברי מר הונג, צורכי הגיוס של עסקים גדולים מאוד. "כדי לפתור את בעיית משאבי האנוש, כאשר יש פרויקט איפשהו, חברות בנייה חייבות לבחור עובדים מקומיים לא מיומנים ולאחר מכן להכשיר במקום עובדים מוכשרים שיבצעו את עבודתם של מהנדסים או מנהלי מחלקות...", הוסיף מר הונג.
במכללה המקצועית וין פוק , אמר גם מאסטר פאן טי האנג, ראש מחלקת ההכשרה, כי עסקים רבים הגיעו לבית הספר כדי להזמין הכשרה בריתוך לתלמידים, אך בית הספר לא הצליח לרשום תלמידים. גב' האנג אמרה: "כעת אנחנו מנסים לשמור על המקצוע הזה רק ברמה בינונית עם מעט מאוד תלמידים, ואין שיעורים ברמת מכללה. עסקים מוכנים לשלם לרתכים 4-5 מיליון דונג דונג יותר מאשר במקצועות אחרים, אך עדיין יש מעט מאוד אנשים שנרשמים ללימודים."
באותו מצב, מכללת בק נין לבנייה ואלקטרומכניקה ממוקמת ליד פארק התעשייה, כך שלעתים קרובות עסקים מזמינים אותה להכשיר מספר מגמות טכניות, כולל ריתוך, אך בשנה שעברה נרשמו רק 2 מועמדים, מה שמוביל למחסור חמור במשאבי אנוש. היעד לתעשיית הבנייה והשלמת עבודות ההשקיה הוא 15, אך רק 8 מועמדים נרשמו.
סטודנטים לריתוך, אלקטרוניקה אזרחית וחיתוך מתכת במכללה התעשייתית של האנוי כמעט ולא הצליחו לגייס עובדים ב-4-5 השנים האחרונות. אם בשנת 2017 היו במגמת ריתוך וחיתוך מתכת 3 שיעורים, בשנת 2019 היו 2 שיעורים ובשנת 2022 היה רק שיעור אחד.
ריתוך במכללה הטכנית קאו טאנג נחשב קשה יותר לגיוס בהשוואה למגמות רבות אחרות, ולכן בית הספר פותח רק כיתה אחת (35 תלמידים) בכל שנה.
האם לתלמידים אין מספיק מידע?
בשיחה עם כתב ת'אן ניאן, מר נגוין טאן קוואנג, מנהל חברת הפלדה וייט, אמר: "עסקים רבים צריכים לגייס עובדי ריתוך, אך בתי ספר מקצועיים המכשירים בתחום זה כיום בעלי תפוקה מועטה מאוד, מכיוון שאין סטודנטים, מה שמקשה מאוד על עסקים. כדי שיהיו להם עובדים, עסקים חייבים לגייס בוגרים מתחומים אחרים ולהכשיר אותם במתקנים שלהם, לאחר מכן המרכזים יבחנו את כישוריהם וינפיקו תעודות. זה עולה לעסקים הרבה זמן וכסף, אבל אין דרך אחרת."
ידוע כי במפעל של חברת הפלדה של וייט מונה כ-200 עובדים, מתוכם ריתוך לבדו מהווה 30%. לדברי מר קוואנג, המשכורת שהחברה משלמת לעובדים בתעשיית הריתוך גבוהה בכ-20% מזו של תעשיות אחרות. בוגרי מכללות חדשים מקבלים 12 מיליון וונד לחודש, ולאחר מספר חודשים הוא יכול לעלות ל-15-18 מיליון וונד לחודש.
קבלו 70% הנחה על שכר הלימוד
צו 81 על מנגנון גביית וניהול שכר לימוד עבור מוסדות חינוך במערכת החינוך הלאומית ומדיניות בנושא פטור והפחתת שכר לימוד, ותמיכה בעלויות למידה, קובע כי לומדים בכמה מקצועות מפרכים, רעילים ומסוכנים בחינוך המקצועי, בהתאם לרשימת המקצועות המפרכים, הרעילים והמסוכנים של משרד העבודה, הנכים והרווחה, יקבלו הנחה של 70% משכר הלימוד. אלה כוללים מקצועות כגון ריתוך, חיתוך מתכת, מכונאות וכו'. עם סיום הלימודים, העובדים במקצועות אלה זכאים גם ל-40 ימי חופשה שנתית וזכאים לתשלומים ופיצויים בעין בהתאם לתקנות.
"אני חושב שצעירים כמעט ולא בוחרים בריתוך ובתחומים טכניים אחרים משום שהם חושבים שהתחומים האלה קשים ורעילים. חוץ מזה, הם בוחרים תחומים על סמך טרנדים, ומחפשים תחומים קלים יותר שנראים אטרקטיביים יותר. למעשה, סביבת העבודה של תעשיית הריתוך קשה יותר ממקצועות אחרים, אבל כיום, עם התפתחות הטכנולוגיה, עובדים כבר לא צריכים לבוא במגע ישיר עם סביבות רעילות אלא נשלטים בעיקר על ידי מכונות וציוד מודרניים. או שתעשיית המכניקה כבר לא קשה כמו בעבר עם רעש או אבק. זה פשוט שהסטודנטים לא חקרו את המידע בקפידה", העיר מר קוואנג.
מעטים האנשים שלומדים ריתוך כי הם חושבים שזו עבודה קשה ורעילה. עם זאת, הטכנולוגיה המודרנית כיום הופכת את זה לקשה יותר עבור העובדים.
מר פאן צ'או טואן, ראש מחלקת הכשרת משאבי אנוש בחברת לאפ פוק, אמר גם כי ציוד טכנולוגי מסייע לעובדי הריתוך כיום להתמודד עם פחות קשיים מבעבר. עם זאת, בהשוואה לתעשיות אחרות, זה עדיין קצת קשה, ולכן בנוסף למשכורת, הם מקבלים גם קצבאות נוספות.
גב' פאם קוואנג טראנג ת'וי, מנהלת המכללה הטכנית והטכנולוגית הונג וונג, אמרה גם כי סטודנטים כיום עדיין חושבים שמקצועות טכניים הם קשים ומעייפים. "כדי לגייס סטודנטים למקצועות כמו חיתוך מתכת, מכטרוניקה, תחזוקת מכונות CNC, בית הספר צריך להשקיע יותר מאמץ מכיוון שלמועמדים אין מידע או שהם לא מבינים נכון. נכון לעכשיו, בהשוואה לצרכים בפועל, מספר הסטודנטים עדיין אינו מספיק. עסקים עדיין מגיעים לבית הספר שלנו כדי "לשריין מקומות" ברגע שהסטודנטים נרשמים", שיתפה גב' ת'וי.
[מודעה_2]
קישור למקור
תגובה (0)