PCS – 15 שנים של חדשנות ונוכחות עולמית

בעזרת רוח המאמצים המתמשכים של כל הצוות, ובזכות אמון וחברות מצד הלקוחות, PCS התגברה בחוזקה על השלב הראשוני, והרחיבה בהדרגה את רשת המשלוחים ברחבי הארץ והגיעה למדינות רבות ברחבי העולם.

בשנת 2010, PCS נוסדה מתוך תשוקה של קבוצת משתפי פעולה צעירים שחלקו שאיפה משותפת לתרום לקידום תעשיית הלוגיסטיקה של וייטנאם. בימיה הראשונים, החברה התמודדה עם אתגרים רבים כגון משאבים מוגבלים, תחרות עזה בשוק וטכנולוגיה בסיסית.

חגיגות 15 שנה ל-PCS: כוחה של החדשנות – להגיע לעולם

מסע של התגברות על אתגרים ושינוי.

במשך 15 השנים האחרונות, PCS אימצה בעקביות את מעמדה כאחת מעסקי הלוגיסטיקה הדינמיים והחדשניים המובילים בווייטנאם. במיוחד במהלך מגפת הקורונה, שגרמה לזעזוע עולמי ושינתה באופן עמוק את שרשראות האספקה, PCS נותרה איתנה. למרות ירידה בהכנסות וברווחים, ולחץ משמעותי על תזרים המזומנים ומשאבי האנוש, הנהלת PCS בחרה להסתגל באמצעות החלטה פורצת דרך להפוך את PCS ממודל ניהול מסורתי למודל ניהול פתוח. זה לא היה רק ​​שינוי במבנה הארגוני, אלא גם מסע להגדרה מחדש של ערכי הליבה של החברה המבוססים על שלושה עמודי תווך: "מרכז לקוח"; "פיתוח ממוקד עובד"; ו"בניית תרבות ארגונית שקופה, הוגנת וחיובית".

מה שמייחד את PCS הוא החשיבה "שממוקדת באדם".

כל החלטה ב-PCS חייבת לענות על שתי שאלות: "איזה ערך זה יוצר עבור הלקוח?" ו"איזו תועלת זה מביא לעובדים?". רוח "פתוחה" זו סייעה ל-PCS ליצור תרבות ארגונית מודרנית שבה כל הפעילויות הפנימיות סובבות סביב מסע חוויית הלקוח. עם תרבות פתוחה זו כעיקרון מנחה, PCS נכנסה לשלב מקיף של מיצוב מחדש, לא רק בתשתית הטכנולוגית אלא גם בחשיבה ארגונית, בסגנון ניהולי ובמודל תפעולי. ב-PCS, העובדים והלקוחות נמצאים במרכז, בעוד שמנהיגי החברה ממלאים תפקיד תומך, פותרים אתגרים ומעוררים השראה בעובדים למקסם את הפוטנציאל שלהם. כל חברי PCS פועלים למען מטרה משותפת: יצירת ערך אמיתי והבאת תוצאות טובות יותר ללקוחות.

לאורך מסע חדשנות זה, PCS שיפרה ללא הרף את תהליכי השירות שלה, פישטה את הפעילות, קיצרה את זמני הטיפול והבטיחה שקיפות לאורך כל תהליך ההובלה. גישה מתמדת אך החלטית זו סייעה ל-PCS לזכות באמונם של לקוחות ומותגים גדולים רבים כמו VinFast, Hoa Phat , Thien Long ו-SAIC Motor... קצב הצמיחה של לקוחות תאגידיים גדולים חדשים עומד בממוצע על 20% בשנה, בעוד שהכנסות המערכת הכוללות רשמו עלייה מרשימה של למעלה מ-50% בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד.

