בהתאם לצו מס' 176/2025/ND-CP מיום 30 ביוני 2025 של הממשלה, המפרט ומנחה את יישום מספר סעיפים בחוק הביטוח הלאומי בנושא קצבאות פרישה סוציאליות, והחלטה מס' 2180/QD-BYT מיום 30 ביוני 2025 של משרד הבריאות בנוגע לפרסום נהלים מנהליים חדשים בתחום ההגנה הסוציאלית תחת ניהול משרד הבריאות, החל מ-1 ביולי, אזרחי וייטנאם בני 75 ומעלה ללא פנסיה, או בני 70 ומעלה אם הם עניים או קרובים לעניים ועומדים בקריטריונים הנלווים, יקבלו קצבאות פרישה סוציאליות: 500,000 דונג וייטנאמי לחודש. מדיניות זו מכוונת לקשישים שאין להם פנסיה או שלא קיבלו קצבאות ביטוח סוציאלי חודשיות במסגרת חוק הביטוח הלאומי החדש.
כדי לתמוך בקשישים לקבל קצבאות פנסיה חברתית, החל מה-17 ביולי ועד היום, קהילת טאנה טרי ארגנה 6 נקודות לקבלת תיקי בקשות לפנסיה חברתית בכפרים ובקבוצות מגורים בקומונה. בבתי התרבות של הכפרים ובקבוצות המגורים, עובדי ציבור במחלקת התרבות והרווחה של הקומונה סייעו לאנשים להצהיר בפורטל השירות הלאומי, למלא את טופס ההצהרה ולקבל את תיקי הבקשה במערכת יישוב ההליכים המנהליים. חברים נוספים בקבוצה נכחו גם הם מוקדם כדי להקצות אנשים שיסייעו במעבר, להדריך את הסדר וליצור תנאים נוחים לקשישים וחלשים; להדריך אנשים למלא מידע בטופס, לקבל מסמכי זיהוי ומסמכים נחוצים.
בהתייחסו לחששות בנוגע להליכים מנהליים לקבלת קצבאות פנסיה חברתיות לקשישים, אמר סגן יו"ר הוועד העממי של קהילת טאנה טרי, נגוין ואן לוי, כי הקומונה פרסמה מסמכים המנחים את יישום וארגון קבלת התיקים עבור כל כפר וקבוצת מגורים בקומונה. עבודת קבלת התיקים מוכנה בקפידה ומוכרזת באופן נרחב במערכת הרמקולים של הקומונה, הכפר וקבוצת המגורים, על מנת להבטיח שאנשים יבינו בבירור את זכויותיהם וישתתפו באופן יזום. הוועד העממי של הקומונה גם מינה קציני תרבות וחברה להדריך ולבדוק תיקים במקום כדי למנוע טעויות ולקצר את זמן הטיפול עבור האנשים.
ניתן לומר שמדיניות הפנסיה החברתית לא רק תורמת לשיפור חייהם החומריים של קשישים שאין להם פנסיה, אלא גם מדגימה בבירור את האנושיות במדיניות הביטחון הסוציאלי של המפלגה והמדינה, במיוחד בהקשר של סידור מחדש של יחידות מנהליות ויישום מודל השלטון המקומי הדו-מפלסי בקומונה של טאנה טרי בפרט ובעיר האנוי בכלל.
מקור: https://hanoimoi.vn/niem-vui-nguoi-cao-tuoi-thanh-tri-tu-chinh-sach-tro-cap-moi-712146.html










תגובה (0)