תודה ללקוחותינו ולשותפינו היקרים שתמיד תמכו וליוו את PCS

ארבעה עמודי תווך ומסלול פיתוח חדש

PCS, שנכנסה לשלב חדש, מעצבת את אסטרטגיית הפיתוח שלה על סמך ארבעה כיוונים עיקריים: "ארגון בעל ניהול עצמי, דיגיטציה, ירוקה וגלובליזציה". PCS ממשיכה ליישם מודל ארגוני שטוח, ללא רמות היררכיות או תוכנות ביניים, שבו צוותי ייעוץ ממלאים תפקיד מוביל בחיבור ובשירות הצוות וקבוצות עסקיות קטנות יותר, תוך הפועלים בגמישות בתוך מערכת אקולוגית פתוחה אחת. מבנה זה מסייע ל-PCS להאיץ את קבלת ההחלטות, לעודד חדשנות ולשפר את יעילות העבודה. יתר על כן, PCS מקדמת טרנספורמציה דיגיטלית על ידי יישום טכנולוגיות מתקדמות כגון בינה מלאכותית (AI), ביג דאטה, מערכות ניהול מחסן (WMS), מערכות ניהול הזמנות (OMS) ואוטומציה של תהליכים. טכנולוגיות אלו מייעלות את ניהול הסחורות, מגבירות את מהירות האספקה, מפחיתות שגיאות ומשפרות את חוויית הלקוח בכל הזמנה.

תוכנה חדשה נפרסת, מה שהופך את התהליך כולו לדיגיטלי ומקצר את זמן האספקה.

מעבר לחדשנות טכנולוגית, PCS שואפת גם לפיתוח בר-קיימא באמצעות אסטרטגיה ירוקה. החברה עוברת בהדרגה לשימוש בכלי רכב חשמליים בתחבורה, אנרגיה מתחדשת באחסנה, אריזות ממוחזרות ומזעור פלסטיק חד פעמי, תוך הדגמת אחריות חברתית כלפי הקהילה וכדור הארץ. מבחינת שיתוף פעולה בינלאומי, PCS מרחיבה באופן יזום את רשת העסקים שלה עם שותפים באסיאן, במזרח התיכון ובארצות הברית. ראוי לציין כי PCS היא אחת החברות החלוצות בווייטנאם המפתחות מודל לוגיסטיקה חלאל עם שירותי לוגיסטיקה מיוחדים לסחורות המשרתות את הקהילה המוסלמית, קהילה שתמיד דורשת סטנדרטים מחמירים בתפעול, באחסנה ובהובלה. פריצת דרך זו פתחה דלתות חדשות עבור PCS בשווקים של מדינות מוסלמיות, אזור שבו סחר החלאל העולמי מוערך ביותר מ-2.5 טריליון דולר בשנה.

PCS מקבלת תעודת לוגיסטיקה חלאל – אבן דרך חדשה בפיתוח

15 שנים לעתיד "כוח חדשני - להגיע לעולם"

במשך 15 שנות הקמה ופיתוח, PCS הפכה לארגון גמיש ועמיד, המוכן להסתגל לכל שינוי. ההישגים של היום הם שיאם של חזון אסטרטגי נועז, מסירות הצוות שלה, והאמון והתמיכה של לקוחותיה ושותפיה לאורך כל המסע הארוך הזה. במבט לאחור, PCS גאה לא רק בצמיחתה ובהתפתחותה הן באיכות והן בכמות, אלא גם בערכים שהיא מביאה לחברה, כגון חיבור אנשים, קידום סחר, יצירת מקומות עבודה לעובדים רבים ותרומה לקירוב הלוגיסטיקה הווייטנאמית לסטנדרטים בינלאומיים.

PCS מקבלת את פרס ZeroDX Emergent Excellence 2025 בבייג'ינג - סין

"אנו מאמינים שעל ידי הצבת האנשים במרכז, שימוש בחדשנות ככוח מניע ושקיפות כבסיס, PCS לא רק תהיה חברת הלוגיסטיקה המובילה בווייטנאם, אלא גם מותג וייטנאמי שיגיע לזירה העולמית", שיתף נציג מטעם הנהגת PCS. בעידן הירוק, הדיגיטלי והגלובליזציה, PCS מזהה חדשנות ככוחה הפנימי וכגורם מכריע לפיתוח בר-קיימא. החברה ממשיכה להשקיע רבות בטכנולוגיה, במשאבי אנוש איכותיים וביישום מודלים של ניהול מתקדמים כדי להפוך לקבוצת לוגיסטיקה מובילה בדרום מזרח אסיה בעתיד הקרוב.

חמש עשרה שנים – מסע שאינו ארוך מדי, אך ארוך מספיק כדי לאשר את מעמדו ויכולותיו של מיזם וייטנאמי שמעז לחלום בגדול, מעז לפעול ומעז לחדש. ברוח זו, PCS כותבת פרק חדש במסע הפיתוח שלה – פרק שכותרתו "כוחה של החדשנות – להגיע לעולם".

מקור: https://baoquocte.vn/pcs-15-nam-hanh-trinh-doi-moi-va-vuon-tam-the-gioi-331694.html